Вакансии магнус тех: работа в IT и digital

Magnus Tech — российский разработчик продуктов информационной безопасности для крупного бизнеса: IDM, MFA, PAM, защита LLM-систем и Magnus Secure Cloud. В команде более 300 человек, почти все — инженеры.

Мы ищем продуктового директора, который возьмёт под себя команду из четырёх владельцев продуктов и весь продуктовый портфель. Он будет отвечать за роудмапы, сроки перед заказчиками, сертификацию ФСТЭК и единый стандарт продуктовой работы. Подчинение — напрямую генеральному директору.

Вам подойдёт эта роль, если вы уже руководили командой продактов в enterprise B2B, знаете рынок ИБ и регуляторику РФ и честно говорите о сроках — команде, руководству и заказчику.

Какими задачами предстоит заниматься:

• возглавить команду из четырёх владельцев продуктов и весь продуктовый портфель;
• выстроить единый стандарт продуктовой работы и следить за его соблюдением;
• управлять сводным роудмапом портфеля, разрешать конфликты приоритетов и ресурсов между продуктами;
• отвечать за реалистичность сроков и обязательств перед заказчиками, вести план/факт и раннее оповещение о рисках;
• контролировать сертификационные треки ФСТЭК по всем продуктам и связку сертифицируемых версий с релизной политикой;
• вести анализ рынка ИБ, выстраивать процессы пресейла и внедрения, договариваться с разработкой о предсказуемости поставки;
• строить сводную панель KPI портфеля и обеспечивать достоверность метрик.

От Вас мы ожидаем:

• опыт от 7 лет в продуктовом менеджменте B2B-софта и от 3 лет руководства командой из 3+ PO/PM;
• опыт в enterprise B2B: длинный цикл сделки, on-prem-внедрения, доработки под крупных заказчиков;
• экспертиза в ИБ (IDM/PAM/MFA) и понимание регуляторики РФ (ФСТЭК, КИИ, 152-ФЗ);
• опыт выстраивания продуктовых процессов и управления по метрикам;
  техническая грамотность: понимание архитектуры и интеграций (AD/LDAP, SAML/OIDC, SCIM, Kerberos);
• опыт публичной защиты роудмапа перед заказчиками.

Будет плюсом: опыт участия в сертификации ФСТЭК, знание AI/LLM-продуктов, бэкграунд архитектора или пресейла в ИБ, английский от B2.

Условия, которые мы предлагаем:

Оформление: официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
Формат работы: работа в комфортном офисе (находимся в Москва-Сити, башня Меркурий) или гибридный формат.
Прямое подчинение генеральному директору, руководство командой владельцев продуктов.
Современные продукты, технологии и стек. ​​​​​​​
Персональное предложение по зарплате: уровень зависит от навыков, знаний и опыта

Magnus Tech — IT-компания, в которой работает более 300 человек, ищет технического директора. Мы занимаемся заказной разработкой для крупного бизнеса и госсектора и развиваем собственные продукты в области информационной безопасности и защищённого использования LLM. Одновременно в работе около 40 проектов.

Какими задачами предстоит заниматься:

• возглавить всю инженерную организацию: разработку, DevOps, QA, аналитику, UX/UI, IT, ML/AI и руководителей проектов;
• выстроить единый фреймворк управления разработкой, метрики и прозрачную отчётность;
• провести аудит загрузки команд и найти слабые места;
• разработать техническую стратегию компании, в том числе по внедрению ИИ-инструментов и ИИ-функций;
• выстроить систему развития инженеров: грейды, карьерные треки, оценку;
• участвовать в пресейлах и защищать технические решения перед заказчиками.

От Вас мы ожидаем:

• опыт руководства инженерной организацией от 150 человек в заказной разработке или у ITинтегратора;
• карьерный путь из разработки, DevOps или системного анализа;
• опыт внедрения процессов и инженерных метрик;
• опыт работы с госзаказчиками и крупным корпоративным сектором.

Будет плюсом: опыт в ИБ-продуктах, практика внедрения ИИ в разработку, английский от уровня B2.

Условия, которые мы предлагаем:

Оформление: официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
Формат работы: работа в комфортном офисе (находимся в Москва-Сити, башня Меркурий) или гибридный формат.
Прямое подчинение генеральному директору, полномочия по всей разработке.
Современный стек​​​​​​​​​​​​​​, возможность самому построить процессы, метрики и культуру​​​​​​​​​​​​​​.​​​​​​​
Персональное предложение по зарплате: уровень зависит от навыков, знаний и опыта