Специалист в отдел по корпоративной культуре
Обязанности:
- Администрирование и развитие корпоративного портала: совершенствование функциональной и визуальной составляющей, разработка и реализация контент-стратегии, управление активностью и уровнем удовлетворенности сотрудников.
- Формирование отчётов, анализ активности на корпоративном портале, эффективности коммуникаций и контента.
- Развитие корпоративных сообществ: курирование тематических сообществ сотрудников.
- Участие в подготовке и организации мероприятий (деловых, корпоративных, спортивных и прочих), креативных проектов для сотрудников в различных форматах.
Требования:
- высшее образование в сфере коммуникаций, управлении персоналом, маркетинге.
- опыт работы от 3 лет во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, PR;
- приветствуется знание трудового законодательства РФ;
- грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
- владение Microsoft Word, Excel, Power Point;
- знание и соблюдение деловой этики.
Условия: - Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
- Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
- 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
- Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
- Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
- Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, детей, материальная помощь 1 раз в год).
- Большой отпуск 36 календарных дней;
- Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
- Возможность работать на благо общества;
- Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
- Непрерывное обучение на всех этапах работы;
- Перспективы карьерного роста;
- Возможность решать интересные и значимые задачи.
- Наличие Молодежного совета Отделения ОСФР по СПб и ЛО.
- Удобное расположение офиса – в 10 минутах ходьбы от ст.метро Удельная