Вакансии original_games: работа в IT и digital

2. Что мы ожидаем:
- Практический опыт в User Acquisition для мобильных игр и успешный опыт масштабирования кампаний.
- Понимание экономики F2P-продуктов и связи между стоимостью привлечения, поведением игроков и доходностью.
- Опыт работы с AppLovin, Meta, Google Ads и Apple Search Ads, а также programmatic-платформами и мотивированным трафиком.
- Уверенную работу с MMP, например AppsFlyer или Adjust, и умение анализировать данные кампаний и когорт.
- Умение строить когортные модели LTV и ROI, прогнозировать расходы и распределять бюджеты.
- Опыт A/B-тестирования, тестирования креативов, работы с атрибуцией и оценкой инкрементальности.
- Понимание SKAdNetwork, server-to-server tracking и требований к конфиденциальности данных в мобильном маркетинге.
- Понимание ASO и того, как оптимизация страниц в сторах и органический рост дополняют платное привлечение.
- Опыт руководства UA-специалистами, взаимодействия с другими командами и рекламными партнёрами.
- Английский для обсуждения результатов кампаний, презентации отчётов и общения с фаундерами и международными партнёрами.

Для нас также важны ясная коммуникация, ответственность и умение согласовывать приоритеты между командами. Мы ценим конструктивную обратную связь, готовность пересматривать решения на основе данных и своевременно обсуждать риски и сложности.

3. Что предлагаем:
- Полностью удалённую работу в формате B2B.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Прямую работу с фаундерами и возможность влиять на стратегию роста и маркетинговые инвестиции.
- Возможность карьерного роста до роли директора по маркетингу (CMO).
- Оплачиваемый отпуск и больничные дни.
- Бюджет на обучение и профессиональное развитие.
- Бюджет на здоровье и фитнес.
- Медицинскую страховку / ДМС с покрытием стоматологии.

Дополнительная информация:
4. Как проходит отбор:
- HR-скрининг (40-60 минут): знакомство, обсуждение опыта, мотивации и ожиданий, рассказ о компании и роли.
- Два интервью с фаундерами, по 60 минут каждое.
- Финальное culture fit интервью с HR (30 минут): обсуждение подхода к работе, коммуникации и взаимных ожиданий.

Контакты для отклика соискателя:
•••••••• - TG
•••••••• - HR email

#gamedev #геймдев #job #games #работа #разработкаигр #User_Acquisition_Manager #UAManager #UA

#Удаленка
#СанктПетербург #Спб #Питер

Вакансия: Head of User Acquisition
Заработная плата: по результатам собеседования

Локация работы: #Гибрид (удаленка, но с обязательным посещением офиса время от времени), #Удаленка
Город, где располагается офис(ы): Санкт-Петербург
Квалификации сотрудника: #Lead, Head of
Занятость: Full-time

Работодатель: Original Games

Описание вакансии:
Original Games - студия мобильных казуальных игр. Мы развиваем действующие продукты и работаем над новыми игровыми проектами, от первых прототипов до масштабирования.
Ищем Head of UA, который возьмёт на себя стратегию привлечения пользователей, управление бюджетами и практическую работу с рекламными кампаниями. Вы будете работать напрямую с фаундерами. В подчинении один UA менеджер. Также предстоит регулярно координировать работу с ASO и креативной командой: согласовывать приоритеты, планировать тесты и представлять фаундерам результаты этих направлений.

1. Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать UA-стратегию для трёх и более продуктов одновременно. Продукты находятся на разных этапах: прототипирование, софт-лонч и масштабирование.
- Самостоятельно запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в AppLovin, Meta, Google Ads, Apple Search Ads, а также работать с programmatic-платформами и источниками мотивированного трафика (incentives).
- Управлять UA-бюджетами: прогнозировать расходы и распределять инвестиции с учётом приоритетов продуктов и ожидаемой отдачи.
- Анализировать результаты кампаний и когорт по ROAS, LTV и ROI, определять направления для тестирования и принимать решения о масштабировании.
- Руководить UA менеджером: ставить задачи, согласовывать приоритеты, давать обратную связь и помогать в профессиональном развитии.
- Развивать отношения с рекламными сетями и партнёрами, повышать эффективность текущих каналов и тестировать новые источники трафика.
- Совместно с креативной командой выстраивать процесс тестирования креативов: формулировать гипотезы, определять приоритеты производства и использовать результаты кампаний для следующих итераций.
- Регулярно взаимодействовать с ASO менеджером, согласовывать планы по оптимизации страниц в сторах с UA-активностями и тестированием креативов.
- Работать с Product, Analytics и Finance над запусками, LiveOps, атрибуцией и экономикой привлечения пользователей.
- Собирать и представлять фаундерам отчётность по UA, ASO и креативам: объяснять результаты, обозначать риски и предлагать следующие шаги.