Вакансии mstech l.l.c-fz: работа в IT и digital
Вакансии компании mstech l.l.c-fz в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва2
Страны с вакансиями
- Россия2
Форматы работы
- Удалённая работа2
О нас:
Привет! Мы — MST, международная компания, создающая качественный трафик для крупных брендов. Более шести лет мы растем в выручке в 3 раза ежегодно, активно расширяем команду и открываем новые отделы. Мы работаем в быстром темпе, экспериментируем с новыми подходами и даем возможность влиять на результаты компании с первых дней.
Обязанности:
- Работать с рекламными бюджетами разного масштаба (от небольших тестовых до крупных), уметь аргументировать распределение бюджета и подходы с масштабированию;
- Генерировать, формулировать и быстро тестировать гипотезы: определять критерии оценки, запускать тесты и принимать решения на основе данных;
- Запускать, вести и масштабировать рекламные кампании;
- Работать с креативами и текстами;
- Тестировать таргетинги, офферы, креативы, тексты и лендинги;
- Анализировать результаты рекламных кампаний и оптимизировать их;
- Пересобирать текущие процессы по трафику под результат: часть уже выстроена, но многое можно улучшить и адаптировать под себя;
- Держать фокус на CPL, CPO, ROMI.
Требования:
- Умение работать с большим объёмом гипотез и тестов;
- Опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний;
- Понимание ключевых perfomance-метрик: CPL, CPO, ROMI;
- Умение оценивать и улучшать связку "креатив - оффер - лендинг" для роста эффективности рекламы;
- Наличие кейсов (метрик и креатива), которые можно показать;
- Самостоятельность и высокая организованность: не нужно напоминать и контролировать;
- Проактивность: предложение гипотез и решений без ожидания подробных инструкций.
Отбор:
Анкета и собеседования — знакомимся и оцениваем потенциал, результаты, любые наработки
Практика чем быстрее тем лучше (здесь мы оцениваем твою скорость и продуктивность)— работа с реальными задачами
Оценка результатов — определяем наиболее подходящее направление для тебя
Работа в крупном холдинге
Условия:
Практика:
- Длительность: чем быстрее тем лучше (оцениваем твою скорость и обучаемость)
- Формат: удаленная работа. Полная занятость. без возможности совмещения с учебой или другой работой
- График: Нет фиксированного графика. Есть задачи и дедлайны. Сделал быстро — свободен. Задача сложная — работаешь дольше. Быть готовым работать 24 на 7 (так как сфера очень динамичная, нужно быть в фокусе всегда) без возможности совмещения с учебой или другой работой/подработками. Обращаем внимание, что рабочая нагрузка требует полной вовлеченности в течение всего рабочего дня
P.S. Вакансия не подходит для совмещения с работой, так как мы ищем кандидата с готовностью полного включения на полный рабочий день
Мы — MST, digital-агентство, которое помогает бизнесам системно расти с помощью продуманных рекламных стратегий и автоматизации.
Мы не просто запускаем рекламу — мы строим предсказуемые системы, которые дают результат.
Сейчас мы ищем маркетолога, который хочет расти, влиять на результаты и работать в команде, где инициативу действительно ценят.
Кого мы видим в этой роли:
Ты — специалист по рекламе с опытом работы в Facebook Ads / Meta Ads / Google Ads. Умеешь запускать, анализировать и масштабировать кампании. Понимаешь, чем клик отличается от конверсии, и хочешь научиться считать реальную окупаемость рекламы (ROI, CAC, LTV). Привык опираться на цифры и логику, а не на интуицию.
Почему у нас хотят работать:
-
Мы даём максимум автономии: можно и нужно предлагать свои идеи, тесты, улучшения.
-
Каждый специалист влияет на стратегию, а не просто «ведёт кабинет».
-
Для результативных сотрудников есть быстрый карьерный рост: от middle до ведущего специалиста и тимлида.
-
Команда всегда открыта к новым инструментам, автоматизациям и гипотезам — здесь ваши идеи реально услышат и внедрят.
-
Прозрачные процессы, быстрые коммуникации, никаких бюрократии и микроменеджмента.
Что нужно будет делать:
-
Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads / Meta Ads / Google Ads.
-
Тестировать гипотезы и находить точки роста.
-
Анализировать результаты и предлагать решения для улучшения эффективности.
-
Работать с командой по креативам и посадочным страницам.
-
Вносить предложения по процессам и автоматизациям — у нас инициатива приветствуется.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт работы с рекламными кабинетами (Facebook Ads, Google Ads).
-
Понимает, как устроен digital-маркетинг, умеет считать и анализировать метрики.
-
Самостоятельно организует свою работу, умеет составлять бриф или ТЗ.
Что мы предлагаем:
-
Полностью удалённый формат работы.
-
Стабильный поток интересных задач и профессиональное развитие.
-
Достойный уровень оплаты (результат важнее часов).
-
Формат входа: анкета → интервью → оплачиваемое тестовое → оффер.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.