Вакансии мобайл телеком-сервис (объединенная компания tele2/altel) | бизнес: работа в IT и digital

Вакансии компании мобайл телеком-сервис (объединенная компания tele2/altel) | бизнес в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 7. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Алматы7

Форматы работы

  • Гибрид7
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Мы ищем лидера, который возглавит функцию корпоративной архитектуры компании и будет отвечать за формирование и развитие целевой Enterprise Architecture, целостность ИТ-ландшафта и соответствие архитектурных решений стратегическим целям бизнеса.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

  • Формировать и развивать целевую Enterprise Architecture компании;
  • Определять архитектурные принципы, стандарты, политики и технологические roadmap;
  • Определять технологические стандарты, интеграционные подходы и принципы построения платформ;
  • Управлять архитектурным governance и контролировать соответствие решений целевой архитектуре;
  • Организовывать работу Архитектурного комитета и участвовать в принятии ключевых архитектурных решений;
  • Обеспечивать архитектурную поддержку продуктовых, платформенных и корпоративных команд;
  • Участвовать в проектировании решений по бизнес-инициативам, выборе технологий и стратегических IT-решений;
  • Обеспечивать согласованность цифровых платформ, корпоративных систем, данных и интеграций;
  • Анализировать IT-ландшафт, выявлять архитектурные риски и технический долг, инициировать модернизацию и оптимизацию;
  • Развивать процессы управления жизненным циклом приложений и IT-сервисов;
  • Управлять командой архитекторов, развивать экспертизу и распределять зоны ответственности;
  • Формировать архитектурную культуру и выстраивать взаимодействие между бизнесом, архитектурой и технологическими командами.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Практический опыт построения Enterprise Architecture;
  • Опыт управления архитектурной функцией и командой архитекторов;
  • Опыт проектирования высоконагруженных распределённых систем и интеграционных решений;
  • Опыт трансформации и модернизации ИТ-ландшафта;
  • Знание процессов архитектурного governance;
  • Понимание принципов построения цифровых платформ;
  • Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и руководством компании;
  • Опыт управления кросс-функциональными командами, подрядчиками и поставщиками;
  • Владение Agile, Scrum, Kanban, понимание SDLC и процессов управления IT-сервисами;
  • Английский язык на уровне, достаточном для переговоров и участия в рабочих встречах.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт построения и развития Enterprise Architecture в крупных компаниях со сложным IT-ландшафтом;
  • Сертификации TOGAF, ArchiMate, AWS, Azure или аналогичные;
  • Опыт реализации программ цифровой трансформации, модернизации IT-ландшафта и снижения технического долга.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Сейчас мы ищем Middle Системного аналитика в дирекцию Digital.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

  • Собирать, анализировать и формализовывать бизнес- и системные требования от заказчиков и стейкхолдеров;
  • Оценивать техническую реализуемость задач и предлагать варианты решений;
  • Готовить техническую и аналитическую документацию (ТЗ, спецификации);
  • Моделировать бизнес- и системные процессы (BPMN 2.0, UML: Use Case, Sequence, Class);
  • Работать с инструментами моделирования (Draw.io, PlantUML или аналоги);
  • Анализировать данные и работать с БД, писать SQL-запросы;
  • Понимать принципы интеграции систем (REST / SOAP API, брокеры сообщений — Kafka, RabbitMQ);
  • Ставить задачи на разработку и сопровождать их на всех этапах реализации.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2 лет;
  • Опыт сбора и формализации требований, подготовки ТЗ и взаимодействия с разработкой;
  • Понимание принципов проектирования ИТ-систем и архитектуры решений;
  • Опыт моделирования процессов и работы с UML / BPMN;
  • Базовые знания SQL и работы с базами данных;
  • Понимание интеграций и взаимодействия систем;
  • Ответственность за результат, системное мышление и внимательность к деталям;
  • Развитые коммуникативные навыки и умение работать со стейкхолдерами;
  • Готовность развиваться и осваивать новые инструменты и подходы.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибридный формат работы;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.

Ваши главные задачи:

  • Поддержка и развитие CI/CD в GitLab (пайплайны, шаблоны, раннеры);
  • Интеграция качества кода: SonarQube в пайплайнах, quality gates;
  • Управление доступами Kafka (ACL) через CI-процесс и merge request'ы (GitOps-подход);
  • Container registry Harbor: проекты, политики, сканирование образов, репликация;
  • Kubernetes-кластеры на Kubespray: масштабирование, добавление нод, обновления;
  • Общая эксплуатация инфраструктуры, инциденты, помощь разработчикам
  • Стек: GitLab CI/CD, SonarQube, Kafka (ACL, администрирование), Harbor, Kubernetes, Kubespray, Ansible, Linux, Docker, Helm, Git, Prometheus/Grafana, Vault, Terraform.

У нашего идеального кандидата:

  • Опыт 4+ лет в DevOps/SRE, из них 2+ с Kubernetes в проде;
  • Уверенный GitLab CI (не только «писал jobs», а проектировал пайплайны);
  • Опыт установки/масштабирования K8s через Kubespray или аналогично (kubeadm, Ansible);
  • Администрирование Kafka: ACL, топики, пользователи;
  • Ansible, Linux, сети на уровне troubleshooting;
  • Опыт с приватным registry (Harbor или Nexus/Artifactory);
  • Nice to have: SonarQube, Helm-чарты, Vault, мониторинг, Terraform.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

  • Корпоративная мобильная связь;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Бесплатная подписка My book;
  • Корпоративное предложение фитнес услуг;
  • Новый современный офис в центре города Алматы.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

  • Придумывать контент и проекты для соцсетей и превращать идеи в реальные запуски;
  • Писать простые, живые и цепляющие тексты и адаптировать их под Instagram, TikTok и LinkedIn;
  • Видеть интересные истории в людях и показывать настоящую жизнь Tele2 через фото, видео и тексты;
  • Работать с контент-планами, ставить задачи дизайнерам и подрядчикам и держать сроки под контролем;
  • Смотреть на цифры: ER, CTR, вовлечённость и другие метрики — и понимать, что с ними делать дальше.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Опыт работы с соцсетями и понимание особенностей разных площадок;
  • Опыт создания контент-планов, SMM-стратегий или запуска небольших проектов: спецпроектов, ивентов, коллабораций;
  • Грамотная устная и письменная речь. Знание казахского будет большим плюсом;
  • Умение составлять понятные ТЗ для дизайнеров, фотографов, видеографов и других подрядчиков;
  • Интерес к новым инструментам и желание экспериментировать. Особенно будем рады опыту работы с AI-инструментами — ChatGPT, Midjourney, Notion AI, Canva и другими.

ЗАРПЛАТА — ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

ОCНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Управление проектами и инициативами:
  • Сопровождение проектов на всех этапах жизненного цикла: от идеи до промышленной эксплуатации.
  • Подготовка технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, презентационных и аналитических материалов.
  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами (техническая дирекция, маркетинг, продажи, и др.). Аналитика и отчетность:
  • Сбор, анализ и интерпретация данных по текущим проектам и инициативам.
  • Подготовка регулярной отчетности по статусу проектов, включая ключевые метрики эффективности (KPI, сроки, бюджет).
  • Мониторинг реализации бизнес-целей в рамках проектов. Работа с партнерами и вендорами:
  • Взаимодействие с внешними поставщиками, подрядчиками, технологическими партнерами.
  • Участие в выборе технологических решений, проведении пилотных проектов и последующей интеграции. Участие в стратегическом планировании:
  • Участие в разработке и актуализации дорожных карт развития продуктов и услуг.
  • Идентификация трендов и новых направлений в отрасли, предложение идей для внедрения инновационных решений. Соблюдение регламентов и стандартов:
  • Обеспечение соответствия реализуемых проектов корпоративным требованиям, внутренним регламентам, стандартам качества и безопасности.
  • Поддержка документационного сопровождения проектов.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Минимум 1 год успешного опыта работы на аналогичной позиции в телекоммуникационной или банковской сфере.
  • Обязателен практический опыт участия в разработке, внедрении продуктов и запуске проектов.
  • Ключевые навыки и компетенции: Глубокое владение методологиями проектного управления: Waterfall, Scrum, Kanban и другими.
  • Опыт ведения и сопровождения проектной документации: бизнес-кейсы, проектные паспорта, планы-графики, оценка рисков и бюджета.
  • Уверенное управление сроками, ресурсами и контролем исполнения на всех этапах проекта.
  • Способность эффективно работать с большими объемами данных, извлекать ключевые инсайты и формулировать практические рекомендации. Исключительные навыки структурирования информации и генерации идей.
  • Опыт подготовки высококачественных презентаций для руководства, владение инструментами визуализации (PowerPoint, Miro, Figma и др.).
  • Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными стейкхолдерами: техническими специалистами, коммерческими подразделениями и внешними партнёрами.
  • Практический опыт работы с системами управления задачами и документацией: JIRA, Confluence, Trello, корпоративный документооборот, Excel и др.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Добро пожаловать
на территорию возможностей.

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.

Ваши главные задачи

  • Сбор данных: Сбор и интеграция данных из различных источников. Использование ETL инструментов для извлечения, трансформации и загрузки данных в хранилища данных.
  • Поддержка и разработка: Разработка и поддержка процессов ETL. Создание и поддержка data pipelines. Помощь в разработке и поддержке баз данных и data warehouses.
  • Чистка и обработка данных: Очистка и подготовка данных для анализа. Работа с данными для обеспечения их качества и консистентности.
  • Оптимизация производительности: Оптимизация запросов и процессов обработки данных. Мониторинг и улучшение производительности баз данных и data pipelines.
  • Документация: Ведение документации по процессам обработки данных и архитектуре данных. Документирование изменений и обновлений в данных и процессах.
  • Взаимодействие с командами: Сотрудничество с командами аналитиков данных, data scientists и другими инженерами для обеспечения доступности и точности данных. Участие в проектных встречах и обсуждениях.
  • Использование инструментов и технологий: Работа с инструментами и технологиями для обработки данных, такими как SQL, Python, Apache Airflow, Git, и др. Обучение новым инструментам и технологиям по мере необходимости.
  • Автоматизация процессов: Автоматизация задач сбора и обработки данных. Внедрение скриптов и программ для упрощения и ускорения процессов.
  • Техническое управление командой разработкой: Декомпозиация задач и принятие решение в архитектурных вопросах.
  • Мониторинг загрузок: Ночные дежурства в случае падание загрузок и уведомление от отдела NOC по основным таблицам в ODI/Airflow/Oracle etc.

У нашего идеального кандидата:

  • Специальные знания и навыки: Стратегическое видение; Аналитические способности; Сильные коммуникативные навыки; Критическое мышление, внимание к деталям; Умение переводить аналитические данные в действенные рекомендации;
  • Навыки общения и воздействия: оказание влияния, мотивирование, воздействие на поведение людей; Развитая компетенция «Управление изменениями»; Психологическая устойчивость; Управление конфликтом и решение проблем; Знания принципов работы телекоммуникационной компании, с глубоким пониманием поведения клиентов.
  • Знание и навыки в IT: Знание языка программирование Python. Знание алгоритмов и структур данных; Опыт работы с промышленными клиент - серверными РСУБД/NoSQL (Oracle, Clickhouse, PostgreSQL, Redis, MongoDB и др.);
  • Опыт работы с Apache Airflow, Apache Spark, Apache Kafka, Docker, Git;
  • Опыт работы с Open Table Format Apache Iceberg, Apache Hudi - Знание SQL Engines: Trino/Presto/Dremio.
  • Опыт работы с объектным хранилищем MiniO. Знание методов разработки использиванием Trunk-based Development / Git Flow.
  • Опыт и навыки использования SQL, PL/SQL на продвинутом уровне.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только

  • Корпоративная мобильная связь;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Бесплатная подписка My book;
  • Корпоративное предложение фитнес услуг;
  • Новый современный офис в центре города Алматы.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Основные задачи:

  • Формирование аналитики и отчетности в Excel;
  • Расчет кейсов под проекты;
  • Бюджетное планирование по продукту;
  • Проводить пост-анализ по запущенным проектам, анализ отклонений от планов, разработка плана мероприятий по нивелированию отклонений и т.д;
  • Операционная работа во внутрикорпоративных системах компании. (Работа по заключению новых, а также контроль исполнения ранее заключенных договоров, запуск писем, Приказов и т.д.);
  • Осуществлять подготовку бизнес-функциональных требований, бизнес-кейсов для новых продуктов;
  • Разрабатывать полное описание продукта, включая схемы подключения, флоу-диаграммы, диаграммы последовательности, use-кейсы;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями - Служба Продаж, Служба поддержки бизнеса, Юридическая дирекция, Отдел Бизнес Анализа, Финансовая служба, Техническая служба и т.д;
  • Исполнение других распоряжений и поручений своего непосредственного руководителя и руководства Компании по подчиненности.

Нас интересует:

  • Навыки анализа данных и отчетности в Excel: способность анализировать объемы трафика, вырабатывать решения по улучшению показателей;
  • Опыт ведения операционной работы: документооборот, деловая переписка, заведение и сопровождение договоров;
  • Опыт администрирования дэшбордов Tableau/Power BI и пр.приветствуется..

Зарплата - это еще не всё:

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.