Вакансии миассмебель-центр: работа в IT и digital

Мы ищем опытного разработчика 1С для самостоятельного ведения проекта перехода с «1С:УПП» на «1С:Комплексная автоматизация» (актуальная версия).
Проект охватывает центральный офис, склад, розничные магазины, бухгалтерию, зарплату и кадровый учет.
Количество пользователей: ~50 человек. Производственного учета нет. Одна база.

Обязанности:

• Миграция данных: Полный переход из УПП в КА (актуальная версия), перенос остатков и справочников, начальные данные учета.

• Кастомизация: Доработка типовой конфигурации под задачи бизнеса с сохранением возможности регулярного обновления.

• Интеграции: Настройка взаимодействия 1С с торговым оборудованием (ТСД АТОЛ, ККМ АТОЛ).

• Отчетность: Создание управленческих отчетов любой сложности.

• Поддержка: Консультирование ключевых пользователей по вопросам внедряемого функционала .

Требования:

• Опыт разработки 1С от 2-х лет.

• Практический опыт работы с УПП и/или 1С:Комплексная автоматизация.

• Опыт миграции данных между конфигурациями 1С.

• Понимание предметных областей: торговля, бухгалтерия, складской учет, зарплата и кадры.

• Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением обновляемости.

• Наличие сертификатов «1С:Специалист» будет преимуществом.

Навыки, которые мы ценим:

• Опыт перехода с УПП на КА или ERP.

• Опыт переноса зарплаты и кадров между конфигурациями.

• Опыт работы с ККМ АТОЛ (Fprint-22), ТСД АТОЛ.

• Опыт интеграции торгового оборудования.

Условия:

• Оформление на ваш выбор: ТК РФ с первого дня, ГПХ или работа с ИП/Самозанятыми.

• График: 5/2 с 09.00 до 17.30 (короткий рабочий день — это наш бонус для баланса работы и жизни).

• Формат: Гибрид (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).

• Локация: м. Братиславская (ЮВАО).

• Стабильные выплаты и система премий по результатам этапов проекта.