Вакансии национальная юридическая служба: работа в IT и digital

Вакансии компании национальная юридическая служба в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва2

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Офис2
hh.ru
от 150k ₽РоссияМоскваОфис

Senior SEO Specialist / SEO Lead

AMULEX — крупный российский LegalTech-сервис. Мы развиваем онлайн-юридические услуги для физических лиц и бизнеса и ищем сильного SEO-специалиста, который сможет существенно увеличить органический трафик и количество клиентов из поиска.

Нам нужен не специалист, который будет просто контролировать позиции и собирать семантику.

Мы ищем человека, способного посмотреть на SEO как на полноценный канал роста бизнеса: найти точки кратного увеличения поискового трафика, построить стратегию и довести ее до результата.

Задачи

SEO-стратегия

  • Провести полный аудит текущего SEO amulex.ru.
  • Разработать SEO-стратегию на 12–24 месяца.
  • Определить основные точки роста органического трафика.
  • Провести анализ поисковой видимости и конкурентов.
  • Сформировать прогноз роста SEO-трафика и лидов.
  • Приоритизировать задачи исходя из потенциального влияния на бизнес.

Семантика и структура сайта

  • Развивать семантическое ядро по юридической тематике.
  • Работать с большим количеством коммерческих и информационных запросов.
  • Проектировать новые посадочные страницы и разделы.
  • Развивать кластерную структуру контента.
  • Находить новые поисковые ниши и направления.

Контентное SEO

У AMULEX огромный потенциальный поисковый рынок: от семейного и трудового права до недвижимости, налогов, защиты прав потребителей и юридических вопросов бизнеса.

Задача — превратить экспертность компании в масштабируемый источник органического трафика.

Необходимо:

  • формировать контент-план на основании поискового спроса;
  • готовить ТЗ для редакции и юридических экспертов;
  • оптимизировать существующий контент;
  • создавать тематические кластеры;
  • развивать внутреннюю перелинковку;
  • обновлять материалы с учетом изменений законодательства и поискового спроса;
  • контролировать качество и экспертность юридического контента.

Technical SEO

  • Проводить регулярные технические аудиты.
  • Контролировать индексацию.
  • Работать с дублями, canonical, redirects, sitemap, robots.txt.
  • Контролировать Core Web Vitals и скорость сайта.
  • Работать с JavaScript SEO.
  • Ставить технические задачи разработчикам и контролировать их реализацию.
  • Работать со структурированными данными.

Off-page SEO

  • Разработать стратегию роста ссылочного профиля.
  • Анализировать ссылочные профили конкурентов.
  • Работать с качественными внешними площадками, PR и digital outreach.
  • Контролировать качество приобретаемых ссылок.

Аналитика

Работать с:

  • Яндекс Метрикой;
  • Яндекс Вебмастером;
  • Google Search Console;
  • системами мониторинга позиций;
  • SEO-платформами и парсерами;
  • системами аналитики и BI.

Нас интересуют не только позиции и трафик.

Главные показатели — целевой органический трафик, лиды, стоимость привлечения клиента и выручка из SEO-канала.

Отдельная задача — AI Search

Мы считаем, что классическое SEO будет все сильнее пересекаться с поиском через AI.

Поэтому нам нужен специалист, который уже изучает или готов глубоко работать с:

  • AI Overviews;
  • поиском через ChatGPT и другие AI-сервисы;
  • GEO / Generative Engine Optimization;
  • присутствием бренда в ответах LLM;
  • структурированием контента для AI-поиска;
  • развитием экспертности и авторитетности домена.

Middle+/Senior SEO Specialist или SEO Lead с опытом от 4–5 лет.

Особенно интересен опыт работы с:

  • крупными контентными проектами;
  • маркетплейсами;
  • FinTech;
  • InsurTech;
  • медицинскими сайтами;
  • недвижимостью;
  • EdTech;
  • LegalTech;
  • другими высококонкурентными тематиками.

Обязательно

  • подтвержденные кейсы роста органического трафика;
  • опыт работы с крупными семантическими ядрами;
  • сильное понимание технического SEO;
  • опыт постановки задач разработчикам;
  • понимание контентного SEO;
  • умение самостоятельно работать с данными;
  • понимание коммерческих факторов ранжирования;
  • системное понимание Яндекса;
  • способность объяснить, почему произошло изменение трафика, а не просто зафиксировать его.

Особенно интересно, если вы

Умеете находить точки роста, которые дают +30–100% трафика, а не только заниматься постоянной микрооптимизацией.

Работали с сайтами от нескольких сотен тысяч органических визитов в месяц.

Создавали SEO-стратегию самостоятельно.

Умеете связывать SEO с бизнес-метриками.

Работали одновременно с разработчиками, редакцией, маркетингом и продуктовой командой.

Используете AI для автоматизации SEO-процессов, анализа семантики и работы с контентом.

Что мы хотим увидеть в отклике

Пожалуйста, пришлите 2–3 ваших лучших SEO-кейса.

Для каждого кейса желательно коротко указать:

Было → что сделали → стало.

Например:

Органический трафик: 300 тыс. → 900 тыс. визитов/месяц.

Срок: 14 месяцев.

Ваша роль: SEO Lead.

Основные действия: изменение структуры, создание новых кластеров, technical SEO, переработка контента.

Нам гораздо интереснее реальные результаты и цифры, чем длинное сопроводительное письмо.

Что предлагаем

  • Работа с крупным действующим проектом и сильным доменом.
  • Возможность напрямую влиять на SEO-стратегию компании.
  • Большой объем накопленного юридического контента и экспертизы.
  • Ресурсы разработки, редакции и юридической команды.
  • Возможность строить SEO практически как отдельное направление привлечения клиентов.
  • Прямое влияние на бизнес-показатели.
  • Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.

Главная цель позиции

Сделать AMULEX одним из самых заметных юридических ресурсов в органической выдаче и превратить SEO в один из ключевых каналов привлечения клиентов компании.

hh.ru
от 300k ₽РоссияМоскваОфис
Hands-on CTO / Head of Engineering

Лидер, который способен принять архитектуру лично, сохранить B2B-контур и постепенно убрать зависимость бизнеса от одного человека.

Legacy и PHP CodeIgniter, Laravel, Yii2, безопасная модернизация без big bang.

B2B-интеграции API, Kafka, файлы, биллинг, персональные данные и партнёрские SLA.

Архитектура данных MariaDB, миграции, связность систем, RTO/RPO и резервирование.

Управление малой командой Приоритизация, делегирование, найм, развитие дублёров и процесс поставки.

AI как рычаг Agentic coding, RAG, локальный инференс, PII-safe workflows и оценка качества.

Язык бизнеса Перевод сырых запросов в решения, переговоры с крупными партнёрами.

Первая миссия

Не переписать всё, а принять ответственность, построить карту владения и обеспечить непрерывность.

Результат через год

Архитектура и эксплуатация перестают зависеть от памяти одного руководителя.

Задача роли - Без потери выручки принять Site, Sale и ERP/CRM, убрать зависимость от одного человека и модернизировать контур небольшими управляемыми шагами.

Контекст - 2 разработчика, 1 DevOps, 2 специалиста поддержки, помощник и отдельный 1С-специалист.

ЧТО ПРЕДСТОИТ

  • Владеть архитектурой и roadmap 30–40 активных репозиториев.
  • Отвечать за релизы, инциденты, резервирование и RTO/RPO.
  • Вести API, Kafka и файловые интеграции ключевых B2B-партнёров.
  • Приоритизировать backlog вместе с бизнесом.
  • Развивать команду и назначить дублёров критичных функций.
  • Модернизировать legacy без big-bang rewrite.

ОБЯЗАТЕЛЬНО

  • 10+ лет production-разработки, из них 3+ года технического лидерства.
  • Hands-on PHP, SQL, Linux и системная архитектура.
  • Опыт эксплуатации критичных legacy-систем.
  • Сложные B2B-интеграции и данные клиентов/платежей.
  • Личное участие в инцидентах, релизах и восстановлении.
  • Умение говорить с бизнесом и внешними партнёрами.

ПЛЮСОМ БУДЕТ

  • Laravel, Yii2, CodeIgniter, MariaDB и Jenkins.
  • Asterisk, 1С, Kafka, ClickHouse или поисковые движки.
  • RAG, локальный inference и AI-assisted development.

Не подойдёт

  • Только people management без личной инженерной практики.
  • Подход «сразу перепишем всё» без карты зависимостей.
  • Опыт только в больших командах с отдельными владельцами каждой функции.

AI-native трансформация

Задача роли - Принять действующий контур, превратить AI в производственный рычаг команды и поэтапно улучшать legacy без остановки продаж и клиентского сервиса.

Условие сценария - Передача 4–6 месяцев и опытный архитектурный советник на переход.

ЧТО ПРЕДСТОИТ

  • Принять ответственность за Site, Sale, ERP/CRM и интеграции.
  • Создать карту архитектуры, контрактов данных и эксплуатационные SLO.
  • Внедрить AI-assisted разработку, тестирование и документацию.
  • Развивать локальный inference, RAG, ASR и PII-safe workflows.
  • Модернизировать legacy через измеримые небольшие изменения.
  • Повысить производительность маленькой инженерной команды.

ОБЯЗАТЕЛЬНО

  • 7+ лет production-разработки, из них 2+ года технического лидерства.
  • Hands-on backend, SQL, Linux, API и архитектура данных.
  • Production-опыт LLM/RAG, embeddings, ASR или локального inference.
  • CI/CD, observability, тестирование и security/PII.
  • Опыт интеграционных систем и постепенной работы с legacy.
  • Способность принимать инциденты и говорить с бизнесом.

ПЛЮСОМ БУДЕТ

  • PHP/Laravel/Yii2, Go, MariaDB, Kafka и ClickHouse.
  • Ollama-compatible API, vector search, ONNX или GPU inference.
  • Agentic coding и автоматическая оценка качества моделей.

Не подойдёт

  • AI только на уровне демо без production-эксплуатации.
  • Отказ разбираться в PHP legacy и партнёрских контрактах.
  • Отсутствие опыта инцидентов, B2B и ответственности за uptime.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.