Вакансии мск-логистика: работа в IT и digital

О компании:

ООО «МСК-Логистика» — транспортно-логистическая компания, работающая на рынке грузоперевозок и складских услуг. Мы ищем внимательного и ответственного инспектора по кадрам (младшего специалиста) для временной работы до конца декабря с возможной пролонгацией. Если вы уверенно работаете в 1С, знакомы с кадровым делопроизводством и готовы поддерживать порядок в документах — присоединяйтесь к нашей команде.

Наши преимущества для вас:

• оформление: ГПХ / срочный трудовой договор до конца декабря с возможной пролонгацией (формат обсуждается на собеседовании);
• график: 5/2, полный день (уточняется на собеседовании), возможен гибрид;
• возможность пролонгации и профессионального роста внутри кадрового направления;
• наставничество со стороны специалиста по кадрам.

Чем предстоит заниматься:

• подготовка, проверка и подписание кадровых документов с сотрудниками: приказы, договоры, дополнительные соглашения, заявления, должностные инструкции и тд;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, систематизация;
• работа с архивом кадровых документов: хранение, поиск, подготовка к передаче и сдаче;
• внесение и актуализация данных в 1С (ЗУП): приём, перевод, увольнение, отпуска, кадровые перемещения;
• помощь специалисту по кадрам в текущих задачах, подготовка справок, копий и выписок;
• контроль полноты и корректности кадровой документации

Что мы ожидаем:

• опыт в кадровом делопроизводстве;

• хорошее знание 1С:ЗУП 8.3 (или 1С:Зарплата и управление персоналом);

• знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства;

• опыт формирования личных дел и работы с архивом;

• внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов.

Если вы рассматриваете временную работу до конца декабря с возможностью продления, просим откликнуться на вакансию. Все детали обсудим на собеседовании, формат сотрудничества подберём индивидуально.

Мы – новая складская компания. Строим команду с нуля: от регламентов до корпоративной культуры. Нам нужен специалист, который создаст эффективную систему обучения для линейного персонала – и не по шаблону, а под наши процессы и оборудование. Если вы устали от «копипаста» и хотите реализовать свои методики, сократить время выхода новичков на плановую производительность и стать архитектором обучающей экосистемы – это ваша вакансия.

Вам предстоит:

• организация и проведение обучающих программ для новых и действующих сотрудников склада;
• разработка обучающих материалов и инструкций по складским процессам;
• проведение вводных инструктажей по технике безопасности и стандартам компании;
• оценка эффективности обучения, сбор обратной связи и корректировка программ;
• поддержка сотрудников в процессе адаптации и профессионального роста;
• ведение отчетности по обучению и развитию персонала;
• взаимодействие с руководителями смен и отделов для выявления потребностей в обучении

Пожелания к кандидатам:

• опыт работы в обучении персонала или на складе от 1 года;
• навыки публичных выступлений и проведения тренингов;
• умение разрабатывать обучающие материалы;
• ответственность, инициативность, умение работать в команде

Наши преимущества для вас:

• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• возможности для профессионального и карьерного роста

Хотите строить обучение с нуля, а не поддерживать чужую рутину? Жмём «Откликнуться» и создаём лучшую систему вместе!