Вакансии медсервис: работа в IT и digital

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, командировки, организация медосмотров и проч.) в полном объеме в соответствии с ТК РФ в медицинской организации.
• Формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Проверка и оформление табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией при начислении з/п
• Своевременное оформление всех кадровых мероприятий в 1С:ЗУП.
• Контроль и отслеживание разрешительной документации у сотрудников в зависимости с занимаемой должностью.
• Составление и изменение штатного расписания.
• Корректировка, ведение и составление локальных нормативных документов, в том числе должностных инструкций.
• Подготовка необходимой отчетности в соответствии с действующим законодательством и особенностями деятельности организации, в т.ч. ведение ФРМР и ФРМО.
• Поиск, подбор и проверка кандидатов на открытые вакансии в компании.
• Подготовка оперативных отчетов и реестров по сотрудникам.
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Знание трудового и сопряженного с ним законодательства и кадрового делопроизводства, уверенное знание и практика применения ТК РФ;
• Опыт работы в области кадрового администрирования от 3-х лет;
• Знание офисных программ (Word, Excel), 1С ЗУП 8.3

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ