Вакансии медицинская экосистема 21 век: работа в IT и digital

Медицинская экосистема XXI ВЕК — это ответ Таганрога на запрос о качественной и понятной медицине. Мы объединяем 5 медицинских центров и 15+ направлений, чтобы охватить более 2000 заболеваний одной сильной командой.

В основе нашего подхода — единение человеческого опыта и технологической точности. Мы не просто лечим болезни. Мы даём пациентам точный прогноз, понятный план действий и ту самую уверенность, с которой хочется строить своё завтра.

В связи с ростом компании мы приглашаем руководителя, способного выстроить департамент маркетинга и продаж как единую систему: от продвижения и формирования понимания ценности услуг до записи пациента и доведения его до приёма.

Мы предлагаем:

• График работы: полная занятость 5/2 по будням, с 09:00 до 18:00.
• Достойный доход: фиксированный оклад. Уровень оплаты обсуждаем индивидуально на собеседовании — ориентируемся на ваш опыт, масштаб управления и рыночные реалии.
• Профессиональный рост: повышение квалификации и обучение за счёт компании. Мы заинтересованы, чтобы вы были в курсе современных подходов в маркетинге, аналитике и управлении продажами.
• Забота о вас: бесплатное медицинское обслуживание для вас и ваших близких в наших филиалах + бесплатный спортзал.
• Стабильность: оформление по ТК РФ, полный соцпакет, оплата больничных и отпусков.

Что предстоит делать:

• Управление департаментом: выстраивать работу отделов рекламы, понимания и продаж как единой системы; ставить задачи и квоты подчинённым, проводить ежедневные и еженедельные координации, контролировать выполнение планов и добиваться результатов через руководителей подразделений.
• Стратегия продвижения: разрабатывать долгосрочную стратегию продвижения компании и её продуктов на основе анализа рынка, целевой аудитории и конкурентов; определять каналы (онлайн и офлайн); обеспечивать наличие планов продвижения на неделю, 3 месяца и год.
• Маркетинговые кампании: организовывать учёт всех откликов от продвижения, анализировать данные для выявления кампаний, повышающих доход; планировать, запускать и оптимизировать кампании в различных каналах с отслеживанием ключевых показателей.
• Аналитика и воронка: анализировать каждый этап воронки продаж — от привлечения трафика до конверсии в заявку и продажу; выявлять слабые области и разрабатывать решения для улучшения показателей; тестировать гипотезы.
• Управление продажами: контролировать работу колл-центра и операционных менеджеров; анализировать качество лидов и эффективность кампаний совместно с руководителем отдела продаж; обеспечивать записанных пациентов, дошедших на приём.
• Работа с агрегаторами и сайтом: обеспечивать 100% актуальность информации о клинике (контакты, график, услуги, цены, врачи) на ключевых агрегаторах; анализировать статистику просмотров и конверсии, инициировать корректировки стратегии продвижения.
• Работа с внешними врачами: разрабатывать и внедрять системный процесс привлечения врачей-направляющих; организовывать программу лояльности и информирования; внедрять и анализировать KPI эффективности направления.
• Корпоративные продажи: развивать направление корпоративного медицинского обслуживания; находить партнёров, проводить презентации, готовить коммерческие предложения.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование по направлениям «Маркетинг», «Менеджмент», «Экономика», «Реклама и связи с общественностью» или в смежной области;
• Обладает опытом работы в маркетинге и продажах от 5–7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности (предпочтительно в сфере услуг, b2c, медицины, фармацевтики или FMCG);
• Имеет подтверждённый опыт управления маркетинговым бюджетом от 10 млн рублей в год, разработки и реализации комплексных стратегий, достижения плановых показателей по выручке и прибыли;
• Владеет инструментами стратегического анализа (SWOT, PEST, 5 сил Портера), ключевыми метриками (ROMI, CAC, LTV, конверсия воронки, средний чек, маржинальность);
• Понимает все каналы digital-маркетинга (контекстная и таргетированная реклама, SEO, SMM, email-маркетинг, маркетплейсы) и системы аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics 4, CRM-аналитика);
• Владеет методологией продаж, процессами воронки, техниками переговоров; умеет ставить и контролировать планы для отдела продаж;
• Знает основы законодательства в области рекламы, защиты персональных данных, договорной работы;
• Умеет вдохновлять и развивать команду до 20+ человек, выстраивать процессы делегирования и наставничества;
• Мыслит системно и аналитически, принимает решения на основе данных, а не мнений;
• Ориентирован на результат, стрессоустойчив, способен работать в условиях многозадачности и давления.

Если вы ищете место, где ваш управленческий опыт будет оценён по достоинству, а компания инвестирует в ваше развитие, — ждем ваш отклик. Мы свяжемся с вами для предварительного собеседования, расскажем о коллективе, покажем структуру управления и обсудим все детали.

Медицинская экосистема XXI ВЕК — это ответ Таганрога на запрос о качественной и понятной медицине. Мы объединяем 5 медицинских центров и 15+ направлений, чтобы охватить более 2000 заболеваний одной сильной командой.

В основе нашего подхода — единение человеческого опыта и технологической точности. Мы не просто лечим болезни. Мы даём пациентам точный прогноз, понятный план действий и ту самую уверенность, с которой хочется строить своё завтра.

Наша компания растёт, а значит, растёт и наша команда. Мы ищем человека, который поможет каждому новичку почувствовать себя своим с первого дня, а всей команде — оставаться на одной волне.

Чем мы делимся (наши предложения):

• Достойная оплата: обсудим ваши ожидания и наш уровень на встрече. Ценим экспертизу.
• Полная занятость 5/2 по будням.
• Здоровье и развитие: бесплатное медицинское обслуживание в рамках филиалов. Бесплатное посещение спортзала в одном из наших мед.центров.
• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

Ключевые задачи вашей роли:

Адаптация: от Welcome-пакета до успешного вливания.

• Вы будете «проводником» в мире компании для новых коллег: от введения в должность до завершения испытательного срока.
• Создадите и будете совершенствовать систему адаптации: описание должностей, индивидуальные планы на испытательный срок.
• Примете ключевое участие в разработке бизнес-процессов и регламентов.
• Организуете рабочее место нового сотрудника «под ключ» — от стула до ноутбука.
• Закрывать открытые вакансии по мере необходимости, соблюдая установленные сроки подбора.

Внутренние коммуникации: быть в курсе и создавать атмосферу.

• Станете главным редактором нашей внутренней жизни в Битрикс24: новости, поздравления, важные объявления, вакансии.
• Настроите цифровую среду: добавите новых сотрудников, систематизируете библиотеку документов, чтобы всё было под рукой.

Мы надеемся, что вы:

• Имеете опыт (от 1 года) в HR, адаптации, административной работе или внутренних коммуникациях — нам важна суть, а не обязательно индустрия.
• Уверенно чувствуете себя в цифровой среде (Битрикс24 — будет большим плюсом).
• Умеете доводить начатое до конца и любите наводить порядок в процессах.
• Обладаете эмпатией и легкостью в общении, потому что ваша работа — про людей.

Если наша вакансия заинтересовала вас, оставляйте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с вами для обсуждения деталей!