Вакансии нпк морсвязьавтоматика: работа в IT и digital

Предлагаем Вам:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2, с 09:30 до 18:00
• Полная занятость
• Работа в офисе: Санкт-Петербург, ул. Кибальчича, д 26
• Современное рабочее пространство
• Стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей
• Поддержка на этапе адаптации

Бонусы и социальный пакет
🏥 ДМС
🚌 развозка от ст. м. Ломоносовская
🎓 корпоративное обучение
🇬🇧 обучение английскому языку в офисе
💰 премия по программе «Приведи друга»
🏆 ежегодное награждение сотрудников
👶 материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
⚖ первичная консультация юриста
⚽ корпоративный спорт
🎁 подарки детям сотрудников на Новый год
☕ удобная обеденная зона
🍽 столовая на территории
🚗 бесплатная парковка

Блок 1: Исследование бизнес-потребностей

• Картирование и описание бизнес-процессов: Проведение интервью с владельцами процессов, составление карт потоков создания ценности.
• Выявление узких мест и неэффективностей: Анализ текущего состояния, поиск дублирующих операций, простоев, избыточных согласований и рутинных задач.
• Анализ метрик производительности: Сбор и анализ данных о времени выполнения этапов, стоимости процесса, качестве результата.
• Формулировка целей и требований: Определение целевых показателей эффективности для новых процессов, сбор требований от бизнеса и ИТ-систем.
• Моделирование процессов «как будет»: Разработка целевой модели процессов, учитывающей автоматизацию и устранение выявленных потерь.

Блок 2: Организация внедрения и интеграция

• Внедрение новых процессов: Разработка регламентной документации, инструкций и дорожных карт внедрения.
• Интеграция в цифровой контур: Постановка задач ИТ-специалистам на настройку/доработку информационных систем в соответствии с новыми бизнес-процессами.
• Управление изменениями: Сопровождение перехода на новые процессы, контроль соблюдения.
• Мониторинг результатов: Оценка эффекта от внедрения, корректировка процессов при необходимости.

Требования:

Обязательные:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, информационные технологии, системный анализ).
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика или методолога от 3 лет.
• Владение методологиями моделирования процессов.
• Опыт описания процессов «As Is» и «To Be».
• Понимание принципов работы ERP/CRM/BPM систем.
• Навыки работы с инструментами визуализации (Visio, draw.io, Camunda и т.д.).

Желательные (плюсы):

• Опыт участия в проектах цифровой трансформации.
• Знание Agile/Scrum или Lean Six Sigma.

Обязанности:

Работа в системах 1С ЕРП, Бухгалтерия предприятия, ЗУП в части:
1. Работа с внутренним заказчиком

• Сбор и анализ требований со стороны внутренних подразделений (руководителей, профильных специалистов).
• Обследование существующих бизнес-процессов, выявление потребностей, не покрываемых типовым функционалом.
• Формализация требований (описания, модели процессов, схемы данных).

2. Проектирование и постановка задач

• Разработка технического задания (ТЗ) и функционального дизайна для команды разработчиков.
• Согласование проектных решений с внутренним заказчиком, приоритизация задач, оценка трудоёмкости.

3. Настройка системы

• Настройка учётных параметров, прав доступа, интерфейсов, отчётов и регламентных операций (включая параметры, влияющие на закрытие месяца).

4. Консультирование и обучение пользователей

• Оперативная помощь пользователям в работе с системой, устранение оперативных ошибок.
• Разработка инструкций, регламентов, проведение обучения.
• Сопровождение пользователей в процессе выполнения регламентных операций.

5. Поиск, диагностика и устранение ошибок работы системы

• Мониторинг корректности учёта и расчётов, выявление аномалий в данных.
• Анализ ошибок проведения документов, сбоев расчётов, некорректных остатков.
• Оперативное исправление данных (корректировки, перепроведения) и доработка механизмов для предотвращения повторных ошибок.

6. Обеспечение корректного закрытия месяца

• Проверка готовности данных к закрытию, выявление и устранение ошибок, препятствующих прохождению регламентных операций (расчёт себестоимости, формирование финансового результата).
• Настройка последовательности и контроль выполнения регламентных операций, разбор отклонений.

7. Управление разработкой и контроль качества

• Постановка задач программистам, контроль соответствия реализации утверждённому ТЗ.
• Тестирование нового функционала, внедрение новых изменений.

8. Сопровождение и развитие системы

• Участие в обновлении конфигураций, отслеживание изменений законодательства.

Требования:

• Уверенное знание не менее 3 функциональных областей и возможностей типовых конфигурации 1С:ERP
• Высшее образование (экономическое или техническое);
• Опыт настройки и эксплуатации системы 1С ERP;
• Уверенные знания типовой конфигурации 1С ERP.

Условия:

• Стабильная компания, 20 лет на рынке производства;
• Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• График 5/2, с 09.30 до 18.00;
• Обучение и техническая поддержка;
• Молодой, дружный коллектив;
• Дополнительные бонусы:
• ДМС
• Развозка от ст. м. Ломоносовская
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
• Премия по программе «приведи друга»
• Возможность получения доп. премий за рацпредложение
• Корпоративное обучение
• Обучение Английскому языку в офисе
• Возможность участия в программе по развитию лидерства
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Предоставление спецодежды
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка