Вакансии материя школа дизайна и шитья: работа в IT и digital

Вакансии компании материя школа дизайна и шитья в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Краснодар1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
15k–60k ₽РоссияКраснодарУдалёнка

Маркетолог по развитию и продвижению школы дизайна и шитья МАТЕРИЯ

О нас

Мы — школа дизайна и шитья МАТЕРИЯ, работаем с 2024 года в Краснодаре.
Мы создали пространство для людей, желающих развивать свои творческие способности, осваивать новые навыки, находить единомышленников и получать удовольствие и доход от процесса обучения творчеству.

Наша основная аудитория — взрослые люди, которые выбирают творчество для себя, своего развития и досуга. Также у нас занимаются подростки и дети, нацеленные на поступление в ВУЗы по направления Дизайна/шитья.

->
Мы ищем инициативного маркетолога, который поможет нам повышать узнаваемость Школы, формировать привлекательный образ бренда и системно привлекать новых учеников.

Нам нужен не просто специалист по социальным сетям, а человек с широким маркетинговым мышлением, который умеет работать как с онлайн-, так и с офлайн-инструментами продвижения, самостоятельно генерировать идеи и доводить их до результата.

Основные задачи

1. Развитие бренда и маркетинговой стратегии

  • Разработка и совершенствование позиционирования школы.
    Формирование привлекательного образа школы, её ценностей, атмосферы и образовательного продукта.

  • Поиск способов коммуникации, которые формируют у потенциальных учеников желание стать частью нашего пространства.

  • Анализ целевой аудитории, её интересов, потребностей и мотивации. Предложения по повышению ценности продукта для действующих и потенциальных учеников.

  • Разработка маркетинговых концепций и инициатив, направленных на повышение узнаваемости и привлечение учеников.

2. Онлайн-продвижение

Нам важно развивать существующие каналы и осваивать новые инструменты привлечения аудитории.

  • Instagram — разработка стратегии продвижения, механик вовлечения и привлечения потенциальных учеников с учётом действующих законодательных ограничений.

  • ВКонтакте — развитие сообщества практически с нуля, поиск способов органического продвижения и формирования активной аудитории.

  • Telegram — развитие канала как площадки для формирования лояльного сообщества.

  • TikTok — тестирование возможностей площадки для привлечения новой аудитории.

  • Pinterest — разработка стратегии присутствия и тестирование способов привлечения заинтересованных пользователей.

  • Анализ эффективности каналов, поиск новых источников трафика и оптимизация продвижения.

3. Офлайн-маркетинг и партнёрства

Это полноценное направление работы, а не дополнительная задача.

  • Поиск и реализация возможностей локального продвижения школы.

  • Поиск партнёров среди компаний, культурных пространств, образовательных проектов, творческих сообществ и других организаций.

  • Инициирование и организация совместных мероприятий, мастер-классов, открытых уроков и коллабораций.

  • Разработка программ рекомендаций и лояльности.

  • Поиск возможностей размещения информации о школе в подходящих пространствах.

  • Разработка нестандартных рекламных и PR-активностей.

  • Самостоятельная организация маркетинговых мероприятий и контроль их эффективности.

4. Аналитика и привлечение учеников

  • Отслеживание источников заявок и эффективности маркетинговых активностей.

  • Анализ стоимости привлечения потенциального ученика.

  • Оценка качества лидов и конверсии в пробные занятия и покупки абонементов.

  • Разработка и тестирование гипотез.

  • Регулярная отчётность по результатам работы.

  • Поиск возможностей увеличения количества качественных заявок без неоправданного увеличения рекламных расходов.

5. Взаимодействие с командой

В школе уже есть сотрудник, который занимается производством контента: съёмкой Reels, подготовкой публикаций, визуальным оформлением, афишами и рассылками.

Маркетолог будет отвечать за общую стратегию, маркетинговые задачи, идеи и постановку заданий этому сотруднику, а также за оценку эффективности контента.

Самостоятельно ежедневно вести социальные сети, снимать и монтировать видео не требуется.

План работы на первые три месяца

Кого мы ищем

  • Специалиста с практическим опытом в маркетинге.

  • Человека, который понимает не только интернет-маркетинг, но и офлайн-инструменты продвижения.

  • Умеет самостоятельно разрабатывать и реализовывать маркетинговые проекты.

  • Имеет опыт организации мероприятий, партнёрств или коллабораций.

  • Понимает принципы формирования бренда и позиционирования продукта.

  • Умеет работать с аналитикой, метриками и оценкой эффективности.

  • Обладает инициативностью, самостоятельностью и предпринимательским мышлением.

  • Умеет превращать идеи в конкретные действия и измеримые результаты.

Будет преимуществом опыт продвижения образовательных, творческих, досуговых или lifestyle-проектов.

Условия сотрудничества

  • Полностью удалённый формат работы.

  • Частичная занятость с возможностью самостоятельно планировать рабочее время.

  • Регулярная связь с руководителем школы, еженедельные встречи и обсуждение результатов.

  • Фиксированная оплата: 15 000–20 000 рублей в месяц.

  • Дополнительная мотивация: 200 рублей за каждого привлечённого и подтверждённого целевого лида.

  • Рекламные бюджеты и согласованные расходы на офлайн-активности оплачиваются школой отдельно.

  • Первоначальный период сотрудничества — 3 месяца с последующей оценкой результатов.

Нам нужен человек, который не ждёт подробных инструкций, а сам видит возможности для развития бизнеса, предлагает решения, самостоятельно организует их реализацию и отвечает за результат.

Мы ценим инициативность, креативность, практический подход и умение находить нестандартные способы привлечения новых учеников.
Если ты готов работать и получать прямой доход от своих действий, нам с тобой по пути!

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.