Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, заключение трудовых договоров, доп. соглашений и др. приказов по личному составу).
2. Ведение личных дел, карточек формы Т2, трудовых книжек, кадровых журналов.
3. Составление должностных инструкций, графиков отпусков и других локально-нормативных актов.
4. Поиск и подбор персонала, работа с компаниями интернет-рекрутмента.
5. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
6. Составление текущей, ежемесячной и годовой отчетности (ПФР (СФР), Росстат, ЦЗН, военные комиссариаты и др.).
7. Работа в программах: 1С: Кадры («Камин»), СБИС.
Требования: - Образование: высшее профессиональное, среднее профессиональное
- Ответственность, исполнительность, внимательность, многозадачность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
- Уверенный пользователь ПК и информационно- правовых систем.
- Знание трудового законодательства РФ.
Условия: - Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), с 08.00 до 17.00 часов.
- Соблюдение законодательства РФ.
- Социальные гарантии.
- Своевременная оплата труда два раза в месяц.
- Выплата материальной помощи.