Вакансии мир: работа в IT и digital

Группа компаний «МИР»

Группа компаний «МИР» более 11 лет работает в сфере автотехпомощи на дорогах: эвакуация, запуск АКБ, регулировка и вскрытие замков и другие сервисы. Клиентская база - более 30 000 клиентов, география присутствия охватывает всю Россию.

Ключевая задача

Не просто поддерживать существующую IT-инфраструктуру, а технологически развивать компанию: масштабно автоматизировать бизнес-процессы, внедрять искусственный интеллект, развивать собственное программное обеспечение и интеграции, сокращать ручной труд, ускорять операции и повышать экономическую эффективность бизнеса.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии развития IT-направления и цифровой трансформации компании.
• Масштабная автоматизация бизнес-процессов: анализ текущих процессов, выявление ручных и избыточных операций, проектирование и внедрение автоматизированных решений.
• Внедрение технологий искусственного интеллекта в бизнес-процессы — клиентский сервис, продажи, работа с документами, аналитика, контроль качества, внутренние операции и поддержка сотрудников.
• Поиск и внедрение AI-инструментов, способных сократить трудозатраты, повысить производительность сотрудников и снизить операционные расходы.
• Развитие и модернизация собственного программного обеспечения компании: формирование требований, постановка задач разработчикам, тестирование и запуск новых модулей и сервисов.
• Оптимизация существующего программного обеспечения с целью повышения скорости работы, надежности, удобства пользователей и снижения стоимости эксплуатации.
• Построение интеграций между внутренними и внешними системами компании: API, CRM, 1С, телефония, сайты, партнерские системы, сервисы аналитики и другие платформы.
• Автоматизация обмена данными между подразделениями и системами, устранение повторного ручного ввода информации.
• Создание единого цифрового контура компании и обеспечение корректного, быстрого и прозрачного движения данных.
• Внедрение управленческой аналитики, отчетности и мониторинга ключевых бизнес-показателей.
• Оценка эффективности IT-проектов: экономический эффект, сокращение времени операций, снижение затрат, рост производительности.
• Постоянный поиск и внедрение современных технологий, способных повысить эффективность и масштабируемость бизнеса.
• Управление IT-проектами, взаимодействие с внешними разработчиками, подрядчиками и поставщиками программного обеспечения.
• Формирование технических заданий, приоритизация задач, контроль сроков и качества разработки.
• Обеспечение информационной безопасности, резервного копирования и бесперебойной работы ключевых информационных систем.
• Управление IT-инфраструктурой и работой сотрудников IT-направления.

Требования

• Опыт управления IT-проектами, автоматизацией или цифровой трансформацией бизнеса от 3 лет.
• Практический опыт внедрения и интеграции корпоративных информационных систем.
• Понимание современных AI-инструментов и сценариев их практического применения в бизнесе.
• Умение анализировать бизнес-процессы и переводить бизнес-задачи в понятные технические требования.
• Опыт постановки задач разработчикам и подрядчикам, контроля сроков, качества и результата.
• Понимание API-интеграций, CRM/ERP-систем, 1С, телефонии и принципов обмена данными между системами.
• Системное мышление, ориентация на результат и измеримый экономический эффект от внедряемых решений.
• Высшее образование.

Будет преимуществом

• Опыт развития собственного программного продукта или внутренней корпоративной платформы.
• Опыт внедрения AI-агентов, LLM-решений, интеллектуальной обработки документов, голосовых или клиентских AI-сервисов.
• Опыт автоматизации процессов в сервисных компаниях, автомобильном, страховом, финансовом или партнерском бизнесе.
• Опыт работы с BI-системами и построения управленческих дашбордов.

Ключевые показатели результата

• Количество и масштаб автоматизированных бизнес-процессов.
• Сокращение ручных операций и трудозатрат сотрудников.
• Сокращение времени выполнения ключевых процессов и обработки клиентских запросов.
• Экономический эффект от внедренных IT- и AI-решений.
• Стабильность, скорость и качество работы корпоративных систем и интеграций.
• Соблюдение сроков и бюджета по IT-проектам.

Условия

• Пятидневная рабочая неделя, 09:00–18:00.
• Официальное трудоустройство и заработная плата.
• Премирование по результатам работы и реализации проектов.
• Работа в сложившейся команде; в IT-направлении есть специалист.
• Возможность напрямую влиять на технологическое развитие и эффективность бизнеса.

Мы ищем руководителя, который будет воспринимать IT как инструмент роста бизнеса, а не только как функцию технической поддержки.

Мы ищем активного, ответственного и инициативного сотрудника в отдел обучения и развития. Нам нужен человек с аналитическим складом ума, который готов погрузиться в сферу развития персонала: найма, адаптации и обучения. Если вы умеете структурировать информацию, любите порядок в документах и хотите получить востребованную профессию в HR — мы ждем вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Найм: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные собеседования, координировать встречи с руководителями, вести отчетность.

• Адаптация: помогать новичкам вводиться в должность (доступы, рабочее место), поддерживать их, собирать обратную связь, разрабатывать программы адаптации под разные позиции.

• Обучение: обновлять базу знаний, писать регламенты и инструкции, проводить точечное обучение и аттестации, работать с отделом контроля качества.

• Работать с ИИ: использовать современные инструменты для рутинных задач.

Мы ждем, что вы:

• Дружите с ПК и текстами: уверенно работаете в Google Таблицах, Word, внимательны к деталям и аккуратны в документах.

• Умеете принимать решения: обладаете высокой автономностью, не боитесь брать на себя ответственность.

• Обладаете грамотной письменной речью: большая часть работы — это тексты регламентов и материалов обучения.

• Быстро учитесь: готовы в короткие сроки освоить Битрикс24, работу в базе знаний и других программах.

• Имеете практический опыт с ИИ-инструментами — будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, существующей на рынке уже более 11 лет

• Понятная и безопасная система оплаты: оклад + KPI.

• Обучение и адаптация внутри должности: поможем в освоении программ и поддержим на этапе адаптации.

• Удобный формат работы: удаленная работа со стабильным графиком 5/2.

Отбор:

Анкета → короткое интервью → тестовое задание → итоговое интервью.

Если вы готовы работать на результат и расти вместе с нами — откликайтесь прямо сейчас!

Мы — продуктовая команда. У нас свой продукт в трейдинг-нише, продаём его по всему миру. УБТ — один из ключевых каналов привлечения, и мы его масштабируем. Продукт наш, не партнёрка — оффер не срежут, бюджет не закончится. Вы строите канал вдолгую.

Чем предстоит заниматься

1. Вести и масштабировать сетку аккаунтов на YouTube Shorts, Instagram, TikTok, X, Threads.

2. Полный цикл работы с аккаунтами: регистрация, оформление, прогрев, вывод на стабильные охваты.

3. YouTube — отдельный приоритет: упаковка каналов, метаданные и SEO, работа с долгим хвостом, удержание каналов в живых (страйки, ограничения, повторные загрузки).

4. Работа по Tier-1 и LATAM: разводить сетки по рынкам и языкам, попадать в локальный алгоритм и подачу. Английский, испанский, португальский — основные сегменты.

5. Держать выживаемость: ловить теневые баны, страйки и просадки охватов до того, как они убьют профиль или канал.

6. Инфраструктура: настройка антидетект-браузеров, прокси, устройств, чистых окружений (отпечатки, гео, сессии). Закупка и учёт расходников.

7. Выкладка и тесты: публикация по графику, тесты форматов, хуков, заголовков, обложек, тайминга. Обратная связь продакшену — что заходит, что сливает.

Что мы даём

• Свой продукт и длинный горизонт. Канал, который вы построите, никуда не денется вместе с оффером.

• Готовый продакшен. Контент поставляем мы — вы не тратите время на съёмку и монтаж.

• Готовую инфраструктуру и бюджет на антидетекты, прокси, устройства, расходники и софт.

• Свободу в подходах. Хотите тестировать новую механику, гео или площадку — обосновали цифрами, тестируем.

• Прямой доступ к решениям. Без пяти согласований.

• Удалённый формат и гибкий график в рамках графика выкладки.

• Вознаграждение: фикс + бонус от результата сетки. Вилку обсуждаем на созвоне.

Требования

• От 1 года опыта в УБТ — в продуктовой или арбитражной команде, неважно.

• Hands-on опыт залива объёмами — реально работавшая сетка, а не 5 аккаунтов «для теста».

• Опыт с YouTube и Shorts на объёмах — понимаете, чем сетка каналов отличается от сетки аккаунтов в соцсетях.

• Уверенное владение антидетектами, прокси, фермами, устройствами — на уровне «настрою и починю сам».

• Понимание алгоритмов YouTube, Instagram, TikTok, X и Threads: что бустит охват, за что прилетает бан или страйк.

• Опыт работы с Tier-1 и/или LATAM и англоязычными аккаунтами.

• Работа с метриками воронки целиком, а не только с просмотрами.

• Самостоятельность и ownership: вы отвечаете за результат сетки.

• Стабильный рабочий ПК и интернет.

Будет плюсом

• Кейсы в трейдинге или финансах.

• Опыт на LATAM (испанский / португальский).

• Опыт ведения нескольких языковых рынков одновременно.

• YouTube SEO: работа с ключами, метаданными, подсказками.

• Опыт построения воронок в Telegram.

• Автоматизация: скрипты, ZennoPoster, API-постинг.

• Использование ИИ в продакшене и рутине.

Как откликнуться:

Пришлите в сопроводительном письме:

1. Чем вы занимались последние 1–2 года — площадки, вертикали, гео, размер сетки.

2. Ваши цифры: сколько аккаунтов и каналов вели, какие охваты вытягивали, какой процент доживал до результата.

3. Ваш стек: антидетект, прокси, устройства, софт для автопостинга и аналитики.

Отклики без цифр не рассматриваем.

О компании:

ООО «МИР» - российское производственное предприятие, специализирующееся на разработке, изготовлении и поставках систем управления для различных видов навесного оборудования и мобильных машин таких, как краны-манипуляторы, автокраны, бетоносмесители, лесные и бурильные машины, а также другие виды техники.

Мы разрабатываем и производим следующие виды систем управления:

- системы дистанционного управления навесным оборудованием мобильной машины;

- системы управления для мобильных машин;

- комплектующие для этих систем: пульты оператора, электронные блоки управления машиной, одноосевые и двухосевые электронные джойстики, монтажные блоки, шкафы управления, жгуты проводов.

О позиции:

Мы ищем опытного специалиста на гибридную роль: Технического специалиста и системного администратора. Вам предстоит обеспечивать стабильную работу ИТ‑инфраструктуры компании и развивать автоматизацию бизнес‑процессов на базе платформы «1С:Предприятие».

В зоне ответственности — поддержка сети до 40 ПК и оргтехники, телефония, а также 4 сервера на базе Windows Server 2019. Вы будете совмещать задачи по администрированию 1С, настройке ИТ‑сервисов и участию в ИТ‑проектах компании.

Обязанности:

• Администрирование и развитие 1С:

- администрирование «1С:Предприятие», настройка под бизнес‑процессы компании;

- разработка и доработка отчётности, внешних обработок, расширений;

- синхронизация данных 1С с другими программными продуктами, работа с API и механизмами обмена;

- обновление и обслуживание информационных баз, работа с нетиповыми конфигурациями;

- взаимодействие с пользователями: консультирование, обучение, разбор инцидентов.

• Системное администрирование и ИТ‑инфраструктура:

- поддержка бесперебойной работы локальной вычислительной сети (ЛВС) предприятия;

- администрирование Windows Server, Active Directory (AD), управление групповыми политиками (GPO) и безопасностью;

- виртуализация серверов, эксплуатация систем резервного копирования и восстановление данных после сбоев;

-настройка и маршрутизация компьютерных сетей, работа с сетевым оборудованием;

- инвентаризация парка вычислительной и оргтехники, разработка схемы ЛВС, ведение технической документации.

• Обслуживание оборудования и сервисов:

- блочный ремонт и обслуживание ПК, серверного оборудования и периферии;

- диагностика ПК и сетевого оборудования;

- настройка и обслуживание SIP‑телефонии;

- выполнение заявок по предоставлению доступов к ИТ‑ресурсам.

• Информационная безопасность:

- настройка средств защиты информации: антивирусное ПО, шифрование, контроль доступа, криптографическая защита для работы с ЭЦП.

• Участие в ИТ‑проектах:

- внедрение новых решений, интеграция систем, автоматизация процессов;

Требования к кандидату:

• Опыт работы системным администратором — от 1 года.
• Уверенное владение «1С:Предприятие»: выполнение регламентных операций, настройка типовых модулей, глубокое понимание производственного учёта и автоматизации.
• Знание конфигураций «1С ЗУП 8.3», «1С УНФ»; понимание принципов доработки и развития конфигураций.
• Уверенное владение Windows Server, Active Directory (AD), групповыми политиками (GPO).
• Базовые навыки работы с Linux (командная строка, файловая система).
• Понимание основ сетевых технологий: TCP/IP, VLAN, VPN, модель OSI; базовые знания коммутации и маршрутизации.
• Навыки написания простых скриптов на PowerShell.
• Владение навыками настройки средств защиты информации, включая работу с антивирусным ПО, шифрованием, контролем доступа и ЭЦП.
• Опыт эксплуатации систем резервного копирования, владение методиками восстановления данных после сбоев.
• Навыки ведения технической документации: составление конфигурационных описаний, разработка инструкций и руководств для пользователей.
• Понимание API и принципов интеграции систем, опыт настройки обменов между 1С и внешними системами.

Будет плюсом (повысит вашу эффективность на позиции)

• опыт работы с производственным контуром программы 1С;
• опыт работы с почтовыми серверами;
• опыт работы с антивирусными системами;
• знание программ Appius, КОМПАС‑3D, KiCad;
• владение VBA в MS Excel.

Условия работы:

• стабильная заработная плата: от 120000.00 рублей (оклад+премия), рассмотрим ожидания кандидата по итогам собеседования.
• официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, медосмотр при трудоустройстве.
• профессиональное развитие: обучение за счёт компании
• оборудованное рабочее место.
• дружный коллектив.
• обеды за счет предприятия.
• парковка на территории.

Как откликнуться

Отправьте резюме на электронную почту с темой «Программист 1С/системный администратор». В сопроводительном письме кратко расскажите о своём опыте работы с 1С и системным администрированием, а также приведите 1–2 примера реализованных интеграций или ИТ‑задач.

Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!