Обязанности: - Ведение полного кадрового делопроизводства.
- Оформление приёма, увольнения, переводов сотрудников.
- Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Оформление отпусков, включая отпуска без сохранения заработной платы.
- Выдача справок с места работы.
- Подготовка уведомлений и приказов.
- Внесение изменений по сотрудникам в Enbek.kz.
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам Трудового кодекса РК.
- Ведение и хранение трудовых книжек, а также электронных данных.
- Встреча гостей и посетителей офиса;
- Отвечать на телефонные звонки;
- Работа с входящей/исходящей документацией;
- Принимать и распределять поступающую корреспонденцию;
- Обеспечение жизнедеятельности офиса;
- Исполнение отдельных поручений директора.
Мы ждём от вас:
- Юридическое образование (среднее специальное или высшее).
- Уверенное знание 1С: ЗУП на платформе 1С 8.3.
- Опыт работы с порталом Enbek.kz.
- Глубокие знания Трудового кодекса РК.
- Юридическая грамотность и умение применять нормы законодательства на практике.
- Навык ведения кадрового документооборота по нескольким юридическим лицам.
- Опыт переноса кадровой документации в электронный формат будет преимуществом.
- Владение казахским языком обязательно.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч.
- Конкурентную заработную плату.
- Перспективы роста вместе с компанией.
- Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты.
- Увеличенный отпуск — 28 календарных дней.
- Рабочий телефон и корпоративную связь.
- Насыщенную корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, розыгрыши ценных призов и сертификатов.
Присоединившись к нам, вы станете частью команды профессионалов, которая развивает крупные проекты и гордится каждым результатом.