Вакансии Манабаева: работа в IT и digital

Вакансии компании Манабаева в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Алматы1
  • Астана1

Страны с вакансиями

  • Казахстан2

Форматы работы

  • Удалённая работа2
hh.ru
Манабаева

Таргетолог

МанабаеваНа сервисе с: 10.10.26 20:54
300 000–500 000 KZT (≈ 57k–95k ₽)КазахстанАстанаУдалёнка

Вакансия: Senior Targetologist / Performance Marketing Specialist

Компания Startway | Образование за рубежом

Ищем сильного таргетолога с подтверждёнными результатами в сфере поступления и образования за рубежом.

Обязательные требования:

  • Опыт работы таргетологом от 3 лет, из них минимум 1–2 года в нише образования за рубежом.
  • Подтверждённые кейсы по привлечению студентов на программы поступления в зарубежные университеты.
  • Уверенное владение Meta Ads Manager (Facebook, Instagram).
  • Обязательный практический опыт настройки и работы с Meta Conversions API (CAPI).
  • Опыт интеграции CAPI с CRM-системами, настройки передачи событий и проверки корректности данных.
  • Понимание Pixel + CAPI, Event Match Quality, дедупликации событий через Event ID, диагностики в Events Manager.
  • Умение передавать в Meta события по этапам воронки: Lead, Qualified Lead, консультация, договор, оплата.
  • Опыт оптимизации рекламных кампаний на основе качественных лидов, а не только количества заявок.
  • Глубокое понимание CPL, CPQL, CPA, CAC, ROAS, ROMI, CTR, CPM, CPC и конверсий на каждом этапе воронки.
  • Опыт сквозной аналитики и работы с CRM.
  • Умение проводить A/B-тестирование гипотез, аудиторий, офферов, креативов и посадочных страниц.
  • Опыт управления рекламными бюджетами от 1 000 000 тенге в месяц.

Основные KPI:

  1. Целевая доля квалифицированных лидов — не менее 70% по утверждённым критериям квалификации.
  2. Минимизация CPL и CPQL без ухудшения качества заявок.
  3. Контроль CPA/CAC по заключённым договорам и фактическим оплатам.
  4. Отслеживание ROAS на основании реальной выручки, а не только лидов.
  5. Регулярная оптимизация рекламных кампаний по окупаемости.
  6. Прозрачная аналитика рекламных расходов и движения лидов по всей воронке.

Контроль и отчётность:

  • Ежедневный мониторинг расходов, CPL, CPQL, CPA и качества лидов.
  • Еженедельная детальная отчётность по кампаниям, аудиториям, креативам и конверсиям.
  • Анализ причин нецелевых заявок и корректировка рекламной стратегии.
  • Сверка рекламных данных с CRM и отделом продаж.
  • Контроль исправности Pixel, CAPI, передачи событий и атрибуции.
  • Ежемесячный отчёт по CAC, ROAS, ROMI и результативности рекламного бюджета.

Принципиальная позиция компании:

Нас не интересуют красивые показатели охватов, кликов и дешёвых заявок без продаж.

Нам необходим performance-специалист, который умеет управлять всей рекламной воронкой — от первого касания до заключения договора и оплаты.

Обязательное условие отклика: предоставить 2–3 подтверждённых кейса именно в сфере образования за рубежом с указанием рекламного бюджета, CPL, CPQL, доли квалифицированных лидов, CPA/CAC, ROAS и описанием опыта внедрения CAPI.

Кандидатов без релевантного опыта и подтверждённых результатов не рассматриваем.

hh.ru
Манабаева

Таргетолог

МанабаеваНа сервисе с: 10.10.26 20:54
300 000–500 000 KZT (≈ 57k–95k ₽)КазахстанАлматыУдалёнка

Вакансия: Senior Targetologist / Performance Marketing Specialist

Компания Startway | Образование за рубежом

Ищем сильного таргетолога с подтверждёнными результатами в сфере поступления и образования за рубежом.

Обязательные требования:

  • Опыт работы таргетологом от 3 лет, из них минимум 1–2 года в нише образования за рубежом.
  • Подтверждённые кейсы по привлечению студентов на программы поступления в зарубежные университеты.
  • Уверенное владение Meta Ads Manager (Facebook, Instagram).
  • Обязательный практический опыт настройки и работы с Meta Conversions API (CAPI).
  • Опыт интеграции CAPI с CRM-системами, настройки передачи событий и проверки корректности данных.
  • Понимание Pixel + CAPI, Event Match Quality, дедупликации событий через Event ID, диагностики в Events Manager.
  • Умение передавать в Meta события по этапам воронки: Lead, Qualified Lead, консультация, договор, оплата.
  • Опыт оптимизации рекламных кампаний на основе качественных лидов, а не только количества заявок.
  • Глубокое понимание CPL, CPQL, CPA, CAC, ROAS, ROMI, CTR, CPM, CPC и конверсий на каждом этапе воронки.
  • Опыт сквозной аналитики и работы с CRM.
  • Умение проводить A/B-тестирование гипотез, аудиторий, офферов, креативов и посадочных страниц.
  • Опыт управления рекламными бюджетами от 1 000 000 тенге в месяц.

Основные KPI:

  1. Целевая доля квалифицированных лидов — не менее 70% по утверждённым критериям квалификации.
  2. Минимизация CPL и CPQL без ухудшения качества заявок.
  3. Контроль CPA/CAC по заключённым договорам и фактическим оплатам.
  4. Отслеживание ROAS на основании реальной выручки, а не только лидов.
  5. Регулярная оптимизация рекламных кампаний по окупаемости.
  6. Прозрачная аналитика рекламных расходов и движения лидов по всей воронке.

Контроль и отчётность:

  • Ежедневный мониторинг расходов, CPL, CPQL, CPA и качества лидов.
  • Еженедельная детальная отчётность по кампаниям, аудиториям, креативам и конверсиям.
  • Анализ причин нецелевых заявок и корректировка рекламной стратегии.
  • Сверка рекламных данных с CRM и отделом продаж.
  • Контроль исправности Pixel, CAPI, передачи событий и атрибуции.
  • Ежемесячный отчёт по CAC, ROAS, ROMI и результативности рекламного бюджета.

Принципиальная позиция компании:

Нас не интересуют красивые показатели охватов, кликов и дешёвых заявок без продаж.

Нам необходим performance-специалист, который умеет управлять всей рекламной воронкой — от первого касания до заключения договора и оплаты.

Обязательное условие отклика: предоставить 2–3 подтверждённых кейса именно в сфере образования за рубежом с указанием рекламного бюджета, CPL, CPQL, доли квалифицированных лидов, CPA/CAC, ROAS и описанием опыта внедрения CAPI.

Кандидатов без релевантного опыта и подтверждённых результатов не рассматриваем.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.