Вакансии омс: работа в IT и digital

ОМС является крупнейшей в России компанией, специализирующейся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей. Мы предоставляем такие услуги как: индустриальное питание, профессиональная уборка, техническая эксплуатация, охрана, комплексное обслуживание вахтовых поселков.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, больничных.
• Ведение графика отпусков.
• Ведение трудовых книжек, в том числе электронных и журналов учета ТК.
• Работа в 1С ЗУП КОРП 8.3.
• Ведение и актуализация штатного расписания.
• Проверка и проведение табелей.

Требования:

• Опыт кадрового сопровождения нескольких юридических лиц;
• Опыт оформления иностранных граждан;
• Знание трудового и миграционного законодательства РФ;
• Уверенное знание ПК :1С:ЗУП, офисный пакет (Excel, Word).

Условия:

• График работы: 5/2.
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративное кафе в офисе, частичная компенсация питания.
• Место работы - бизнес-парк Гринвуд (бесплатный корпоративный транспорт от метро Сходненская - 10 мин. в пути); общественный транспорт от м. Митино, г. Химки.

ОМС является крупнейшей в России компанией, специализирующейся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей. Мы предоставляем такие услуги как: индустриальное питание, профессиональная уборка, техническая эксплуатация, охрана, комплексное обслуживание вахтовых поселков.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (1С:ЗУП 8.3), составление и своевременная подача отчетности;
• Учет рабочего времени сотрудников;
• Участие в формировании кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании и ее дальнейшая реализация;
• Участие в разработке должностных инструкций, положений, ЛНА, приказов, а также шаблонов иных документов по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом и/или наличие дополнительного обучения в сфере управления персоналом);
• Опыт работы на аналогичной должности в компаниях с численностью более 150 человек от 3х лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Продвинутые навыки работы в 1С ЗУП 8.3;
• Практические знания всех участков кадрового делопроизводства;
• Готовность к большому объему работы;
• Стрессоустойчивость, проактивность и инициативность.

Условия:

• Работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Место работы: Трубный проезд, 38/17 (добираться вахтой, ходит один раз утром и один раз вечером, или на трамвае).