Вакансии mstech l.l.c-fz: работа в IT и digital

Вакансии компании mstech l.l.c-fz в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва2

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Удалённая работа2
hh.ru
mstech l.l.c-fz

Junior специалист по таргетированной рекламе

mstech l.l.c-fzНа сервисе с: 08.06.26 17:21↑ Вакансия с автоподнятием
500–500 $ (≈ 37k–37k ₽)РоссияМоскваУдалёнка

О нас:

Привет! Мы — MST, международная компания, создающая качественный трафик для крупных брендов. Более шести лет мы растем в выручке в 3 раза ежегодно, активно расширяем команду и открываем новые отделы. Мы работаем в быстром темпе, экспериментируем с новыми подходами и даем возможность влиять на результаты компании с первых дней.


Обязанности:

  • Работать с рекламными бюджетами разного масштаба (от небольших тестовых до крупных), уметь аргументировать распределение бюджета и подходы с масштабированию;
  • Генерировать, формулировать и быстро тестировать гипотезы: определять критерии оценки, запускать тесты и принимать решения на основе данных;
  • Запускать, вести и масштабировать рекламные кампании;
  • Работать с креативами и текстами;
  • Тестировать таргетинги, офферы, креативы, тексты и лендинги;
  • Анализировать результаты рекламных кампаний и оптимизировать их;
  • Пересобирать текущие процессы по трафику под результат: часть уже выстроена, но многое можно улучшить и адаптировать под себя;
  • Держать фокус на CPL, CPO, ROMI.

Требования:

  • Умение работать с большим объёмом гипотез и тестов;
  • Опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний;
  • Понимание ключевых perfomance-метрик: CPL, CPO, ROMI;
  • Умение оценивать и улучшать связку "креатив - оффер - лендинг" для роста эффективности рекламы;
  • Наличие кейсов (метрик и креатива), которые можно показать;
  • Самостоятельность и высокая организованность: не нужно напоминать и контролировать;
  • Проактивность: предложение гипотез и решений без ожидания подробных инструкций.


Отбор:

Анкета и собеседования — знакомимся и оцениваем потенциал, результаты, любые наработки

Практика чем быстрее тем лучше (здесь мы оцениваем твою скорость и продуктивность)— работа с реальными задачами

Оценка результатов — определяем наиболее подходящее направление для тебя

Работа в крупном холдинге


Условия:

Практика:

  • Длительность: чем быстрее тем лучше (оцениваем твою скорость и обучаемость)
  • Формат: удаленная работа. Полная занятость. без возможности совмещения с учебой или другой работой
  • График: Нет фиксированного графика. Есть задачи и дедлайны. Сделал быстро — свободен. Задача сложная — работаешь дольше. Быть готовым работать 24 на 7 (так как сфера очень динамичная, нужно быть в фокусе всегда) без возможности совмещения с учебой или другой работой/подработками. Обращаем внимание, что рабочая нагрузка требует полной вовлеченности в течение всего рабочего дня

P.S. Вакансия не подходит для совмещения с работой, так как мы ищем кандидата с готовностью полного включения на полный рабочий день

hh.ru
mstech l.l.c-fz

Digital маркетолог

mstech l.l.c-fzНа сервисе с: 11.09.26 18:19
от 500 $ (≈ от 43k ₽)РоссияМоскваУдалёнка

Мы — MST, digital-агентство, которое помогает бизнесам системно расти с помощью продуманных рекламных стратегий и автоматизации.
Мы не просто запускаем рекламу — мы строим предсказуемые системы, которые дают результат.

Сейчас мы ищем маркетолога, который хочет расти, влиять на результаты и работать в команде, где инициативу действительно ценят.

Кого мы видим в этой роли:

Ты — специалист по рекламе с опытом работы в Facebook Ads / Meta Ads / Google Ads. Умеешь запускать, анализировать и масштабировать кампании. Понимаешь, чем клик отличается от конверсии, и хочешь научиться считать реальную окупаемость рекламы (ROI, CAC, LTV). Привык опираться на цифры и логику, а не на интуицию.

Почему у нас хотят работать:

  • Мы даём максимум автономии: можно и нужно предлагать свои идеи, тесты, улучшения.

  • Каждый специалист влияет на стратегию, а не просто «ведёт кабинет».

  • Для результативных сотрудников есть быстрый карьерный рост: от middle до ведущего специалиста и тимлида.

  • Команда всегда открыта к новым инструментам, автоматизациям и гипотезам — здесь ваши идеи реально услышат и внедрят.

  • Прозрачные процессы, быстрые коммуникации, никаких бюрократии и микроменеджмента.

Что нужно будет делать:

  • Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads / Meta Ads / Google Ads.

  • Тестировать гипотезы и находить точки роста.

  • Анализировать результаты и предлагать решения для улучшения эффективности.

  • Работать с командой по креативам и посадочным страницам.

  • Вносить предложения по процессам и автоматизациям — у нас инициатива приветствуется.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы с рекламными кабинетами (Facebook Ads, Google Ads).

  • Понимает, как устроен digital-маркетинг, умеет считать и анализировать метрики.

  • Самостоятельно организует свою работу, умеет составлять бриф или ТЗ.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат работы.

  • Стабильный поток интересных задач и профессиональное развитие.

  • Достойный уровень оплаты (результат важнее часов).

  • Формат входа: анкета → интервью → оплачиваемое тестовое → оффер.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.