Вакансии мобайл телеком-сервис (объединенная компания tele2/altel) | бизнес: работа в IT и digital
Вакансии компании мобайл телеком-сервис (объединенная компания tele2/altel) | бизнес в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 7. Обновлено .
Города с вакансиями
- Алматы7
Форматы работы
- Гибрид7
Мы ищем лидера, который возглавит функцию корпоративной архитектуры компании и будет отвечать за формирование и развитие целевой Enterprise Architecture, целостность ИТ-ландшафта и соответствие архитектурных решений стратегическим целям бизнеса.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
- Формировать и развивать целевую Enterprise Architecture компании;
- Определять архитектурные принципы, стандарты, политики и технологические roadmap;
- Определять технологические стандарты, интеграционные подходы и принципы построения платформ;
- Управлять архитектурным governance и контролировать соответствие решений целевой архитектуре;
- Организовывать работу Архитектурного комитета и участвовать в принятии ключевых архитектурных решений;
- Обеспечивать архитектурную поддержку продуктовых, платформенных и корпоративных команд;
- Участвовать в проектировании решений по бизнес-инициативам, выборе технологий и стратегических IT-решений;
- Обеспечивать согласованность цифровых платформ, корпоративных систем, данных и интеграций;
- Анализировать IT-ландшафт, выявлять архитектурные риски и технический долг, инициировать модернизацию и оптимизацию;
- Развивать процессы управления жизненным циклом приложений и IT-сервисов;
- Управлять командой архитекторов, развивать экспертизу и распределять зоны ответственности;
- Формировать архитектурную культуру и выстраивать взаимодействие между бизнесом, архитектурой и технологическими командами.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- Практический опыт построения Enterprise Architecture;
- Опыт управления архитектурной функцией и командой архитекторов;
- Опыт проектирования высоконагруженных распределённых систем и интеграционных решений;
- Опыт трансформации и модернизации ИТ-ландшафта;
- Знание процессов архитектурного governance;
- Понимание принципов построения цифровых платформ;
- Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и руководством компании;
- Опыт управления кросс-функциональными командами, подрядчиками и поставщиками;
- Владение Agile, Scrum, Kanban, понимание SDLC и процессов управления IT-сервисами;
- Английский язык на уровне, достаточном для переговоров и участия в рабочих встречах.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт построения и развития Enterprise Architecture в крупных компаниях со сложным IT-ландшафтом;
- Сертификации TOGAF, ArchiMate, AWS, Azure или аналогичные;
- Опыт реализации программ цифровой трансформации, модернизации IT-ландшафта и снижения технического долга.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Сейчас мы ищем Middle Системного аналитика в дирекцию Digital.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
- Собирать, анализировать и формализовывать бизнес- и системные требования от заказчиков и стейкхолдеров;
- Оценивать техническую реализуемость задач и предлагать варианты решений;
- Готовить техническую и аналитическую документацию (ТЗ, спецификации);
- Моделировать бизнес- и системные процессы (BPMN 2.0, UML: Use Case, Sequence, Class);
- Работать с инструментами моделирования (Draw.io, PlantUML или аналоги);
- Анализировать данные и работать с БД, писать SQL-запросы;
- Понимать принципы интеграции систем (REST / SOAP API, брокеры сообщений — Kafka, RabbitMQ);
- Ставить задачи на разработку и сопровождать их на всех этапах реализации.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2 лет;
- Опыт сбора и формализации требований, подготовки ТЗ и взаимодействия с разработкой;
- Понимание принципов проектирования ИТ-систем и архитектуры решений;
- Опыт моделирования процессов и работы с UML / BPMN;
- Базовые знания SQL и работы с базами данных;
- Понимание интеграций и взаимодействия систем;
- Ответственность за результат, системное мышление и внимательность к деталям;
- Развитые коммуникативные навыки и умение работать со стейкхолдерами;
- Готовность развиваться и осваивать новые инструменты и подходы.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Гибридный формат работы;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.
Ваши главные задачи:
- Поддержка и развитие CI/CD в GitLab (пайплайны, шаблоны, раннеры);
- Интеграция качества кода: SonarQube в пайплайнах, quality gates;
- Управление доступами Kafka (ACL) через CI-процесс и merge request'ы (GitOps-подход);
- Container registry Harbor: проекты, политики, сканирование образов, репликация;
- Kubernetes-кластеры на Kubespray: масштабирование, добавление нод, обновления;
- Общая эксплуатация инфраструктуры, инциденты, помощь разработчикам
- Стек: GitLab CI/CD, SonarQube, Kafka (ACL, администрирование), Harbor, Kubernetes, Kubespray, Ansible, Linux, Docker, Helm, Git, Prometheus/Grafana, Vault, Terraform.
У нашего идеального кандидата:
- Опыт 4+ лет в DevOps/SRE, из них 2+ с Kubernetes в проде;
- Уверенный GitLab CI (не только «писал jobs», а проектировал пайплайны);
- Опыт установки/масштабирования K8s через Kubespray или аналогично (kubeadm, Ansible);
- Администрирование Kafka: ACL, топики, пользователи;
- Ansible, Linux, сети на уровне troubleshooting;
- Опыт с приватным registry (Harbor или Nexus/Artifactory);
- Nice to have: SonarQube, Helm-чарты, Vault, мониторинг, Terraform.
Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:
- Корпоративная мобильная связь;
- 28 календарных дней отпуска;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Бесплатная подписка My book;
- Корпоративное предложение фитнес услуг;
- Новый современный офис в центре города Алматы.
Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
- Придумывать контент и проекты для соцсетей и превращать идеи в реальные запуски;
- Писать простые, живые и цепляющие тексты и адаптировать их под Instagram, TikTok и LinkedIn;
- Видеть интересные истории в людях и показывать настоящую жизнь Tele2 через фото, видео и тексты;
- Работать с контент-планами, ставить задачи дизайнерам и подрядчикам и держать сроки под контролем;
- Смотреть на цифры: ER, CTR, вовлечённость и другие метрики — и понимать, что с ними делать дальше.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- Опыт работы с соцсетями и понимание особенностей разных площадок;
- Опыт создания контент-планов, SMM-стратегий или запуска небольших проектов: спецпроектов, ивентов, коллабораций;
- Грамотная устная и письменная речь. Знание казахского будет большим плюсом;
- Умение составлять понятные ТЗ для дизайнеров, фотографов, видеографов и других подрядчиков;
- Интерес к новым инструментам и желание экспериментировать. Особенно будем рады опыту работы с AI-инструментами — ChatGPT, Midjourney, Notion AI, Canva и другими.
ЗАРПЛАТА — ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
ОCНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Управление проектами и инициативами:
- Сопровождение проектов на всех этапах жизненного цикла: от идеи до промышленной эксплуатации.
- Подготовка технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, презентационных и аналитических материалов.
- Взаимодействие с кросс-функциональными командами (техническая дирекция, маркетинг, продажи, и др.). Аналитика и отчетность:
- Сбор, анализ и интерпретация данных по текущим проектам и инициативам.
- Подготовка регулярной отчетности по статусу проектов, включая ключевые метрики эффективности (KPI, сроки, бюджет).
- Мониторинг реализации бизнес-целей в рамках проектов. Работа с партнерами и вендорами:
- Взаимодействие с внешними поставщиками, подрядчиками, технологическими партнерами.
- Участие в выборе технологических решений, проведении пилотных проектов и последующей интеграции. Участие в стратегическом планировании:
- Участие в разработке и актуализации дорожных карт развития продуктов и услуг.
- Идентификация трендов и новых направлений в отрасли, предложение идей для внедрения инновационных решений. Соблюдение регламентов и стандартов:
- Обеспечение соответствия реализуемых проектов корпоративным требованиям, внутренним регламентам, стандартам качества и безопасности.
- Поддержка документационного сопровождения проектов.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- Минимум 1 год успешного опыта работы на аналогичной позиции в телекоммуникационной или банковской сфере.
- Обязателен практический опыт участия в разработке, внедрении продуктов и запуске проектов.
- Ключевые навыки и компетенции: Глубокое владение методологиями проектного управления: Waterfall, Scrum, Kanban и другими.
- Опыт ведения и сопровождения проектной документации: бизнес-кейсы, проектные паспорта, планы-графики, оценка рисков и бюджета.
- Уверенное управление сроками, ресурсами и контролем исполнения на всех этапах проекта.
- Способность эффективно работать с большими объемами данных, извлекать ключевые инсайты и формулировать практические рекомендации. Исключительные навыки структурирования информации и генерации идей.
- Опыт подготовки высококачественных презентаций для руководства, владение инструментами визуализации (PowerPoint, Miro, Figma и др.).
- Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными стейкхолдерами: техническими специалистами, коммерческими подразделениями и внешними партнёрами.
- Практический опыт работы с системами управления задачами и документацией: JIRA, Confluence, Trello, корпоративный документооборот, Excel и др.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Добро пожаловать
на территорию возможностей.
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.
Ваши главные задачи
- Сбор данных: Сбор и интеграция данных из различных источников. Использование ETL инструментов для извлечения, трансформации и загрузки данных в хранилища данных.
- Поддержка и разработка: Разработка и поддержка процессов ETL. Создание и поддержка data pipelines. Помощь в разработке и поддержке баз данных и data warehouses.
- Чистка и обработка данных: Очистка и подготовка данных для анализа. Работа с данными для обеспечения их качества и консистентности.
- Оптимизация производительности: Оптимизация запросов и процессов обработки данных. Мониторинг и улучшение производительности баз данных и data pipelines.
- Документация: Ведение документации по процессам обработки данных и архитектуре данных. Документирование изменений и обновлений в данных и процессах.
- Взаимодействие с командами: Сотрудничество с командами аналитиков данных, data scientists и другими инженерами для обеспечения доступности и точности данных. Участие в проектных встречах и обсуждениях.
- Использование инструментов и технологий: Работа с инструментами и технологиями для обработки данных, такими как SQL, Python, Apache Airflow, Git, и др. Обучение новым инструментам и технологиям по мере необходимости.
- Автоматизация процессов: Автоматизация задач сбора и обработки данных. Внедрение скриптов и программ для упрощения и ускорения процессов.
- Техническое управление командой разработкой: Декомпозиация задач и принятие решение в архитектурных вопросах.
- Мониторинг загрузок: Ночные дежурства в случае падание загрузок и уведомление от отдела NOC по основным таблицам в ODI/Airflow/Oracle etc.
У нашего идеального кандидата:
- Специальные знания и навыки: Стратегическое видение; Аналитические способности; Сильные коммуникативные навыки; Критическое мышление, внимание к деталям; Умение переводить аналитические данные в действенные рекомендации;
- Навыки общения и воздействия: оказание влияния, мотивирование, воздействие на поведение людей; Развитая компетенция «Управление изменениями»; Психологическая устойчивость; Управление конфликтом и решение проблем; Знания принципов работы телекоммуникационной компании, с глубоким пониманием поведения клиентов.
- Знание и навыки в IT: Знание языка программирование Python. Знание алгоритмов и структур данных; Опыт работы с промышленными клиент - серверными РСУБД/NoSQL (Oracle, Clickhouse, PostgreSQL, Redis, MongoDB и др.);
- Опыт работы с Apache Airflow, Apache Spark, Apache Kafka, Docker, Git;
- Опыт работы с Open Table Format Apache Iceberg, Apache Hudi - Знание SQL Engines: Trino/Presto/Dremio.
- Опыт работы с объектным хранилищем MiniO. Знание методов разработки использиванием Trunk-based Development / Git Flow.
- Опыт и навыки использования SQL, PL/SQL на продвинутом уровне.
Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только
- Корпоративная мобильная связь;
- 28 календарных дней отпуска;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Бесплатная подписка My book;
- Корпоративное предложение фитнес услуг;
- Новый современный офис в центре города Алматы.
Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Основные задачи:
- Формирование аналитики и отчетности в Excel;
- Расчет кейсов под проекты;
- Бюджетное планирование по продукту;
- Проводить пост-анализ по запущенным проектам, анализ отклонений от планов, разработка плана мероприятий по нивелированию отклонений и т.д;
- Операционная работа во внутрикорпоративных системах компании. (Работа по заключению новых, а также контроль исполнения ранее заключенных договоров, запуск писем, Приказов и т.д.);
- Осуществлять подготовку бизнес-функциональных требований, бизнес-кейсов для новых продуктов;
- Разрабатывать полное описание продукта, включая схемы подключения, флоу-диаграммы, диаграммы последовательности, use-кейсы;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями - Служба Продаж, Служба поддержки бизнеса, Юридическая дирекция, Отдел Бизнес Анализа, Финансовая служба, Техническая служба и т.д;
- Исполнение других распоряжений и поручений своего непосредственного руководителя и руководства Компании по подчиненности.
Нас интересует:
- Навыки анализа данных и отчетности в Excel: способность анализировать объемы трафика, вырабатывать решения по улучшению показателей;
- Опыт ведения операционной работы: документооборот, деловая переписка, заведение и сопровождение договоров;
- Опыт администрирования дэшбордов Tableau/Power BI и пр.приветствуется..
Зарплата - это еще не всё:
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.