hh.ru Зарплата не указана Россия Москва Офис
О компании и роли Мы развиваем beauty-бренд накладных ресниц на российском рынке. Ищем руководителя с обширной сетью реальных рабочих связей с beauty-инфлюенсерами, который лично запускает эффективные сотрудничества и умеет повышать результативность команды BD. Задачи • Развивать и поддерживать сотрудничество с beauty-инфлюенсерами, в первую очередь в категориях ресниц, декоративной косметики и макияжа глаз. • Лично вести ключевые сотрудничества: переговоры, отправка образцов, согласование контента, контроль публикаций и анализ результатов. • Подбирать, обучать и управлять командой BD: распределять задачи, ставить цели, увеличивать число качественных сотрудничеств и публикаций, повышать своевременность исполнения, эффективность работы и коммерческие результаты. • Выстраивать процессы работы с авторами, бюджетирования, планирования публикаций и анализа данных; постоянно улучшать работу команды. Что важно • Обширная сеть beauty-инфлюенсеров, с которыми вы реально сотрудничали, и возможность привлечь подходящих авторов к нашему бренду накладных ресниц с учётом действующих обязательств и ограничений. • Практический опыт руководства командой и повышения её результативности. • Конкретные кейсы: ваша личная роль, размер команды, предпринятые действия и показатели до и после улучшений. • Готовность лично выполнять ключевые задачи и доводить сотрудничество до результата, а не ограничиваться распределением задач или полагаться только на посредников. Условия • Доход обсуждается индивидуально с учётом опыта, ресурсов и управленческой ответственности. • Полная занятость. Работа в офисе в Москве. • Базовый график: понедельник–пятница, 9:00–18:00, обед 1 час. Суббота и воскресенье — выходные. • Возможность выстроить направление и команду вокруг развивающегося beauty-бренда. В отклике расскажите 1. Сколько beauty-авторов реально участвовали в ваших проектах и на каких платформах. 2. Вы общались с ними лично или через агентства/посредников. 3. Можно ли привлечь их к новому бренду накладных ресниц, есть ли ограничения. 4. Какие этапы выполняли лично: переговоры, образцы, согласование контента, публикации. Приведите 1–2 кейса с вашей ролью, бюджетом и результатом. 5. Какой командой руководили: число сотрудников, функции и ваши полномочия. Приведите пример роста результатов команды: показатели до и после, период, ваши действия и личный вклад. Приложите актуальное резюме в PDF. Подойдут публичные примеры и обезличенные отчёты. Конфиденциальные базы и личные контакты авторов присылать не нужно.
Адаптировать резюмеСгенерировать сопроводительное