Вакансии осоо фьючерс инвестмент: работа в IT и digital

Мы - финтех-проект на стадии запуска централизованной платформы по обмену цифровыми активами. На текущий момент мы находимся в активной стадии роста и формирования нашей команды, развития и выхода на глобальные рынки (Кыргызстан, Россия, LATAM), а также на стадии запуска централизованной платформы по обмену цифровыми активами. Программное обеспечение (биржевое ядро и бизнес-логика) реализовано на базе готового промышленного решения.

Мы знаем, что успех компании зависит от вклада каждого сотрудника. Для нас наша команда – это главная ценность, и вместе мы стремимся к достижению общей цели. С радостью примем в нашу команду профессионалов, которые готовы с 0 отстраивать работу по своим направлениям, а также работать руками (да, первое время нужно будет быть «играющим тренером»), вдохновлённых общей идеей и ориентированных на результат, с кем разделим радость от запуска проекта и последующего его развития.

Кого мы ищем:

Мы ищем ИТ-Директора с глубокой экспертизой в области финансовых технологий для обеспечения ввода платформы в эксплуатацию и обеспечения её дальнейшей бесперебойной работы. Ключевые задачи роли - бесперебойная работа учетных и транзакционных систем, координация взаимодействия с вендорами и оперативное реагирование на любые инциденты.

Обязанности:

• Обеспечение запуска (Go-Live): руководство полным циклом развертывания готового решения, приемка системного ландшафта и вывод платформы в промышленную эксплуатацию.
• Формирование процессов: создание методологии эксплуатации платформы, регламентация работы службы технической поддержки (L2).
• Отказоустойчивость и непрерывность бизнеса: разработка и внедрение регламентов мониторинга, алертинга и планов аварийного восстановления (DRP). Обеспечение стабильной работы, доступности и целостности данных торговой платформы и учетных систем в режиме 24/7/365. Исключение критических простоев (downtime).
• Техническое сопровождение: мониторинг работоспособности всех сервисов, взаимодействие с техническими партнерами и внешними вендорами.
• Архитектурный надзор и интеграция: управление интеграционными процессами биржевого ядра с внутренними учетными системами, банковскими шлюзами, AML-провайдерами и другими внешними сервисами по API с упором на их безопасность и отказоустойчивость.
• Организация систем хранения: настройка и администрирование внутренней инфраструктуры «горячих» и «холодных» кошельков. Формирование политик безопасности хранения активов.
• Контроль информационной безопасности, обеспечение корректности логирования данных в учетной системе согласно техническим и правовым требованиям.

Требования:

• Релевантный опыт ОБЯЗАТЕЛЬНО: стаж работы в роли IT Director, Head of IT Operations в банках, платежных сервисах (PSP) или финтех-компаниях от 5 лет.
• Успешные кейсы: подтвержденный опыт вывода сложных финансовых информационных систем в промышленную эксплуатацию.
• Экспертиза в поддержке финтех-систем: глубокое понимание архитектуры транзакционных систем, логики движения фиатных средств, карточного процессинга, клиринга и проведения взаиморасчетов.
• Понимание Web3: базовые знания специфики работы блокчейна (логика транзакций, комиссии сетей) для эффективного контроля балансов и инфраструктуры.
• Взаимодействие с вендорами: опыт ведения технических переговоров, выстраивания эффективных партнерских отношений и координации работы подрядчиков, обеспечивающих сопровождение готового софта.
• Технические компетенции: глубокое понимание принципов финансового аудита и информационной безопасности.
• Методологическая подготовка: опыт работы с готовыми программными продуктами («коробочными решениями») и организации их сопровождения.

Будет преимуществом:

• Wallet-инфраструктура: фундаментальное понимание принципов работы цифровых кошельков, механизмов подписи транзакций и архитектуры изолированных хранилищ (Cold Storage). Готовность оперативно изучить специфику применяемых решений.

Личностные требования:

• Порядочность
• Системное мышление и аналитический склад ума
• Способность работать в режиме многозадачности

В рамках прохождения этапов собеседований предполагается проверка СБ.

Бонусы и бенефиты компании:

• Работа в активно развивающейся отрасли на стыке финансов и технологий.
• Международный проект и международная команда.
• Возможности для профессионального роста.
• Конкурентное вознаграждение.
• Современный офис в Москва-Сити с комфортной инфраструктурой, включая кухню и зону отдыха.

Мы - финтех-проект на стадии запуска централизованной платформы по обмену цифровыми активами. На текущий момент мы находимся в активной стадии роста и формирования нашей команды, а также развития и выхода на глобальные рынки (Кыргызстан, Россия, LATAM).

Мы знаем, что успех компании зависит от вклада каждого сотрудника. Для нас наша команда – это главная ценность, и вместе мы стремимся к достижению общей цели. С радостью примем в нашу команду профессионалов, которые готовы с 0 отстраивать работу по своим направлениям, а также работать руками (да, первое время нужно будет быть «играющим тренером»), вдохновлённых общей идеей и ориентированных на результат, с кем разделим радость от запуска проекта и последующего его развития.

Кого мы ищем:

Мы приглашаем в команду лида направления ИИ, который возглавит развитие AI направления и выстроит системный подход к применению ИИ в компании, который способен на основе анализа бизнес-задач вырабатывать работающие решения и дающие практическую ценность и пользу сотрудникам и бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

- Анализировать бизнес-процессы, определять стратегические точки и направления для автоматизации.

- Подбирать подходящие технологии и инструменты для автоматизации.

- Выстроить AI-продуктовый процесс: от генерации идей/гипотез и прототипирования до разработки, тестирования, релиза и последующего развития продукта.

- Определять точки контроля качества, безопасности и эффективности AI-решений.

- Проектировать AI-решения под определённые задачи, тестировать и внедрять AI-автоматизации.

- Анализировать логи, трейсы и фидбек по реальной работе внедрённых решений и развивать, улучшать их качество на основе найденных инсайтов вместе с требованиями бизнеса.

- Взаимодействовать с командой и заказчиками, обсуждать требования, предлагать варианты реализации/улучшения, объяснять технические решения понятным языком и помогать командам переходить на новые процессы без потери качества.

- Оптимизировать производительность и стоимость использования внедрения AI-решений.

- Следить за лучшими практиками и open-source решениями, экспериментировать и внедрять их в продукт.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы:

- от 3 лет в разработке, ML/AI или автоматизации бизнес-процессов,

- 1–2+ года практического внедрения LLM/агентов в продакшн.

• Уверенное владение Python, опыт создания высоконагруженных сервисов и внедрения LLM-решений в продакшн.
• Опыт работы с LLM API и реализации LLM-based сервисов, понимание нюансов и трейдофов.
• Знание LLM фреймворков и подходов к разработке AI-агентов (function calling, structured output, prompt/context engineering).
• Хорошие навыки prompt/context engineering, опыт тестирования и регресс‑проверок промптов, понимание подходов к оценке LLM -систем (offline-метрики, human evaluation, LLM -as-a-judge, A/B тестирование).
• Опыт создания web-сервисов (FastAPI, asyncio), дизайна чистых и функциональных API и интеграции с бэкенд-сервисами.
• Опыт работы с векторными базами данных (Milvus/Qdrant/FAISS/pgvector) для RAG‑решений и не только.
• Практический опыт работы и успешные кейсы: ИИ-ассистенты, чат-боты, RAG-системы, агенты для продаж/поддержки/HR/маркетинга. Портфолио/GitHub с примерами LLM/агентных решений.
• Опыт интеграции ИИ с CRM, helpdesk, HRIS, task-трекерами.
• Опыт оценки эффективности: снижение времени обработки, рост конверсии, экономия ресурсов, рост CSAT и др.
• Знание английского языка от B2 и выше.
• Способность работать в неопределённости и быстро собирать MVP.
• Высокая обучаемость, т.к. рынок ИИ меняется еженедельно.
• Этичный подход к ИИ, безопасность и прозрачность.
• Умение документировать решения и передавать знания командам.
• Готовность тестировать новые модели, инструменты и подходы.
• Высшее образование (желательно техническое)

Желательно:

- знание .Net c#,

- опыт руководства командой, менторство,

- запуск внутренних AI-платформ.

Личностные требования:

• Порядочность
• Системное мышление и аналитический склад ума
• Инициативность
• Способность работать в режиме многозадачности

В рамках прохождения этапов собеседований предполагается проверка СБ.

Бонусы и бенефиты компании:

• Работа в активно развивающейся и интересной отрасли.
• Международный проект и международная команда.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Конкурентное вознаграждение.
• Современный офис в Москва-Сити с комфортной инфраструктурой, включая кухню и зону отдыха.