Вакансии майстрим: работа в IT и digital

Мы — MyStream, продуктовая IT-компания, которая более 6 лет развивает digital-продукты для пользователей по всему миру.

Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя техническую поддержку нашей команды и будет следить за тем, чтобы техника, доступы и рабочие сервисы всегда были в порядке:

- если сотруднику нужен новый ноутбук — подобрать, заказать, настроить и выдать;

- если перестала работать техника — разобраться в причине и починить или передать в сервис;

- если компании нужен новый рабочий сервис — изучить варианты, предложить подходящий и настроить;

- если выходит новый сотрудник — подготовить ему технику, почту и доступы.

Нам важны самостоятельность, техническая грамотность и порядок в работе.

Чем предстоит заниматься:

Корпоративные сервисы и доступы

• создавать и администрировать корпоративные аккаунты и почту;
• выдавать, изменять и своевременно закрывать доступы сотрудников;
• администрировать сервисы компании: создавать пользователей, управлять доступами, подписками и настройками;
• контролировать сроки продления доменов, подписок и используемых сервисов;
• подготавливать почту и необходимые доступы для новых сотрудников, а при увольнении — своевременно их закрывать.

Поиск и настройка сервисов

• искать и подбирать сервисы под задачи компании: корпоративную почту, чат-боты, инструменты для командной работы и другие решения;
• сравнивать варианты по функциональности, стоимости и удобству;
• настраивать выбранные сервисы и помогать команде начать ими пользоваться;
• готовить понятные инструкции и поддерживать документацию в порядке.

Офисная техника и рабочие места

• готовить рабочие места для новых сотрудников;
• настраивать ноутбуки, мониторы и периферийное оборудование;
• следить за исправностью техники и оперативно решать возникающие проблемы;
• проводить базовую диагностику и мелкий ремонт;
• при необходимости передавать технику в сервис и взаимодействовать с подрядчиками;
• подбирать и заказывать новую технику и комплектующие;
• вести учёт оборудования и понимать, что, где и у кого находится.

Техническая поддержка команды

• помогать сотрудникам с повседневными техническими вопросами;
• разбираться с проблемами в работе техники, программ, аккаунтов и доступов;
• самостоятельно искать решение, если сталкиваешься с новой проблемой;
• следить за тем, чтобы техника, доступы и рабочие сервисы компании были в порядке.

Что для нас важно:

• опыт работы системным администратором или специалистом технической поддержки;

• понимание принципов работы локальных сетей, Wi-Fi и офисного оборудования;

• умение настраивать компьютеры, ноутбуки и периферийное оборудование;

• опыт работы с корпоративной почтой, аккаунтами, доступами и рабочими сервисами;

• умение самостоятельно разобраться в незнакомом сервисе, понять его возможности и настроить под задачу;

• базовое понимание информационной безопасности и принципов управления доступами;

• системность и любовь к порядку — чтобы доступы, техника и документация не существовали «где-то в голове»;

• самостоятельность: сначала разобраться и поискать решение, а при необходимости вовремя обратиться за помощью.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство;

• работу в офисе в Минске — Кальварийская 42, ст. м. Молодёжная;

• график Пн–Пт, 9:00–18:00;

• работу в небольшой компании без лишней бюрократии;

• возможность самостоятельно предлагать и внедрять решения;

• корпоративы, подарки, уютный офис и дружелюбную атмосферу внутри команды.

Если Вам нравится разбираться в технических вопросах, находить решения, наводить порядок и быть человеком, к которому коллеги могут прийти со словами «у меня что-то не работает» — будем рады познакомиться 😊

Чтобы немного лучше познакомиться с Вашим опытом, ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов:

1. Какие задачи в работе системного администратора Вам нравятся больше всего, а какие — меньше всего?

2. С какими корпоративными сервисами, почтой, системами доступов и офисной техникой Вы работали самостоятельно? Приведите несколько примеров.

3. Приходилось ли Вам вести учёт техники, аккаунтов, доступов, подписок или лицензий? Если да, расскажите, что именно Вы учитывали и как был организован этот процесс.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия размещена на перспективу

Мы — МайСтрим, продуктовая IT-компания, резидент ПВТ. Разрабатываем собственные продукты с 2018 года и расширяем команду медиабаинга.

Мы в поиске Media Buyer, который уже сделал первые шаги в арбитраже трафика, хочет работать с реальными бюджетами и развиваться рядом с опытной командой.

Готовы рассмотреть кандидатов разного уровня: от начинающих специалистов, которые прошли обучение по арбитражу, стажировку или уже имеют первые самостоятельные запуски, до Media Buyer с коммерческим опытом, собственными кейсами и результатами.

Задачи:

• запускать и сопровождать рекламные кампании;
• работать с рекламными кабинетами Meta/Facebook Ads, TikTok и т.д.;
• тестировать аудитории, креативы и офферы;
• анализировать результаты рекламных кампаний;
• искать новые связки и гипотезы;
• участвовать в масштабировании успешных рекламных кампаний;
• работать с международными GEO;
• постепенно осваивать новые источники трафика (TikTok Ads, Google Ads, Moloco и др.);
• постоянно учиться и развивать свои навыки.

Мы ожидаем:

• прошли курсы по арбитражу трафика или уже проходили стажировку с реальными рекламными кампаниями;
• понимаете базовые принципы работы Meta Ads;
• знаете основные рекламные метрики (CPA, CPC, CPM, CTR, CPL, ROI, ROAS);
• умеете работать с цифрами, анализировать результаты кампаний и принимать решения на основе метрик;
• готовы быстро учиться и воспринимать обратную связь;
• хотите развиваться именно в сфере медиабаинга.

Будет плюсом, если вы уже работали с:

• самостоятельный опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний;
• работа с Meta, TikTok Ads, Google Ads и другими источниками;
• опыт с Keitaro, Dolphin, прокси и другой инфраструктурой;
• опыт масштабирования успешных связок;
• работа с международными GEO;
• наличие собственных кейсов с бюджетами и измеримыми результатами.

И готовы предоставить кейсы из своей практики.

Что мы предлагаем:

• работа внутри команды опытных Media Buyer с реальными рекламными бюджетами и собственным продуктом;
• возможность роста;
• работу в продуктовой IT-компании;
• официальное оформление по ТК РБ;
• прозрачную систему мотивации;
• современный офис возле ст. м. Молодёжная;
• график работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00;
• корпоративные мероприятия и подарки.

В сопроводительном письме укажите ответы на следующие вопросы, пожалуйста:

1. Опишите свой опыт: курсы, стажировка, самостоятельная практика, коммерческий проект?
2. Есть ли опыт запуска рекламных кампаний? Если да — расскажите, с какими источниками трафика работали.
3. Работали ли вы с реальными офферами? Если да — в каких вертикалях и GEO?
4. По каким показателям Вы оцениваете эффективность рекламной кампании и как принимаете решение, что её стоит остановить, продолжить или масштабировать?
5. Почему хотите развиваться именно в медиабаинге?

Процесс отбора:

1. Онлайн-собеседование с HR.
2. Тестовое задание.
3. Интервью с Team Lead.
4. Оффер.

Ссылка на вакансию в банке вакансий: вакансия открыта на перспективу

Мы — продуктовая IT-компания, которая уже более 6 лет развивает digital-продукты в сфере здоровья и фитнеса для миллионов пользователей по всему миру.

Сейчас мы ищем Motion Designer'а, который хочет создавать рекламные креативы, тесно работать с Media Buyers и напрямую влиять на эффективность рекламы через сильные визуальные идеи и постоянное тестирование гипотез.

Для нас motion — это не просто красивые анимации. Это инструмент, который помогает увеличивать CTR, удерживать внимание пользователей и искать новые рабочие гипотезы.

Что нужно делать:

• создавать рекламные видеокреативы для Meta, TikTok и других рекламных площадок;
• собирать ролики в After Effects и других инструментах;
• использовать AI для генерации изображений, видео, персонажей, озвучки и ускорения процесса создания креативов;
• комбинировать AI-генерацию и ручной монтаж в единый сильный рекламный ролик;
• тесно работать с Media Buyers: обсуждать результаты тестов, искать новые идеи и улучшать существующие креативы;
• анализировать успешные рекламные объявления конкурентов;
• постоянно развивать насмотренность.

Мы будем рады познакомиться, если ты:

• уверенно работаешь в After Effects;
• любишь собирать динамичные рекламные ролики;
• обладаешь хорошей визуальной насмотренностью;
• активно используешь AI-инструменты в работе и постоянно ищешь новые инструменты;
• интересуешься performance-маркетингом и хочешь понимать, почему один ролик дает CTR 4%, а другой — 0,8%;
• любишь экспериментировать, тестировать гипотезы и искать лучшие решения;
• умеешь воспринимать обратную связь как инструмент роста.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого рабочего дня;
• заработную плату 2 000–2 500 BYN;
• офис в Минске (ст. м. Молодежная);
• график Пн–Пт с 9:00 до 18:00;
• работу в продуктовой компании, где идеи быстро превращаются в реальные тесты;
• тесную работу с опытными Media Buyers и возможность видеть результаты своей работы в цифрах;
• возможность изучать современные AI-инструменты и внедрять их в ежедневную работу;
• минимум бюрократии и максимум влияния на конечный результат.

Если тебе интересно создавать рекламные креативы, которые действительно влияют на результат, — будем рады познакомиться! 🚀

✨ Важно: мы рассматриваем кандидатов только с портфолио.

Будет здорово, если в портфолио будут:

• рекламные видеокреативы для Meta / TikTok / Google;
• ролики, созданные с использованием AI-инструментов;
• примеры работ с анимацией.

Как проходит процесс отбора:

1. Отклик + портфолио — внимательно изучим твои работы и опыт.
2. HR-интервью — познакомимся, обсудим опыт, мотивацию и ожидания.
3. Небольшое тестовое задание — предложим выполнить практическую задачу, максимально приближенную к реальным задачам нашей команды.
4. Интервью с Team Lead Media Buying — обсудим тестовое, подход к созданию креативов и работу с рекламными гипотезами.
5. Оффер — если поймем, что подходим друг другу, сделаем предложение о сотрудничестве🚀

Ссылка на вакансию в банке вакансий: вакансия открыта на перспективу