Вакансии птицефабрика пышминская: работа в IT и digital

Обязанности:

Обеспечивать развитие функции адаптации на предприятии.

Участвовать в разработке, внедрении и контроле исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации.

Курировать всех новых сотрудников на протяжении испытательного срока.

Проводить интервью в период испытательного срока с целью получения обратной связи, как от новых сотрудников, так и от руководителей подразделений.

Участвовать в обучение и развитие персонала, составлять ИПР.

Вести аналитическую отчетность по адаптации персонала.

Участвовать в обеспечении укомплектования (поиск и подбор) предприятия персоналом необходимой квалификации в соответствии с целями развития предприятия и направлением кадровой политики.

Условия:

Место работы: с. Онохино Тюменского района, на территории предприятия;

Доставка из г. Тюмени осуществляется РАЗВОЗКОЙ;

График работы: 5/2 (с 8.00 до 16.42);

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Соц. пакет;

Рост и профессиональное развитие.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение)
• Ведение установленной отчетности (Статистика, ЦЗН, СФР).
• Ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Работа в информационных системах и базах данных по ведению учета и движения персонала.
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в КДП не менее 3-х лет.
• Знание суммированного учета рабочего времени.

Условия:

• Развозка предприятием;
• Расходы на ГСМ;
• Столовая;
• Корпоративные мероприятия;
• Социальная политика, материальная помощь.