Вакансии одуо: работа в IT и digital
Вакансии компании одуо в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 4. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва2
- Екатеринбург1
- Санкт-Петербург1
Страны с вакансиями
- Россия4
Форматы работы
- Удалённая работа4
Команда:
Работа над действующим GameDev-проектом в тесном взаимодействии с дизайнером. Основной фокус команды — развитие веб-продукта, повышение конверсии и увеличение выручки на основе анализа данных.
Обязанности:
-
Развитие продуктовой стратегии и формирование плана развития веб-продукта;
-
Управление бэклогом, приоритизация задач и формирование продуктовых гипотез;
-
Оптимизация пользовательской воронки, повышение конверсии на ключевых этапах взаимодействия с продуктом;
-
Поиск и внедрение продуктовых механик для увеличения выручки, среднего дохода с пользователя (ARPU) и пожизненной ценности клиента (LTV);
-
Анализ пользовательского поведения, выявление проблем в интерфейсе и пользовательском опыте;
-
Проведение A/B-тестирований, анализ результатов и оценка эффективности продуктовых изменений;
-
Работа с данными, построение аналитических срезов и поиск новых точек роста;
-
Постановка задач дизайнеру, управление процессом разработки интерфейсов и контроль реализации изменений;
-
Мониторинг ключевых продуктовых и финансовых показателей.
Soft-skills:
-
Системное и аналитическое мышление;
-
Самостоятельность и проактивность;
-
Ориентация на бизнес-результат и финансовые показатели;
-
Ответственность за полный цикл реализации продуктовых инициатив.
Hard-skills:
-
Опыт работы менеджером продукта от 4 лет;
-
Опыт развития действующих веб-продуктов;
-
Уверенное владение BigQuery и SQL (самостоятельное написание запросов и анализ данных), практический опыт работы с Google Analytics;
-
Опыт работы с Hotjar (тепловые карты, записи пользовательских сессий);
-
Понимание продуктовой аналитики и метрик Revenue, Conversion Rate, ARPU, LTV, Retention;
-
Опыт оптимизации конверсии, пользовательских воронок и внедрения механик роста;
-
Опыт проведения A/B-тестирований и проверки продуктовых гипотез;
-
Опыт постановки задач дизайнерам и управления процессами UX/UI-разработки.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в GameDev, Gaming или iGaming;
-
Опыт работы с Amplitude, Mixpanel или другими инструментами продуктовой аналитики.
Плюшки:
-
Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.
-
Лицензии на IDE - компенсируем.
-
Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
-
Первичное общение с HR;
- Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
- Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.
О нас:
Мы — аккредитованная IT-компания ODuo. С 2010 года разрабатываем комплексные IT-решения для бизнеса, используя современные технологии в области AI, Enterprise-разработки и микросервисной архитектуры.
Если тебе близки интересные технологические вызовы, свобода в решениях и возможность влиять на результат — присоединяйся к ODuo! У нас ценят инициативу, уважают личное время и поддерживают здоровую рабочую атмосферу.
Системный аналитик (Интернет-банк СМБ)
Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.
Стек проекта: SQL , REST, SOAP, XML, XSD, BPMN, UML, CI/CD, клиент-серверная архитектура, микросервисы, API, ER-диаграммы и т. д.
Soft-skills:
- Ответственность и самодисциплина;
- Умение эффективно использовать своё время и время команды;
- Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).
Hard-skills:
- Опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет;
- Опыт в роли лида обязателен;
- Знание SQL для анализа данных и прототипирования запросов;
- Основы работы с системами контроля версий (Git), CI/CD-процессами;
- Понимание принципов Agile/Scrum, Kanban, DevOps-культуры;
- Знание гибких методологий разработки (практики agile, scrum, kanban или подобные);
- Опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira);
- Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем;
- Знания в архитектуре клиент-серверных приложений, банковских систем, в т. ч. систем ДБО;
- Навыки графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в виде BPMN или UML диаграмм;
- Навыки декомпозиции комплексных задач (с учетом выпуска на пром);
- Умение работать с различными исходными требованиями – ТЗ, интервью заказчика, схемы и т. д;
- Развитые коммуникативные навыки.
Задачи:
- Изучение технических инструкций и спецификаций;
- Конфигурация облачных решений: Реестр АПИ, Cloud+Kubernetes;
- Составление технической документации для системы: Архитектура ИС, Архитектура решения;
- Описание API: REST, SOAP (OpenAPI/Swagger);
- Проектирование структур данных: JSON, XML, XSD;
- Моделирование логической модели данных: DTO / Доменная модель;
- Моделирование физической модели данных: ER-диаграммы, нормализация, денормализация, словари данных, партиционирование, шардирование;
- Согласование и формализация функциональных требований по доработкам;
- Проектирование структур данных, описания алгоритмов обработки данных;
- Участие в проектировании архитектуры системы с архитектором;
- Консультация разработчиков, специалистов качества, в части понимания требований;
- Координация процесса разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию;
- Взаимодействие с заказчиком и разработчиками с целью лучшей реализации доработки;
- Участие во внутреннем тестировании.
Плюшки:
- Ноутбук: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
- Лицензии на IDE - компенсируем;
- Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
- Общение в чате с HR;
- Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
- Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.
О нас:
Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.
Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!
Направление: Участие в стратегическом направлении по созданию инновационных ИТ- решений для развития информационных систем брокерского и депозитарного бизнеса.
Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.
Стек проекта: Jira, Confluence, Свободное владение MS Office, MS PowerPoint, MS Visio,
SQL, Знание очередей: RabbitMQ, Artemis, IBM MQ, WCF и Rest сервисы, Kafka
Hard-skills:
- Опыт работы в роли бизнес/системного аналитика от 3 лет, обязателен опыт работы в финансовом секторе (учет операций с ценными бумагами, биржевая торговля, депозитарная деятельность/бэк-офис)
- Понимание бизнес-процессов, структуры депозитарного учета ценных бумаг, корпоративных действий, налогоооблажения, регуляторных требований, принципов построения отчетности.
- Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО.
- Знание основных нотаций моделирования - UML, BPMN.
- Умение и опыт управления ожиданиями заказчика, уверенные коммуникационные навыки, способность вести переговоры, умение грамотно и аргументированно излагать точку зрения.
- Способность четко формулировать и наглядно визуализировать цели, задачи, приоритеты, результаты деятельности ИТ заказчику, способность правильно понимать требования и задачи заказчика, способность обеспечить заказчику постоянную обратную связь по всем направлениям работ.
Задачи:
- Сбор и анализ бизнес-требований по изменению процессов в системах брокерского и депозитарного обслуживания.
- Интервьюирование экспертов предметной области, бизнес-пользователей, экспертов смежных команд.
- Проектирование и описание целевых бизнес-процессов.
- Взаимодействие с внутренними и внешними проектными командами.
- Формализация технических требований и архитектурных документов/ артефактов для разработки и модификации информационных систем (создание и поддержание в актуальном состоянии технической документации, постановка задач на разработку).
- Участие в проектировании систем, разработка протоколов взаимодействия.
- Обеспечение процесса согласования требований (активное вовлечение при риске нарушения сроков).
- Вовлечение в процессы подготовки тестовых сценариев, организации и проведения тестирования. Участие в приемке разработанного функционала.
- Консультации бизнес-пользователей. Экспертная помощь для 3-й линии поддержки.
- Контроль выполнения и сроков поставленных задач.
- Контроль исполнения требований производственного процесса касательно оформления задач в Jira, квот, соответствия показателей команды дашбордам.
Soft-skills:
- Ответственность и самодисциплина;
- Умение эффективно использовать своё время и время команды;
- Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком);
Будет плюсом:
- Знание и опыт применения отраслевых стандартов разработки прикладного ППО, знание банковских стандартов и принципов жизненного цикла ППО, способность создать и эксплуатировать законченный контур производства / тестирования / вывода в промышленную эксплуатацию.
- Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем, способность организовать производство / доработку ППО в соответствии с заданными метриками.
- Опыт работы в сфере разработки прикладного программного обеспечения брокерской/ депозитарной отрасли будет преимуществом.
Плюшки:
- Ноутбук: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
- Лицензии на IDE - компенсируем;
- Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
- Общение в чате с HR;
- Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
- Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.
Мы — аккредитованная IT-компания ODuo. С 2010 года разрабатываем комплексные IT-решения для бизнеса, используя современные технологии в области AI, Enterprise-разработки и микросервисной архитектуры.
Если тебе близки интересные технологические вызовы, свобода в решениях и возможность влиять на результат — присоединяйся к ODuo! У нас ценят инициативу, уважают личное время и поддерживают здоровую рабочую атмосферу.
Команда:
Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели).
Обязанности:
- организация работы ИТ-команды (до 12 человек), включая найм и мотивацию сотрудников;
- организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения;
- работа с backlog команды, совместно с владельцем продукта — включение задач в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
- проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;
- формирование стандартов разработки.
Soft-skills:
- Ответственность и самодисциплина;
- Умение эффективно использовать своё время и время команды;
- Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).
Hard-skills:
- опыт управления командой разработчиков — от 1,5 лет;
- опыт разработки бэкенда для мобильных приложений;
- опыт практической разработки микросервисов;
- опыт проектирования высоконагруженных систем;
- знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределённых решений;
- опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.
Будет плюсом:
- знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО), а также банковских продуктов и процессов;
- понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift;
- опыт управления кросс-функциональными командами.
Плюшки:
- Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.
- Лицензии на IDE - компенсируем.
- Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
- Общение в чате с HR
- Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов
- Оперативный выход на проект в горизонте двух недель
О нас:
Мы — аккредитованная IT-компания ODuo. С 2010 года разрабатываем комплексные IT-решения для бизнеса, используя современные технологии в области AI, Enterprise-разработки и микросервисной архитектуры.
Если тебе близки интересные технологические вызовы, свобода в решениях и возможность влиять на результат — присоединяйся к ODuo! У нас ценят инициативу, уважают личное время и поддерживают здоровую рабочую атмосферу.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.