Вакансии осоо социальные магазины – евразия кр: работа в IT и digital

Работа в с. Тамчы, Иссык-Кульская область, территория СФИТ Тамчы​​​​​​​

Обязанности:

• Оформлять прием, переводы, изменение условий труда и увольнение сотрудников; готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и ознакомление с документами.
• Вести личные дела, реестры работников и кадровых документов, контролировать наличие подписей и обязательных документов; обеспечивать порядок хранения и конфиденциальность персональных данных.
• Вести кадровые сведения в учетной программе; оформлять и хранить трудовые книжки, когда это требуется, готовить справки и копии документов работникам.
• Вести график отпусков, учет использованных дней и остатков; оформлять отпуска, отсутствия и командировки, контролировать сроки кадровых процедур.
• Организовать сбор и проверку табелей от руководителей подразделений, сверять кадровые изменения и передавать бухгалтерии сведения для расчета заработной платы.
• Поддерживать актуальность штатного расписания, должностных инструкций и иных кадровых документов в пределах порученных полномочий; согласовывать правовые вопросы с юристом.
• Проверить состояние кадрового учета при вступлении в должность, составить перечень недочетов и план их устранения; готовить документы к проверкам и предоставлять руководителю отчет о незавершенных кадровых вопросах.

Требования:

• Практический опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства. Минимальный стаж: 3 года.
• Знание трудового законодательства Кыргызской Республики и умение применять его к кадровым процедурам. Практический опыт кадрового учета в КР: от 3 лет
• Умение оформлять кадровые документы, проверять основания и сроки, вести учет отпусков и работать с табелями; способность выявлять недостающие документы и исправлять ошибки.
• Уверенное владение Word и Excel, аккуратное ведение электронных реестров.
• Грамотный письменный кыргызский/русский языки.
• Внимательность к датам и реквизитам, соблюдение сроков, конфиденциальность, способность работать самостоятельно и корректно взаимодействовать с сотрудниками.

Условия:

• Работа на объекте; дни и часы: пон-пт, полный рабочий график; круглогодично
• ведение с нуля; основные задачи: полное кадровое делопроизводство (штатное расписание, приказы, инструкции и тд)
• трудового договор; испытательный срок – 3 месяца
• Доставка до объекта в пределах с. Тамчы и ближайших сел / питание: завтрак и обед за счет работодателя

Обязанности:

• Организация и координация мероприятий различного формата.
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг.
• Запрос и анализ коммерческих предложений.
• Поиск поставщиков и подрядчиков в соответствии с потребностями организации.
• Контроль сроков выполнения работ и оказания услуг.
• Координация доставки, оформления площадок и других организационных вопросов.
• Подготовка служебных записок, заявок, отчетов и других организационных документов.
• Контроль соответствия расходов утвержденному бюджету.
• Выполнение иных организационных поручений руководителя отдела.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Желательно образование в сфере менеджмента, экономики, управления, маркетинга, PR или смежных областях.
• Пол: не имеет значения.
• Опыт работы в сфере организации мероприятий, административной деятельности, закупок, работы с поставщиками или координации проектов.
• Рассматриваются кандидаты без опыта при наличии необходимых навыков и высокой обучаемости.
• Профессиональные навыки и личные качества
• Уверенное владение MS Office, особенно Word и Excel.
• Навыки деловой переписки и коммуникации.
• Умение работать с документами и таблицами.
• Навыки поиска и взаимодействия с поставщиками.
• Организованность и способность одновременно вести несколько задач.
• Умение соблюдать сроки и контролировать выполнение поставленных задач.
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, стрессоустойчивость и инициативность.
• Умение работать в команде и грамотно вести устную и письменную коммуникацию.

Условия:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
• Испытательный срок: 2 месяца.
• Заработная плата: 60 000 сом. (первые два месяца)
• Возможны выезды по городу для решения организационных вопросов и подготовки мероприятий.
• Возможна работа в вечернее время/выходные дни при проведении мероприятий с соответствующей компенсацией или предоставлением выходного дня.
• Предоставляется рабочее место и необходимое оборудование.
• Подчинение: руководителю организационного отдела.