Вакансии онлайн школа 3д моделирования: работа в IT и digital

Вакансии компании онлайн школа 3д моделирования в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
150k–300k ₽РоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

Привет! Мы — DNY, онлайн-школа 3D-моделирования

У нас уже есть работающий продукт, команда, отдел продаж и выстроенные процессы обучения. Сейчас ищем сильного человека, который возьмёт на себя маркетинг и поможет системно масштабировать привлечение клиентов.

Задачи

  • провести аудит текущего маркетинга и воронки;
  • разобраться в продукте, целевой аудитории и конкурентах;
  • сформировать маркетинговую стратегию развития школы;
  • находить и проверять гипотезы привлечения;
  • определять наиболее перспективные каналы трафика;
  • работать с рекламными воронками, посадочными страницами и офферами;
  • улучшать конверсию на разных этапах воронки;
  • совместно с отделом продаж анализировать качество лидов и продажи;
  • считать CPL, CAC, ROMI и юнит-экономику;
  • находить прибыльные связки и масштабировать их;
  • принимать решения на основании цифр, а не субъективных ощущений;
  • в дальнейшем сформировать и возглавить собственную маркетинговую команду.

Кого ищем

Нам нужен не просто специалист по рекламе и не человек, которому необходимо постоянно ставить задачи. Нужен человек, который воспринимает маркетинг как систему

Для нас важно, чтобы вы:

  • понимали performance-маркетинг;
  • умели считать экономику маркетинга;
  • работали с CPL, CAC, ROMI, конверсиями и LTV;
  • умели строить и тестировать маркетинговые гипотезы;
  • понимали, как связаны маркетинг и отдел продаж;
  • имели опыт масштабирования работающих рекламных связок;
  • принимали решения на основании данных;
  • могли объяснить результаты предыдущих проектов конкретными цифрами.

Особенно интересны кандидаты, которые могут показать результаты предыдущих проектов в цифрах: рост выручки, снижение CAC, масштабирование рекламных бюджетов и т. д.

Кого мы НЕ ищем

Нам не подойдёт специалист, который:

  • занимается только SMM или контентом;
  • работает исключительно по готовому техническому заданию;
  • считает своей зоной ответственности только количество лидов;
  • не погружается в продажи и экономику бизнеса;
  • оценивает маркетинг преимущественно охватами, подписчиками и просмотрами;
  • не может показать результаты предыдущей работы в цифрах;
  • хочет сразу собрать большую команду до проверки основных маркетинговых гипотез.

Условия

  • удалённая работа;

  • гибкий формат на старте;

  • фиксированной части на первом этапе нет;

  • доход – процент от дополнительной прибыли, созданной маркетингом;

  • конкретную модель мотивации обсуждаем индивидуально;

  • при хороших результатах, возможность полностью возглавить маркетинг и собрать собственную команду.

Ищем не просто исполнителя, а человека, который сможет взять ответственность за рост направления.

В сопроводительном письме напишите коротко:
  1. С какими проектами работали?

  2. Какой кейс считаете самым сильным?

  3. С какими рекламными бюджетами работали?

  4. Какие результаты можете показать в цифрах?

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.