Вакансии профессиональные напитки: работа в IT и digital

Вакансии компании профессиональные напитки в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
профессиональные напитки

Менеджер по персоналу / HR-менеджер

профессиональные напиткиНа сервисе с: 07.06.26 06:49↑ Вакансия с автоподнятием
от 120k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Компания Профессиональные напитки – Российский производитель премиальных сиропов для барной индустрии, концентратов на натуральной фруктово-ягодной основе и основ для напитков под маркой RiCHEZA, успешно работающая на рынке более 10 лет, приглашает присоединиться к нашей команде менеджера по персоналу/ HR-менеджера. Мы ищем HR-менеджера, который поможет сформировать сильную команду для дальнейшего развития компании.

Чем предстоит заниматься:

Подбор и адаптация персонала

  • Организация полного цикла подбора персонала, проведение интервью;
  • Разработка и проведение программ адаптации;
  • Создание программ наставничества.
Оценка и развитие сотрудников
  • Участие в разработке оценочных процедур и оценке персонала;
  • Обучение и развитие сотрудников;
  • Анализ уровня вовлечённости и удовлетворённости персонала.

Кадровое делопроизводство

  • Разработка и ведение регламентов по кадровым вопросам, документация
  • Участие в организационных вопросах (график отпусков, КДП, должностные инструкции и тп).

Развитие корпоративной культуры

  • Разработка и реализация инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры;
  • Поддержка внутренней коммуникации.

Работа с системой оплаты труда

  • Развитие системы оплаты труда, систем стимулирования и поощрения;
  • Мониторинг рынка труда, изменение системы оплаты труда в соответствии с конкурентными требованиями.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт: от 5 лет в HR сфере, обязателен опыт на производстве;
  • Рекрутмент: знание методов подбора и оценки персонала, опыт самостоятельного закрытия вакансий на производстве (рабочие, ИТР);
  • Коммуникация: отличные коммуникативные навыки, эмпатия и высокий эмоциональный интеллект;
  • Soft skills: проактивность, структурированность, умение ставить задачи себе и брать ответственность за результат;
  • Инструменты: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Понимание трудового законодательства РФ.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату: оклад от 120 000 + премия (обсуждается на собеседовании);
  • Оформление и гарантии по ТК РФ (ежегодная индексация заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
  • График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 или с 9.00 до 18.00;
  • Приятная экономия бюджета – бесплатные обеды;
  • Дружный коллектив, который поддерживает взаимопомощь и развитие;
  • Квартальные и годовые премии по итогам работы;
  • Возможность профессионального роста и карьерного развития;
  • Скидки на продукцию компании.

Развозка для сотрудников от станций метро «Московская» и «Проспект Ветеранов»

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.