Вакансии международная сеть детских гимнастических центров gymkids: работа в IT и digital
Вакансии компании международная сеть детских гимнастических центров gymkids в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва2
Страны с вакансиями
- Россия2
Форматы работы
- Удалённая работа2
Международная сеть детских гимнастических центров гармоничного физического развития GYMKiDs приглашает в команду редактора Telegram-канала!
Чем необходимо будет заниматься
— Развивать Telegram-канал как полноценное родительское медиа, а не корпоративный блог бренда.
— Понимать, что волнует родителей сегодня, и превращать эти вопросы в сильные темы и материалы.
— Формировать и развивать редакционную концепцию и контент-рубрики.
— Планировать контент: от идеи и темы до публикации и анализа результата.
— Самостоятельно искать интересные темы, героев и экспертов.
— Брать интервью и работать с экспертами: психологами, нейропсихологами, педагогами, тренерами, врачами и другими специалистами.
— Писать тексты разных форматов: короткие посты, разборы, интервью, колонки, чек-листы, истории, подборки, исследования, спецпроекты.
— Уметь увидеть хороший инфоповод там, где другие видят обычную новость.
— Следить за реакцией аудитории и понимать, почему один материал читают и обсуждают, а другой — нет.
— Развивать комьюнити вокруг канала: провоцировать осмысленные обсуждения, вопросы, истории родителей.
— Работать в связке с SMM-специалистом, но сохранять редакционную независимость и интересы читателя.
Наш кандидат
— Имеет 3+ года опыта в редактуре / журналистике / контент-медиа. Опыт именно в медиа будет большим преимуществом.
— Имеет опыт работы с Telegram-каналами или другими медийными площадками с регулярной аудиторией от 1,5 лет.
— Обладает сильным русским языком: грамотность, хороший синтаксис, чувство ритма и интонации.
— Умеет писать самостоятельно, а не только редактировать чужие тексты.
— Умеет работать с разными форматами: интервью, колонки, экспертные материалы, истории, разборы, подборки, короткие посты, спецпроекты.
— Умеет находить темы самостоятельно: видеть инфоповод, задавать актуальный вопрос, замечать тренд или родительскую боль.
— Умеет превращать сложную экспертную информацию в понятный, живой и интересный материал.
— Имеет опыт проведения интервью: подготовка вопросов, разговор с героем, расшифровка/структурирование материала, редактура.
— Умеет работать с экспертами и авторами: поставить задачу, получить нужный материал, дать редакторский фидбек и довести текст до публикации.
— Понимает основы контент-аналитики Telegram: просмотры, охваты, дочитывания/удержание, реакции, репосты, прирост аудитории и т. д.
— Способен анализировать контент и делать выводы, а не просто смотреть статистику.
— Умеет самостоятельно вести редакционный процесс: идея → план → производство → редактура → публикация → анализ.
Большим преимуществом будет
Наличие опыта работы в родительских, образовательных, lifestyle-, социальных или общественно значимых медиа.
Мы предлагаем
— Работу в успешно развивающейся международной сети с понятным продуктом и реальной возможностью роста и влияния на бизнес
— Полностью удаленный формат работы
— Вознаграждение: от 40 000 ₽ (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
— Формат трудоустройства обсуждается индивидуально
Если тебе интересна эта вакансия, оставь свой отклик и наш HR с тобой свяжется.
Международная сеть детских гимнастических центров гармоничного физического развития GYMKiDs приглашает в команду SMM-менеджера/рилзмейкера!
Чем необходимо будет заниматься
— развивать две соцсети GYMKiDs и отвечать за их контент.
— формировать контент-стратегию совместно с маркетингом.
— создавать контент-план и самостоятельно управлять им.
— развивать узнаваемый tone of voice и визуальный язык соцсетей.
— разрабатывать идеи для коротких видео вместе с командой GYMKiDs.
— самостоятельно находить новые форматы и механики, которые могут давать охваты.
— снимать контент в центрах GYMKiDs: тренировки, детей, тренеров, родителей, жизнь центров.
— работать с героями в кадре: видеть характер человека, помогать раскрыться, получать естественную реакцию.
— снимать не только «по ТЗ», но и замечать интересные моменты прямо на площадке.
— самостоятельно монтировать Reels / Shorts / клипы.
— работать с темпом, первым кадром, хуками, титрами, звуком и удержанием внимания.
— создавать серийные форматы, а не только отдельные ролики.
— тестировать разные подходы и масштабировать то, что работает.
— следить за трендами короткого видео, но не копировать чужой контент.
— анализировать результаты публикаций: охваты, удержание, досмотры, репосты, сохранения, подписки.
— на основании цифр и реакции аудитории корректировать контент.
Наш кандидат
— имеет от 2–3 лет опыта создания короткого видеоконтента.
— имеет портфолио с Reels / Shorts / TikTok / VK Clips и другими короткими форматами.
— обладает навыками уверенной съёмки на смартфон и/или камеру.
— обладает навыками монтажа в CapCut / Premiere Pro / DaVinci Resolve / Final Cut или аналогах.
— понимает принципы создания короткого видео: hook, retention, pacing, storytelling.
— имеет опыт самостоятельной работы полного цикла: идея → съёмка → монтаж → публикация → анализ.
— умеет работать с людьми в кадре.
— имеет насмотренность в современных digital-форматах.
— понимает базово аналитику коротких видео.
— готов регулярно приезжать в центры GYMKiDs для съёмок (Москва, МО)
Будет большим преимуществом
— Опыт работы с брендами, где важны имидж и узнаваемость, а не только продажи.
— Опыт создания контентных форматов с нуля.
— Опыт работы с детьми / семейной аудиторией.
— Умение работать со светом и звуком.
— Опыт работы с командой авторов/операторов/дизайнеров.
— Понимание бренд-платформы и визуальной айдентики.
Мы предлагаем
- работу в успешно развивающейся международной сети с понятным продуктом и реальной возможностью роста и влияния на бизнес
- удаленный формат работы c необходимостью выезжать в центры в Москве и МО для съемок/интервью
- вознаграждение: от 200 000 ₽ (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
- формат трудоустройства обсуждается индивидуально;
Если тебе интересна эта вакансия, оставь свой отклик и наш HR с тобой свяжется.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.