Вакансии нестле фуд: работа в IT и digital

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Аналитика Бизнес Решений / BI Analyst

Ваши обязанности:

• обеспечивать поддержку и развитие информационных систем, бизнес-приложений и связанных с ними интеграций в области бизнес-аналитики для предоставления бизнес-подразделениям нужных инструментов;
• выступать экспертом в области бизнес-аналитики и интеграции данных, обеспечивая консультационную поддержку пользователей по вопросам использования систем, приложений и аналитических решений;
• способствовать развитию компетенций в области бизнес-аналитики и работы с данными посредством обмена знаниями.

Мы ожидаем:

• опыт работы в области информационных технологий на позициях специалист, бизнес-аналитик, инженер-программист, системный инженер, системный администратор от 2 лет;
• опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах;
• успешный опыт ведения проектов в области информационных технологий (ERP, маркетинг, CRM, автоматизация производственных процессов);
• английский язык от уровня Intermediate;
• продвинутый уровень владения Excel;
• знание SQL, PowerBI, Python.

Мы предлагаем:

• возможность строить карьеру в международной компании;
• дружелюбную атмосферу и культуру открытости к новым идеям;
• официальное оформление в соответствии с ТКРУз;
• привлекательный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, оплата услуг мобильной связи и предоставление других льгот в соответствии с правилами компании);
• пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00.

Компания Nestlé, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Старшего специалиста отдела по работе с персоналом (Senior HR Officer) г. Ташкент.

Вы будете:​

• обеспечивать качественное ведение кадрового делопроизводства и контроль кадровых процессов;
• контролировать соблюдение норм трудового законодательства;
• вести учет персонала и поддерживать актуальность кадровых данных;
• работать с HR-системами и внутренними базами данных;
• сопровождать процессы оформления, изменения и прекращения трудовых отношений;
• готовить регулярную кадровую отчетность и необходимые аналитические материалы.

Мы ожидаем:

• наличие высшего образование;
• наличие опыта работы в направлении HR именно в кадровом делопроизводстве более 3 лет;
• наличие знаний законодательство и ТК УЗ;
• опыт работы в 1с и SAP системах;
• свободное владение русским, и узбекским языком;
• владение английским языком на уровне работы с документацией;
• наличие уверенных навыков работы в Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Мы предлагаем:

• возможность строить карьеру в международной компании;
• дружелюбную атмосферу и культуру открытости к новым идеям;
• официальное оформление в соответствии с ТКРУз;
• привлекательный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, оплата услуг мобильной связи и предоставление других льгот в соответствии с правилами компании);
• пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00.