Вакансии Mineral Product International: работа в IT и digital

ТОО «Mineral Product International» приглашает специалиста по кадровому делопроизводству с глубоким знанием трудового законодательства Республики Казахстан и опытом работы со сменным персоналом.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, замещения и изменение условий труда.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Работа с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени: проверка нормы часов, учет отклонений, контроль корректности оформления.
• Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, включая ночные, сверхурочные часы, работу в выходные и праздничные дни. Передача данных в бухгалтерию для начисления заработной платы.
• Внесение и актуализация сведений о трудовых договорах в Enbek / ЕСУТД.
• Формирование графика отпусков, учет остатков и контроль своевременного оформления отпусков.
• Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП, формирование отчетности, учет и хранение кадровых документов.
• Консультирование работников и руководителей по трудовым вопросам, выявление и устранение рисков в кадровом оформлении.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет; опыт на производственном предприятии будет преимуществом.
• Глубокое практическое знание Трудового кодекса РК и умение применять его в сложных кадровых ситуациях.
• Уверенное знание правил оформления сменной работы, суммированного учета рабочего времени, сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и праздничные дни.
• Практический опыт ведения табелей, работы в Enbek / ЕСУТД и 1С:ЗУП.
• Уверенное владение Excel, умение проверять и сопоставлять кадровые данные.
• Внимательность, самостоятельность, соблюдение сроков и конфиденциальности.

Условия:

• Участие в проекте строительства и запуска ферросплавного завода.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Возможность профессионального роста и участия в формировании работы подразделения.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Обеды в столовой на территории предприятия за счёт работодателя.
• Доставка сотрудников до места работы и обратно корпоративным транспортом.
• Место работы: производственная площадка в 18 км от г. Экибастуз, направление ГРЭС-1.