Вакансии ОсОО СК Нурзаман: работа в IT и digital

Вакансии компании ОсОО СК Нурзаман в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Бишкек1

Страны с вакансиями

  • Киргизия1

Форматы работы

  • Гибрид1
hh.ru
ОсОО СК Нурзаман
Зарплата не указанаКиргизияБишкекГибрид

ОсОО «Нурзаман» — крупная строительная компания, реализует объекты жилого и коммерческого строительства. Гордится высокими стандартами качества и надежностью в выполнении работ!

В связи с расширением компании ищем квалифицированного системного администратора.


Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойной работы системы видеонаблюдения на объектах компании.

  • Администрирование камер, видеорегистраторов, архива записей и удалённого доступа.

  • Настройка и обслуживание системы Face ID для идентификации сотрудников и учёта рабочего времени.

  • Настройка и сопровождение систем контроля и управления доступом (СКУД).

  • Диагностика и устранение технических неисправностей.

  • Контроль состояния сетевого оборудования, локальной сети и подключённых устройств.

  • Техническое обслуживание компьютеров и офисного оборудования.

  • Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками оборудования при необходимости.

  • Ведение технической документации и контроль работоспособности оборудования на объектах компании.

Требования:
  • Опыт работы системным администратором или техническим специалистом.

  • Практический опыт работы с системами видеонаблюдения и СКУД.

  • Навыки настройки сетевого оборудования и диагностики неисправностей.

  • Опыт настройки Face ID или биометрических систем контроля доступа будет преимуществом.

  • Ответственность, самостоятельность и оперативность в решении технических вопросов.

Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК КР;
  • Возможность профессионального роста, обучения, реализации проектов, получения опыта в активно развивающейся современной строительной отрасли;
  • Достойное вознаграждение. Уровень вознаграждения - устанавливается исходя из конкретного опыта претендента и его профессиональных навыков;
  • Регулярные корпоративы и тимбилдинги;
  • На собеседование приглашаются лучшие претенденты, соответствующие указанным требованиям.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.