Вакансии птб кронос: работа в IT и digital

Крупная регионально распределенная компания в сфере транспортной безопасности ищет заместителя начальника отдела кадров

Обязанности:

• Координация деятельности специалистов отдела кадров;
• Формирование штатного расписания, разработка внутренних локальных актов, должностных инструкций, отслеживание изменений в законодательстве, касательно кадровых вопросов;
• Работа с несколькими юридическими лицами;
• Работа с запросами внешних проверяющих органов;
• Составление внутренней и внешней отчетности (ПФР, Статистика).

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в компании от 500 человек в качестве руководителя отдела кадров или заместителя руководителя;
• Опыт проведения кадровых аудитов;
• Отличное знание ТК РФ, опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
• Опыт работы в 1С; хорошие знания Excel;
• Умение анализировать, внимательность, грамотность, ответственность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Квартальное премирование;
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (сб., вскр. выходной);
• Офис в шаговой доступности от станции м. Тульская.

Обязанности:

• Проведение первичных собеседований для оценки кандидатов;
• Ведение учета кандидатов в базе данных;
• Составление и предоставление отчетов по результатам подбора;
• Работа с документооборотом.

Требования:

• Уверенный пользователь ПK;
• Образование не ниже среднего профессионального;
• Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми;
• Высокая инициативность и проактивный подход к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильную заработную плату и систему премирования;
• Компенсацию мобильной связи;
• График работы 5/2.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства на 300 человек;
• Оформление и подготовка трудовых книжек, вкладышей, книги учета трудовых книжек;
• Оформление и ведение графика отпусков, штатного расписания, журналов кадровой документации и т.д.;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Сдача отчетности;
• Формирование архива.

Требования:

• Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в 1С;
• Навыки работы с ПК – MS Office (Word, Excel);
• Самостоятельность, исполнительность, ответственность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Квартальное премирование;
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (сб., вскр. выходной);
• Офис в шаговой доступности от станции м. Тульская.