Вакансии новотрэнд / xistore: работа в IT и digital
Вакансии компании новотрэнд / xistore в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Минск2
Страны с вакансиями
- Беларусь2
Форматы работы
- Офис2
Xistore — сеть магазинов умных устройств в Беларуси. Мы продаём лучшие мировые технологии и создаём тренды. В настоящий момент это - 12 магазинов по всей Беларуси, интернет-магазин xistore.by, и собственный специализированный сервисный центр по ремонту.
Ищем в свою команду копирайтера. Мы энтузиасты, для которых техника — не просто набор характеристик, а инструмент, меняющий жизнь. Мы создаем современный интернет-магазин и ведем собственные медиа, где говорим о гаджетах, электронике и инновациях простым, но экспертным языком.
Ищем того, кто:
- Читает обзоры новых процессоров или смартфонов не потому, что надо, а потому что интересно.
- Понимает разницу между IPS и OLED-матрицами без поиска в Google.
- Видит за скучными спецификациями реальный пользовательский опыт.
Чем предстоит заниматься:
- Карточки товаров: Писать продающие и информативные описания для каталога. Ваша задача — перевести сухой язык пресс-релизов на язык выгод для покупателя, не теряя технической точности.
- Статьи и обзоры: Создавать глубокие лонгриды, тесты и подборки для нашего сайта и внешних профильных порталов (например, \[назвать 1–2 релевантных портала, например: 4PDA, Habr, IXBT]).
- Email-рассылки и соцсети: Помогать с текстовым контентом для наших каналов коммуникации.
- Ведение Телеграмм канала: от проработки стратегии коммуникации с аудиторией, до полного ее исполнения. Мы хотим увидеть прирост аудитории и ее активности.
- Фактчекинг: Проверять каждую цифру, разрешение экрана и емкость аккумулятора.
- Интервьюирование: Общаться с продакт-менеджерами и инженерами, чтобы добывать инсайты, которых нет в открытом доступе.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в IT-издании, техно-блоге или e-commerce от 2 лет.
- Обязательный плюс: Журналистский бэкграунд. Вы умеете находить инфоповод, структурировать большой объем информации и держать внимание читателя от первого до последнего абзаца.
- Безупречная грамотность и чувство стиля. Вы знаете, когда уместно написать «энергонезависимый», а когда лучше сказать «долго держит заряд».
- Умение объяснять сложное простыми словами. Если вы можете объяснить принцип работы нейронного движка своей бабушке — вы нам подходите.
- Любовь к дедлайнам: вы умеете планировать работу так, чтобы обзор выходил одновременно со стартом продаж новинки.
С нашей стороны:
- Официальное трудоустройство, контракт на 1 год;
- Работа в комфортном офисе с молодым коллективом;
- Зарплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- Демократичный менеджмент и открытость к любым идеям (100%!)
- Карта сотрудника — скидки, рассрочки, спецпредложения от партнеров. Корпоративные встречи после работы — потому что дружная команда — это ключ к успеху!
- Материальная помощь — заботимся о важных событиях в жизни наших коллег;
- Корпоративные подарки — мы ценим наших сотрудников и всегда радуем приятными сюрпризами;
- Бонусы и премии — щедрые вознаграждения за крутые результаты и активное участие в жизни компании.
Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещена на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения"
Xistore — это экспертная сеть магазинов умной техники и электроники. На сегодняшний день наша сеть насчитывает 12 физических магазинов (в Минске и регионах), а также крупный интернет-магазин. Наш фокус — искренний сервис, глубокая экспертиза консультантов и высокий LTV наших клиентов.
Мы ищем самостоятельного и проактивного Руководителя маркетинга. Стратегического лидера, который выстроит с нуля или трансформирует существующие процессы маркетинга. Вы будете отвечать за рост продаж и прибыли через объединение онлайн- и офлайн-каналов, развитие бренда и управление командой.
Ключевые задачи:
- Провести аудит текущего маркетинга, перестроить структуру отдела и внедрить прозрачное управление задачами в CRM (Bitrix24/Kaiten).
- Разработать долгосрочную стратегию, объединить digital (PPC, SEO, SMM, интернет-магазин) и офлайн-маркетинг.
- Настроить сквозную аналитику (Looker Studio/Power BI), контролировать ДРР, ROMI и окупаемость каналов.
- Управлять командой (маркетологи, аналитик, PPC, SEO, SMM, дизайнер, видеограф), внедрить KPI и систему мотивации.
- Развивать CRM и программу лояльности, сегментировать базу и повышать частоту повторных покупок.
- Формировать PR-стратегию, работать со СМИ, репутацией и клиентским опытом в точках продаж.
- Развивать бренд компании: увеличить узнаваемость и долю голоса (Share of Voice), усилить рыночное позиционирование и сформировать четкое отстройку от конкурентов.
- Развивать СТМ, собственный импорт и новые товарные категории.
- Выстраивать системную работу с вендорами, привлекать их бюджеты на совместный маркетинг.
Наши ожидания от кандидата:
- Обязательно: успешный опыт работы руководителем отдела маркетинга от 4-х лет (e-commerce, розничные не продовольственные сети).
- Опыт управление командой численностью от 7 человек.
- Высшее образование (Маркетинг, экономическое, торговое дело, менеджмент будет плюсом).
- Опыт запуска рекламных игр, а также работа с маскотом будет преимуществом.
- Наличие аналитических способностей, умение работать с большими массивами данных и метриками каналов.
- Уверенный пользователь ПК: 1С:8, Excel (умение строить отчеты, работать с инструментами для аналитики), ИИ. Опыт работы в Битрикс24 будет преимуществом.
- Управленческие навыки, системность мышления, самостоятельность и инициативность.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ с первого дня.
- Зарплата 2 раза в месяц, на карточку Приорбанка.
- Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + KPI по итогам выполнения планов (уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
- Корпоративная скидка на ассортимент умной техники для сотрудников.
- Прямое подчинение руководству, свобода в принятии операционных решений и выстроенная инфраструктура бэк-офиса (маркетинг, закупки, обучение).
- Возможность профессионального обучения и развития.
- Развитую корпоративную культуру: корпоративные подарки к значимым событиям, настольный теннис, настольные игры, совместный отдых после рабочего дня.
Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещена на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения"
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.