Вакансии маркетинговые решения: работа в IT и digital

Мы — «Маркетинговые Решения», digital-агентство из Владивостока. Работаем с бизнесом по всей России и закрываем digital-задачи одной командой:разработка сайтов, SEO, продвижение в социальных сетях, дизайн, digital-разработка и автоматизация бизнеса, продвижение в Яндекс Картах и 2ГИС.

За это время реализовали более 500 проектов в разных сферах. Сейчас команда и количество направлений растут, поэтому ищем рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов и развивать HR-процессы внутри компании.

Наша команда — это:

— специалисты из разных направлений: маркетинг, продажи, дизайн, разработка и управление проектами;
— открытое общение и возможность напрямую взаимодействовать с руководителями;
— ориентация на результат без лишней бюрократии;
— возможность предлагать идеи и влиять на внутренние процессы;
— постоянное развитие вместе с компанией.

Для кого эта вакансия?

Для человека, которому действительно интересно работать с людьми и развиваться в рекрутинге. Важно уметь общаться с разными кандидатами, понимать, кто действительно подходит команде, не бояться самостоятельного поиска и доводить подбор до результата.

Чем предстоит заниматься:

— вести полный цикл подбора: от формирования профиля и публикации вакансии до выхода сотрудника;
— самостоятельно искать кандидатов через hh.ru, Telegram, социальные сети и другие площадки;
— проводить первичные собеседования, оценивать опыт, мотивацию и soft skills кандидатов;
— работать с вакансиями разных направлений: продажи, маркетинг, дизайн, разработка, управление проектами и другие позиции;
— взаимодействовать с руководителями отделов, уточнять требования и давать обратную связь по рынку и кандидатам;
— вести базу кандидатов и формировать кадровый резерв;
— сопровождать кандидатов на всех этапах отбора;
— участвовать в адаптации новых сотрудников;
— помогать развивать HR-бренд и улучшать процессы найма.

Мы ищем того, кто:

— хочет развиваться в рекрутинге и HR;
— умеет легко находить контакт с людьми и задавать правильные вопросы;
— не ждёт откликов, а готов самостоятельно искать подходящих кандидатов;
— умеет организовать свою работу и держать в фокусе несколько вакансий одновременно;
— ответственно относится к договорённостям и срокам;
— готов разбираться в разных профессиях и погружаться в специфику digital-бизнеса;
— ориентирован не на количество собеседований, а на качественное закрытие вакансий.

Будет плюсом:

— опыт в подборе персонала;
— опыт работы или подбора специалистов для digital- или IT-компаний;
— понимание специфики маркетинга, продаж, дизайна или разработки;
— опыт активного поиска и хедхантинга;
— собственная база контактов во Владивостоке или digital-среде.

Что мы предлагаем:

— заработная плата: оклад + KPI за закрытые вакансии, условия обсуждаем на собеседовании;
— разные по уровню и направлению вакансии — от начинающих специалистов до руководителей;
— возможность влиять на HR-процессы компании, а не просто работать с готовыми регламентами;
— профессиональный рост в HR-направлении;
— прямое взаимодействие с руководителями отделов и руководством компании;
— официальное трудоустройство;
— два комфортных офиса в центре Владивостока;
— участие в профильных мероприятиях, конференциях и обучении за счёт компании.

Нам нужен человек, который станет полноценной частью команды и поможет «Маркетинговые Решения» расти за счёт сильных людей. Если тебе интересен рекрутинг, нравится общаться с людьми и хочется влиять на то, какой становится команда компании — будем рады познакомиться.

Суть работы

Кому подойдет вакансия?

Мы ищем человека, которому нравится анализировать данные, выстраивать процессы и видеть результат своей работы. Вы умеете организовать себя, не бросаете задачи на полпути, внимательны к деталям и открыты к новым инструментам, включая нейросети. В вашей работе не будет однообразия, задачи всегда разные.

Также ключевая часть работы — создание контента, поэтому вы должны уметь грамотно составлять тексты, новости и статьи, понимая основы маркетинга и копирайтинга. Будет преимуществом базовое понимание seo-продвижения!

Почему стоит начать карьеру именно у нас?

Поддержим с первого дня.
Мы не ожидаем, что вы придете сразу со всеми навыками. У нас есть структурированное обучение и наставник, который поможет разобраться в специфике продвижения и ответит на вопросы. Ваш профессиональный рост для нас так же важен, как и результат.

Вы получите востребованный практический опыт.
Вы будете работать не с учебными проектами, а с реальными клиниками и медицинскими центрами, продвигать их на ключевых площадках (ПроДокторов, НаПоправку, Zoon) и в геосервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Карты). Вы научитесь применять инструменты на практике, работать с контентом, аналитикой и отзывами. Эти навыки высоко ценятся на рынке.

Мы даем практику, которой нет в дипломе.
Мы берем теорию и превращаем ее в рабочие инструменты для реальных проектов, обучая тому, что действительно нужно для эффективного продвижения.

Вас ждут разнообразные и современные задачи.
Работа не станет скучной. Один день — это оптимизация контента и витрин, другой — создание новостей и акций, третий — работа с нейросетями для генерации ответов и аналитика эффективности. Вы будете использовать современные подходы.

У вас будет четкий и быстрый путь для роста.
Мы ценим инициативу и результат. Уже через 2-3 месяца успешной работы вы сможете брать более сложные проекты, а ваша оплата будет расти. Вы сможете развиваться в сторону аналитики, стратегии или управления проектами внутри компании.

Вы получите опыт работы.
Вы научитесь понимать метрики и напрямую влиять на видимость бизнеса. Этот навык работы с данными и результатами — мощное преимущество для карьеры.

Рабочая атмосфера и сообщество.
У нас спокойная, уважительная и дружелюбная среда. Мы работаем как команда, поддерживаем друг друга. К нам приходят такие же специалисты, заинтересованные в опыте и росте. Раз в 1–2 месяца мы проводим совместные активности: тимбилдинги, караоке, спортивные мероприятия, а также встречи с квалифицированным психологом.

Мы — надежный тыл.
Мы понимаем, что поначалу может быть непросто. За вами будет закреплен наставник, который поможет на всех этапах и поддержит. Вы не останетесь один на один с задачами.

О нас:

Мы занимаемся маркетинговыми услугами для медицинских центров с 2014 года и за это время привлекли более 125 000 пациентов на платные исследования.

Наши клиенты - крупные федеральные и региональные сети медицинских центров.А также небольшие частные клиники, которые получают первых пациентов и становятся известными благодаря нам.

Работая у нас, вы получите опыт, который стоит нескольких лет практики в обычной компании, потому что вы сразу погрузитесь в десятки реальных проектов!

Основные задачи:

1. Продвижение клиник на агрегаторах и в геосервисах:

• Наполнение и актуализация: ведение карточек клиник на агрегаторах (ПроДокторов, НаПоправку, Zoon) и в геосервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Карты).

• Работа с отзывами: оперативные ответы на отзывы в течение 24 часов.

• Обновление информации: своевременное внесение изменений в прайс-листы на услуги, контакты, график работы, описания, фотографии и др.

• Ведение рекламы: продвижение на площадках, мониторинг бюджета и его своевременное пополнение.

• Оптимизация и развитие: отслеживание новых функций и их внедрение для улучшения результатов.

• Аналитика и отчетность: ежедневный мониторинг ключевых метрик (отзывы, реклама), формирование промежуточных и детальных ежемесячных отчетов по статистике.

2. Внутренняя координация

• Тесное взаимодействие с менеджерами площадок.

• Взаимодействие с командой: директологом, руководителем проектов, авитологом и др.

Условия:

• Стажировка длится до 2х месяцев. После успешного прохождения стажировки вы получите оффер на работу в нашей команде.

• Оплата на этапе стажировки — 10 000 ₽. После прохождения стажировки — фиксированная часть + оплата за каждого клиента.

• Средняя зарплата маркетолога после прохождения стажировки — 35 000–45 000 ₽, но это не потолок. В дальнейшем возможен карьерный рост до руководителя проектов со средней зарплатой 55 000–70 000 ₽.

• Гибридный формат работы: большая часть работы — удалённо + периодические встречи с командой в коворкинге по адресу: Самара, ул. Скляренко, 32.

• Неполный рабочий день — 4–6 часов в день, поэтому работу можно совмещать с учёбой.

• Простое и понятное обучение от руководителя и наставника. После обучения вы станете junior-маркетологом в медицинской сфере и получите реальный опыт работы.

Если вы прочитали все до конца, то обязательно напишите сопроводительное письмо. В письме укажите:

Так мы поймем, что вы внимательно со всем ознакомились и действительно хотите пройти стажировку в нашем агентстве!