Вакансии muzloto группа компаний: работа в IT и digital

MUZLOTO приглашает Team-lead маркетингового отдела. Мы уже выступили на VK Fest — это наш уровень и масштаб!

Мы создаём события, которые собирают 120–500 человек, а наши рилсы набирают миллионы просмотров. Если ты видел в запрещённой соцсети толпу девушек, поющих «Кому? Зачем?» — знай, это мы)

В команде маркетинга уже 23 человека, и мы не собираемся останавливаться. Нам нужен лидер, который возглавит отдел и выведет его на новый уровень.

Важно: первые 1–2 месяца ты работаешь руками — сам закупаешь интеграции, ведёшь блогеров, считаешь метрики. Через месяц пересматриваем должностные обязанности и переводим тебя в режим полноценного руководителя.

Что делать (сразу)

Инфлюенс-маркетинг (твоя основная зона):

• планировать бюджет и медиаплан на рекламные интеграции;
• искать блогеров, договариваться, ставить ТЗ и следить, чтобы контент вышел вовремя;
• анализировать эффективность (CPM, ER, вовлечённость, а не просто красивые картинки);
• предлагать креативы, которые залетают, а не вызывают испанский стыд;
• вести свою базу блогеров и пабликов — это не пустой звук, а рабочий инструмент.

Интернет-маркетинг (смежная зона):

• работать с посевами, с ТЗ для креативов;
• понимать воронку: от показа до покупки билета;
• считать CAC, ROMI, конверсию — и резать то, что не окупается.

Что делать (через 1–2 месяца, как руководитель)

• управлять командой маркетинга;
• ставить цели и KPI отделу;
• распределять бюджет между каналами;
• нанимать и обучать новых сотрудников;
• отвечать за результат отдела перед главным маркетологом и ГД.

Что нужно

• опыт в инфлюенс-маркетинге (знаешь ценник, тренды и аналитику);
• опыт в интернет-маркетинге (посевы, ТЗ на креативы);
• своя база блогеров / пабликов — не пустой звук;
• понимание метрик и умение резать бюджет, если что-то идёт не так;
• готовность быть руководителем — не просто исполнителем, а лидером;
• стрессоустойчивость и работа в дедлайнах (это не просто слова).

Будет плюсом

• опыт управления командой от 3 человек;
• опыт работы в ивент-индустрии или развлекательных проектах;
• знание рынка блогеров Санкт-Петербурга и Москвы.

Условия

• доход 80 000 – 140 000 ₽ (оклад + KPI от прибыли);
• гибридный график (офис + удалёнка + площадки);
• реальный рост в маркетинге на больших проектах;
• через 1–2 месяца — пересмотр должности и обязанностей;
• совмещать не получится, извини.

Важно: если дочитал — начни отклик со смайлика, так мы поймём, что ты внимательный 😉

Рассматриваем кандидатов, которые находятся в Тюмени!!!

МУЗЛОТО приглашает в команду Ивент-менеджера (территориального управляющего филиалом Тюмени) для работы над Международным проектом МУЗЛОТО. Станьте лидером команды профессионалов и создавайте незабываемые события, дарящие радость тысячам людей!

КТО МЫ И КОГО ИЩЕМ:

Ивент-менеджера – амбициозного и стратегически мыслящего руководителя, готового возглавить операционное управление и развитие проекта вечеринок Muzloto.ru

Ежемесячно проводим по всей России более 300 игр численностью от 120 до 500 человек на лучших площадках страны! И не только!

Поэтому если вы хотите создавать самые крутые караоке-вечеринки и корпоративные мероприятия, а также управлять командой, которая это делает, то это вакансия для Вас!

ПОЧЕМУ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ:

В связи с активным ростом проекта Muzloto.ru мы формируем сильную команду и ищем Руководителя Event-проектов, который поможет нам масштабировать проект в Новосибирске и постоянно заниматься улучшением качества продукта на системном уровне!

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

• Доход от 80 000 до 130 000 рублей чистыми и выше (fix ставка + kpi завязанный на чистой прибыли филиала);
• Реальную возможность расти в ивент-сфере, работая в крупном проекте;
• Гибридный график работы: работа на площадках (полностью удаленного формата работы данная вакансия не предполагает);
• Возможность реализовать свой творческий и управленческий потенциал, участвуя в создании уникальных и запоминающихся событий!
  
  НЕСКОЛЬКО ЦИФР О КОМПАНИИ:

• Более 12 лет успешной работы на рынке event-индустрии;
• Команда из 100+ профессионалов;
• Постоянное развитие и запуск новых проектов.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Стратегическое планирование и управление Event-проектами Muzloto.ru в Тюмени!
• Формирование, обучение и мотивация команды;
• Рекрутинг персонала: ведущие, диджеи, фотографы, администраторы, хелперы;
• Разработка и внедрение новых форматов и концепций мероприятий - мы любим создавать не просто вечеринки, а инфоповоды о которых говорят блогеры!
• Управление бюджетом проектов и контроль финансовых показателей;
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами и подрядчиками;
• Поиск новых площадок для проведения мероприятий и расширение географии проекта (ПТ, СБ, ВС)!
• Поиск новых корпоративных клиентов;
• Анализ рынка event-индустрии и мониторинг трендов;
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и лояльности;
• Контроль соблюдения стандартов качества на всех этапах организации мероприятий!

ВЫ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

• Имеете успешный опыт управления Ивент-проектами (свадьбы, вечеринки, корпоративы, квизы и т.д.);
• Обладаете лидерскими качествами и умеете вдохновлять команду на достижение амбициозных целей;
• Имеете стратегическое мышление и умеете видеть перспективу развития проекта;
• Знаете индустрию квиз-игр (Мозгобойня и т.д.) или готовы быстро в ней разобраться;
• Умеете решать проблемы и принимать взвешенные решения в сложных ситуациях;
• Дисциплинированы, организованы и умеете эффективно управлять временем;
• Заинтересованы в профессиональном и карьерном росте и готовы брать на себя ответственность за результат;
• Работа на позиции арт-директора или управляющего в ресторанной сфере будет Вашим преимуществом!

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Гибридная работа с регулярными встречами с руководством компании;
• Заработная плата: оклад + бонусы. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Полная занятость;
• Единственное место работы (совмещать не получится)!
• Возможность работать над интересными и масштабными проектами в международной компании!

ВАЖНО!

Если вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо со смайлика! :)

Ищем всего одного крутого Ивент-менеджера!

Если вы готовы принять вызов и возглавить проект Muzloto.ru, откликайтесь прямо сейчас!

Event-менеджер в МУЗЛОТО

МУЗЛОТО — группа компаний с 12+ годами опыта в event-индустрии и командой 150+ профессионалов.

Мы создаём корпоративные мероприятия и вечеринки для сотен гостей. Ищем самостоятельного Event-менеджера, который сможет полностью отвечать за реализацию мероприятия после его передачи от отдела продаж.

Ваша задача — сделать так, чтобы клиент получил именно то, что ему обещали, а мероприятие прошло на высоком уровне.

Что предстоит делать

• Принимать проданное мероприятие от отдела продаж, изучать детали и самостоятельно планировать подготовку.
• Координировать клиента, площадку, подрядчиков и команду на всех этапах подготовки.
• Контролировать тайминг, логистику, ресурсы и соответствие мероприятия договорённостям с клиентом.
• Самостоятельно проводить мероприятие на площадке и оперативно решать возникающие вопросы.
• Доводить проект до полного завершения, включая закрывающие документы.

Масштаб

• 12+ лет на рынке event-индустрии.
• 150+ профессионалов в команде.
• Работа с корпоративными клиентами, площадками и профессиональными подрядчиками.
• Возможность вести масштабные проекты и влиять на качество клиентского опыта.

Мы ищем

• Опыт работы в event, банкетной, ресторанной или кейтеринговой сфере от 2–3 лет.
• Опыт самостоятельного ведения мероприятий от начала до конца.
• Умение держать под контролем одновременно клиента, команду, подрядчиков, тайминг и детали.
• Самостоятельность и готовность принимать решения без постоянного контроля руководителя.
• Внимательность, организованность и спокойствие в нестандартных ситуациях.

Что предлагаем

• Работа в компании с 12+ годами опыта и командой 150+ человек.
• Самостоятельная зона ответственности и возможность влиять на результат мероприятий.
• Работа с интересными и масштабными event-проектами.
• Профессиональная команда, площадки и подрядчики.
• Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта.
• График зависит от расписания мероприятий: возможна работа в вечернее время и выходные дни.

Как устроена работа

После передачи заказа от отдела продаж Вы полностью забираете мероприятие в работу:

получить заказ → подготовить → организовать → провести → завершить.

Нам важно, чтобы руководитель отдела продаж мог передать Вам мероприятие и переключиться на новые продажи, понимая, что проект находится в надёжных руках.

Если Вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо со смайлика 🙂

MUZLOTO.RU ищет Контент-креатора / SMM-менеджера. Ты — наш человек? 👇

MUZLOTO.RU — это лучшие вечеринки, которые невозможно забыть (и не хочется пропускать) в 19 городах России и 3 странах!

Мы делаем музыкальные события, на которых все танцуют и поют. И отдыхают, что для нас самое главное.

Мы растем с бешеной скоростью, и теперь выходим на новый уровень — ищем сильного контент-креатора, который превратит наши соцсети в магнит для новой аудитории и будет напрямую влиять на выручку компании.

⚡️ Что тебе предстоит делать:

Креативить и создавать — вот главная задача. Мы намерены развязать тебе руки, дать свободу в творчестве, стереть рамки и покуражиться.

Если более четко, твои функции:

1. Создавать контент-план по сторис, рилс, постам — совместно с командой.

2. Реализовывать этот план: монтировать сторис, рилс, создавать визуал, писать посты.

3. Считать сначала ключевые показатели, потом деньги 😉 — вести статистику по опубликованному контенту.

4. Участвовать в брейнштормах по созданию контент-стратегии и новых рубрик.

5. Создавать рекламные креативы для городских пабликов.

🎯 KPI твоей работы:

• Рост охватов и вовлечённости во всех ключевых соцсетях

• Прямое влияние на выручку (через продвижение мероприятий, продажу билетов, активации и спецпроекты)

• Рост подписчиков и увеличение LTV аудитории

• Рост ROMI (конверсии, прогревы, ROI активности)

Твой результат — это не просто лайки, это солдауты! И мы их уже делаем 🔥

🔥 Что мы предлагаем:

• Зарабатывать деньги без верхнего потолка — количество городов растет, маркетинговая стратегия становится шире, интереснее и креативнее.

• Влиять на один из самых ярких музыкальных проектов в стране

• Свободу креатива, реальный бюджет и доверие

• Растущую ЗП + KPI-бонус, напрямую завязанный на результат

• Команду и наставничество, где всё быстро, весело и с огнём

• Возможность быть в центре тусовки: участие в наших ивентах, собирающих залы до 500 гостей

🙏🏻 Что мы ждём от тебя:

• Опыт в SMM от 1 года

• Понимание, как делать контент, который реально работает (а не просто красиво выглядит)

• Системность и умение работать с табличками. Мы будем создавать неприличное количество контента всей командой, и умение ориентироваться в табличках, дашбордах — очень важно.

• Умение мечтать и быть смелым — мы стремимся к креативам, которые вирусятся. Поэтому отсутствие рамок в твоей голове — важное преимущество.

• Желание и умение работать в команде

• Адекватное отношение к критике и правкам, когда они есть

Опыт в ивент, музыкальной или лайфстайл-индустрии — жирный плюс.

Если дочитал(а) до конца начни свое приветственное письмо со слова «пупырышки».

МУЗЛОТО — это не только караоке-лото, мы создаём экосистему знакомств и впечатлений. Сейчас мы запускаем новую платформу в сегменте онлайн-знакомств, и нам нужен человек, который сделает её рост неизбежным.

Зачем мы ищем тебя?

У нас есть крутая команда разработки, экспертиза в психологии совместимости и амбициозные цели. Нет человека, который целиком упакует это в growth-механику. Им будешь ты.

Кого мы ищем:

Product / Growth Manager, который возьмёт на себя привлечение, активацию и удержание пользователей. Ты будешь работать на стыке продукта, маркетинга и аналитики, закроешь все каналы роста: от SEO/ASO до партнёрских программ и виральных механик.

Важнее всего: у тебя уже был успешный опыт в dating-приложениях (Tinder, Bumble, Twinby, Mamba, Teamo и т.д.) — ты знаешь, как людей зарегистрировать, свести и заставить возвращаться.

Твои задачи (на самом деле, возможности)

Продукт и рост:

• Сделаешь роадмап по привлечению и активации — и защитишь его перед командой.

• Проведёшь custdev, найдёшь барьеры на пути к первому мэтчу и убьёшь их.

• Будешь управлять воронкой целиком: от «узнал» до «позвал друга».

• Настроишь A/B тесты и feature flags — и будешь принимать решения на данных, а не на интуиции.

Каналы продвижения (твоя территория):

• SEO/SEM: посадочные страницы, семантика, техника.

• ASO: иконки, скриншоты, описания — будем тестировать всё.

• Контент: психологические тесты как лид-магнит, SEO-статьи, кейсы.

• Партнёрки: психологи, коучи, Telegram-каналы, медиа.

• Рефералка: invite-программы, лояльность, виральные петли.

• Репутация: работа с отзывами в сторах и на отзовиках.

Аналитика:

• Настроишь продуктовую аналитику (Amplitude, Mixpanel, AppMetrica).

• Будешь регулярно смотреть на CAC, LTV, DAU/MAU, Retention (D1/D7/D30), Conversion Rate.

• Проведёшь когортный анализ и сегментацию.

• Сделаешь конкурентный анализ (Tinder, Bumble, Twinby, Mamba, Teamo, Cupidabo) — и заберёшь лучшее.

Что ты уже умеешь (обязательно)

• Работал Product / Growth Manager от 2 лет.

• Понимаешь, как работают вирусные петли, рефералки, онбординг и активация.

• Работал с Amplitude, Mixpanel или AppMetrica.

• Шаришь в SEO, ASO, платном трафике (хотя бы на уровне постановки задач).

• Проводил A/B тесты и знаешь, что делать с результатами.

• Знаешь SQL на базовом уровне (выборки, группировки — твой друг).

• Умеешь писать user stories и acceptance criteria — команда разработки тебя поймёт с полуслова.

Будет мощным плюсом (мы это заметим)

• Опыт в дейтинг-индустрии, social apps или подписочных сервисах (subscription-based).

• Ты знаешь, что такое Big Five или MBTI и как использовать модели совместимости в продукте.

• Выводил приложение с нуля или масштабировал с 10K до 100K+ MAU.

• Прототипируешь в Figma (понимаешь UX/UI).

• Работал с ML-рекомендациями.

Что мы даём

• Полную занятость, гибрид или удалённо — обсуждаем.

• Достойный оклад + бонусы за ключевые метрики.

• Реальную возможность повлиять на продукт и увидеть свой вклад в цифрах.

• Работу с классной командой, где ценят инициативу и доверяют.

Откликайся, если у нас случился метч!

МУЗЛОТО ищет руководителя проекта в Новосибирске!

Нам нужен не просто организатор мероприятий и не человек, который умеет хорошо провести вечеринку.

Мы ищем руководителя, который сможет взять работающий проект в городе под свою ответственность, собрать вокруг себя сильную команду, решать возникающие проблемы и отвечать за результат филиала.

Опыт в event-индустрии будет плюсом, особенно если у вас есть связи среди площадок, ведущих, диджеев, фотографов и других специалистов. Но значительно важнее для нас управленческое мышление, самостоятельность и способность добиваться результата в условиях, когда не всё идёт по плану

О МУЗЛОТО

МУЗЛОТО - развлекательный проект, который проводит музыкальные игры и вечеринки в разных городах России и за её пределами.

Ежемесячно проходит более 300 игр на площадках вместимостью от 120 до 500 человек.

За проектом стоит готовый продукт, бренд, контент, маркетинг, технологии проведения мероприятий и большая команда.

Задача руководителя в Новосибирске — сделать так, чтобы всё это стабильно и прибыльно работало на уровне города!

ЧТО БУДЕТ В ВАШЕЙ ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

1. Результат филиала

Вы отвечаете не только за то, чтобы мероприятия состоялись, но и за основные показатели проекта в Новосибирске:
- количество и качество игр;
- посещаемость;
- выручку и прибыль;
- затраты;
- развитие филиала.

2. Команда

Нужно будет находить, собирать и управлять командой:
- ведущие;
- диджеи;
- администраторы;
- фотографы;
- технический персонал и помощники.

От руководителя мы ждём не микроменеджмента, а способности подобрать классных специалистов, поставить им задачу и добиться результата.

3. Площадки и партнёры

Переговоры с ресторанами, барами, клубами и другими площадками Новосибирска:
- поиск новых площадок;
- согласование условий;
- развитие отношений с действующими партнёрами;
- решение сложных и конфликтных ситуаций.
Если у вас уже есть хорошие связи в ресторанной или event-среде города — это серьёзное преимущество.

4. Операционное управление

Если заболел ведущий, подвела площадка, просели продажи, сорвался подрядчик или внезапно появилась другая проблема — руководитель не пересылает её дальше со словами «что делать?».
Он разбирается в ситуации, находит варианты и доводит вопрос до результата.
Именно таких людей мы ищем.

5. Развитие

Нам нужен человек, который со временем начинает видеть возможности самостоятельно:
- где провести дополнительную игру;
- с кем договориться;
- как увеличить загрузку;
- где найти корпоративного клиента;
- что можно улучшить в продукте;
- что в городе работает лучше или хуже, чем мы предполагали.

КОГО МЫ РАССМАТРИВАЕМ

Нам не принципиально, чтобы последние пять лет вы работали именно в event-индустрии.

Нам могут подойти:

- руководители филиалов и подразделений;
- управляющие ресторанами, барами и развлекательными площадками;
- операционные руководители;
- территориальные и региональные менеджеры;
- руководители проектов;
- руководители в HoReCa;
- арт-директора, которые реально управляли людьми и экономикой проекта;
- сильные event-руководители, которые выросли из роли организатора;
- предприниматели или люди с опытом самостоятельного управления небольшим бизнесом.

Главное — чтобы у вас был реальный опыт ответственности за людей и результат, а не только выполнения поставленных задач.

ВАМ БУДЕТ ПРОЩЕ С НАМИ СРАБОТАТЬСЯ, ЕСЛИ ВЫ:

- умеете принимать решения самостоятельно;
- спокойно работаете, когда что-то идёт не по плану;
- можете вести переговоры и отстаивать интересы проекта;
- умеете требовать результат от команды;
- понимаете деньги и можете работать с бюджетом;
- не боитесь лично подключиться к проблеме, если это необходимо;
- умеете отличать важную задачу от второстепенной;
- способны выстроить систему, а не постоянно тушить одни и те же пожары;
- не ждёте подробной инструкции на каждое действие;
- готовы отвечать за результат своего филиала.

Опыт в event, HoReCa, ресторанном бизнесе, клубной индустрии или развлекательных проектах будет преимуществом, но не является обязательным условием.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- доход 100 000–130 000 ₽ на руки и выше: фиксированная часть + KPI, связанный с результатом и прибылью филиала;
- возможность напрямую влиять на свой доход через развитие проекта;
- готовый продукт и работающий бренд — не нужно создавать бизнес с нуля;
- поддержку центральной команды МУЗЛОТО;
- готовые стандарты, маркетинг, контент и технологии проведения игр;
- достаточно свободы для принятия решений внутри своего города;
- возможность расти вместе с проектом и брать на себя больше ответственности.

Формат работы гибридный. Значительная часть управленческой работы может выполняться самостоятельно, но необходимо регулярно присутствовать на мероприятиях, встречаться с командой, площадками и партнёрами.

КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС

Если вам нужна работа, где есть чёткий список поручений и руководитель ежедневно говорит, что делать дальше, — скорее всего, мы друг другу не подойдём.

Если вам комфортнее получить цель, разобраться в ситуации, собрать необходимые ресурсы и самому довести задачу до результата — нам стоит познакомиться.

При отклике напишите буквально одним абзацем: какую самую сложную рабочую ситуацию вам приходилось самостоятельно вытаскивать, что конкретно сделали вы и чем всё закончилось!