Вакансии плотникофф: работа в IT и digital

SMM / Digital-маркетолог в строительную компанию (недвижимость бизнес-класса, Instagram/TG)

О компании:

«ПЛОТНИКОФФ» — одна из самых медийных строительных компаний за Уралом. Строим дома комфорт+ и бизнес-класса. Мы системно ведем Instagram, YouTube, VK и Telegram. Наша философия проста: мы строим надежные дома, но в медиа продаем образ жизни и уверенность в завтрашнем дне. У нас сильная продакшн-команда (оператор, монтажер, дизайнер), не хватает только "мозга", который упакует это в систему.

Задача (Зачем вы нам нужны):

Сейчас наши соцсети упакованы, контент снимается, но цифры стоят на месте: органические охваты не растут, а стоимость заявки высокая. Нам нужен специалист, который выведет медиа-активы на новый уровень по трафику и лидам.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и Аналитика: Провести аудит текущих площадок (Instagram в приоритете). Построить контент-стратегию на 3 месяца вперед. Считать ERR, CPL, ROMI.

Копирайтинг и Сценарии: Писать цепляющие тексты и ТЗ для команды. Уметь упаковать сложную тему (строительство, инженерия) в понятный и статусный контент.

Управление продакшеном: Ставить задачи оператору/монтажеру. Контролировать визуал. Обязательное условие: выезды на объекты для контроля съемок и записи сторис (готовность оперативно добираться).

Платный трафик (Бюджет есть): Настройка и оптимизация рекламы в Telegram Ads и VK. Понимание связки "органика + таргет".

AI-инструменты: Внедрение нейросетей (ChatGPT, Midjourney, Make) для ускорения процессов. Мы за современные технологии.

Требования:

Опыт в SMM / Digital от 2-х лет (желательно проектная работа или сложные ниши: недвижимость, B2B, авто, медицина, финансы). Если опыта в стройке нет — не страшно, если есть сильные кейсы в других сферах.

Умение работать с аналитикой (Яндекс.Метрика, TGStat, встроенные кабинеты).

Навыки самопрезентации и насмотренность: вы понимаете разницу между "дешевым" и "дорогим" контентом.

готовность много передвигаться

Ответственность и системность: мы за результат, а не за процесс.

Условия:

Зарплата: 90 000 - 150 000 руб. на руки (Обсуждается по итогам собеседования и тестового).

Формат: Офис / Гибрид / Выезды на объекты (Новосибирск и пригород).

Команда: У вас в подчинении будут фрилансеры (оператор, дизайнер).

Бюджет на рекламу: выделен (сумма обсуждается).

Возможность влиять на продукт и стратегию компании.

Как откликнуться:

Пришлите резюме + короткий ответ (3-4 предложения) на вопрос: "Какая главная ошибка в SMM у строительных компаний, на ваш взгляд, и как ее исправить?"

Кандидаты, прошедшие первый этап, получат оплачиваемое тестовое задание.

О компании

«ПЛОТНИКОФФ» — компания №1 в сфере малоэтажного домостроения полного цикла. Мы строим частные загородные дома и домовладения «под ключ» — от чистого участка до готового дома с ремонтом.

Мы начинали в Новосибирске, а сегодня строим по всей Сибири. За 14 лет построено свыше 400 объектов. Наша философия: мы строим дома, но продаём — загородную жизнь.
Мы растём — и ищем того, кто вырастет вместе с нами.

Задача
Сейчас у нас есть сильная продакшн-команда (оператор, монтажер, дизайнер) и штатный SMM-специалист, сквозная аналитика внедрена. Но цифры стоят: органические охваты не растут, стоимость заявки высокая.
Нам нужен руководитель отдела маркетинга, который выстроит систему привлечения клиентов через сложные воронки, запустит партнёрскую сеть и новые рекламные активности.

Ключевые задачи
1. Рост трафика и лидогенерация:

• Увеличить трафик и количество заявок.
• Выстроить сложные воронки продаж (много касаний, длинный цикл сделки).
• Работать с CPL, ROMI, конверсией на каждом этапе воронки.

2. Партнёрская сеть:

• Запустить работу с партнёрами (риелторы, дизайнеры, архитекторы, банки, смежные подрядчики).
• Выстроить партнёрскую сеть с нуля: поиск, переговоры, условия, контроль.
• Разработать программу взаимопиара и совместных активностей.

3. Новые рекламные активности и проекты:

• Запускать новые рекламные каналы и форматы.
• Тестировать гипотезы в новых регионах (включая тестовые кампании в Москве).
• Проводить регулярный анализ внешней среды (конкуренты, потребители).

4. Управление бюджетом:

• Планировать и распределять бюджет (бюджет выделен, сумма обсуждается).
• Отключать нерентабельные каналы, масштабировать эффективные.

5. Управление командой и подрядчиками:

• Управлять инхаус-командой (SMM-специалист, оператор, монтажер, дизайнер).
• Ставить задачи и контролировать подрядчиков (SEO, разработка сайта, контекст, YouTube, таргет).

6. Отчётность:

• Формировать отчёты по KPI (CPL, ROMI, конверсия).
• Работать с уже внедрённой сквозной аналитикой.

Требования

• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции.
• Опыт работы со сложными нишами и дорогими продуктами (недвижимость, B2B, премиум-сегмент).
• Опыт построения сложных воронок (много касаний, длинный цикл сделки).
• Опыт запуска партнёрских сетей или работы с партнёрами.
• Успешные кейсы в B2C с высоким чеком.
• Опыт управления бюджетом от [X] млн рублей.
• Знание инструментов: Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads, Яндекс.Метрика, Битрикс24.
• Опыт управления командой и подрядчиками.
• Будет плюсом опыт в строительстве или недвижимости.
• Опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Make).
• Понимание специфики регионального маркетинга (Сибирь).

Личные качества

• Системность и ответственность.
• Умение работать с данными, а не с «мнениями».
• Спокойная уверенность (цикл сделки в стройке — 3–6 месяцев).
• Готовность к многозадачности и вызовам роста.

Условия

• Зарплата: 100 000 – 150 000 руб. на руки + KPI за лиды.
• Формат: офис в центре Новосибирска (2 мин. от м. пл. Ленина) + выезды на объекты. Гибрид возможен.
• График: 5/2, гибкое начало дня.
• Команда: в подчинении — SMM-специалист, оператор, монтажер, дизайнер, контекстолог, таргетолог, графический дизайнер.
• Бюджет на маркетинг: выделен, сумма обсуждается.
• Карьерный рост: мы растём — вы растёте вместе с нами.
• Оформление: по ТК РФ.
• Парковка для сотрудников.

Как откликнуться
Пришлите резюме + короткий ответ (3–4 предложения) на вопрос:
«Какая главная ошибка в маркетинге у строительных компаний, на ваш взгляд, и как её исправить?»Кандидаты, прошедшие первый этап, получат оплачиваемое тестовое задание.