"Эмиратский Центр по сохранению дрофы-красотки" в поиске специалиста по кадровому делопроизводству.
Основные задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом;
- Учет кадровых данных в системах 1С, mehnat.uz, Kelio, и т.д.
- Подготовка, проверка и обновление персональных данных и кадровых документов работников, кадровых отчетов, в том числе архивация;
- Участие в разработке и развитии кадровой политики;
- Автоматизация кадровых операций (в 1С и других ПО компании);
- Ведение часть административных вопросов;
- Отвечать на электронные письма, запросы и вопросы относительно кадров;
- Предоставлять в штаб-квартиру всю необходимую информацию по своей части работы;
- Участие в наборе сезонного персонала;
- Участие в реализации HR проектов (при необходимости);
- Обучать/разъяснять персоналу информацию в части кадровых оформлений;
- Выполнение других необходимых обязанностей, связанных с кадрами;
- Своевременно информировать о любых сбоях или улучшениях в выполнении своих задач или кадровой службе.
Требования: - Образование в области HR (желательно);
- Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
- Знание английского, русского, узбекского языков;
- Знание и применение кадрового делопроизводства и Трудового Кодекса Узбекистана;
- Коммуникативные, аналитические, организационные навыки;
- Опыт работы с инструментами Microsoft (Word, Excel, Power Point, etc.);
- Автономный, надежный, ответственный, проактивный;
- Умение расставлять приоритеты.
Условия: - Оформление согласно трудовому законодательству Узбекистана;
- 5/2 график работы;
- Развозка, питание;
- Полугодовые премий и др.льготы.