Вакансии lime credit group: работа в IT и digital
Вакансии компании lime credit group в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 4. Обновлено .
Города с вакансиями
- Новосибирск4
Форматы работы
- Офис2
- Удалённая работа2
Сейчас мы в поисках CPO, который будет отвечать за стратегию, разработку, и жизненный цикл скоринговой платформы. Платформа используется для автоматического принятия решений по выдаче займов на всех этапах. Включает модели классификации, системы оценки платёжеспособности и поведенческие модели (анализ транзакций, мониторинг финансового поведения).
Чем предстоит заниматься:
- Управление и развитие системы принятия решений на основе данных скоринговых моделей, прескоринга и постскоринга для всех бизнесов ГК.
- Разработка и внедрение моделей на альтернативных данных (поведенческие, транзакционные), интеграция с внешними источниками (БКИ, Госуслуги, ЕБС).
- Управление продуктовой командой и интеграция со Scrum-командами разработки.
- Обеспечение качества и точности моделей: контроль метрик (Gini, KS, AUC-ROC) и минимизация операционных рисков.
- Взаимодействие с риск-дирекцией для синхронизации бизнес-метрик (NPL, просрочка, одобрения).
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в Fintech / МФО / Банковском ритейле.
- Опыт управления жизненным циклом платформы.
- Опыт управления кросс-функциональными командами.
- Глубокое понимание скоринговых моделей.
- Умение говорить на одном языке с риск-дирекцией.
- Системное мышление.
Мы гарантируем:
- Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
-
Финансовую стабильность.
-
Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты.
-
Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке.
-
Динамику профессионального развития.
Сейчас мы в поисках руководителя, который возглавит управление разработки продукта и поможет нам вывести инженерные процессы и команды на новый уровень.
Мы ищем опытного руководителя разработки, который:
- Умеет управлять несколькими командами одновременно, включая смешанную модель «инхаус + аутсорс».
- Понимает техническую сторону разработки на .NET / .NET Core и Python, а также специфику веб- и мобильной разработки.
- Выстраивает процессы разработки, аналитики и тестирования на базе Scrum и Kanban.
- Имеет практический опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы SDLC и умеет оценивать их эффект.
- Готов отвечать за результат перед ИТ-директором и развивать инженерную культуру в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командами: руководить 4 командами/отделами разработки (инхаус и аутсорс), обеспечивать единые стандарты качества и поставки.
- Продуктовая разработка: отвечать за полный цикл разработки продуктов — от требований до релиза — в направлениях МФО, кредитования, скоринга и интеграций.
- Процессы: выстраивать и непрерывно улучшать процессы разработки, аналитики и тестирования; адаптировать Scrum и Kanban под специфику команд.
- Техническое руководство: участвовать в архитектурных обсуждениях, оценивать технические решения, контролировать качество кода и технический долг.
- Внедрение ИИ в SDLC: развивать использование ИИ-инструментов в разработке, тестировании, code review, документации; измерять эффект и масштабировать успешные практики.
- Управление аутсорсом: выстраивать эффективное взаимодействие с аутсорс-командами, контролировать качество и сроки.
- Работа с людьми: нанимать, развивать и мотивировать инженеров; формировать кадровый резерв и культуру передачи знаний.
- Кросс-функциональное взаимодействие: работать с продуктом, бизнесом и операционными подразделениями, переводить бизнес-требования в технические решения.
- Метрики и отчётность: отслеживать метрики эффективности разработки (Lead Time, Cycle Time, DORA и др.) и докладывать о результатах ИТ-директору.
Что мы ожидаем от вас:
- Высшее образование, предпочтительно техническое.
- От 7 лет опыта в IT, из них от 3–5 лет — руководство техническими командами.
- Опыт одновременного управления 3+ командами разработки.
- Опыт управления продуктовой разработкой (полный цикл).
- Опыт работы со смешанными командами (инхаус + аутсорс).
- Понимание стека .NET / .NET Core и Python, а также веб- и мобильной разработки.
- Практический опыт работы со Scrum и Kanban.
- Опыт организации процессов разработки, аналитики и тестирования.
- Практический опыт внедрения ИИ-инструментов в SDLC (от пилота до масштабирования).
- Понимание метрик эффективности разработки и умение их применять.
- Сильные коммуникативные и управленческие навыки.
Будет преимуществом:
- Опыт в МФО, банковском кредитовании, скоринге или риск-менеджменте.
- Опыт создания команды с нуля или крупного рефакторинга.
- Опыт параллельного управления командами на .NET и Python.
- Понимание регуляторной среды российского финтеха.
- Сертификации по Agile (PSM, CSM, SAFe).
- Опыт внедрения ИИ в смежные процессы (аналитика, поддержка, скоринг).
- Публичные выступления, статьи, участие в профессиональных сообществах.
Мы гарантируем:
- Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
-
Финансовую стабильность.
-
Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты.
-
Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке.
-
Динамику профессионального развития.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ защищенности информационных систем и бизнес-процессов.
- Согласование проектной документации при внедрении новых информационных систем и СЗИ.
- Участие в оценке рисков и выработке мероприятий по минимизации рисков информационной безопасности.
- Организация мониторинга, анализ событий информационной безопасности.
- Выявление, реагирование, расследование и координация действий работников по инцидентам информационной безопасности.
- Подготовка отчетов для руководства.
- Обучение персонала компании действиям по обнаружению, устранению последствий и предотвращению инцидентов информационной безопасности.
- Разработка планов реагирования на инциденты информационной безопасности (playbook-и).
Что для нас важно:
-
Знание основы построения ИТ-инфраструктуры.
-
Навыки работы с ОС Windows и Linux.
-
Понимание принципов работы основных классов СЗИ (NGFW, SIEM, АВПО, IDS, DLP, WAF и др.) и актуальных угроз.
-
Понимание инцидент-менеджмента, принципов компьютерной и сетевой безопасности, безопасности web- приложений.
-
Опыт работы, установки, настройки систем мониторинга и управления событиями безопасности.
-
Понимание основ Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK в части векторов атак и защиты от них.
Мы гарантируем:
- Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
-
График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 (сб,вс - выходные);
-
Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты;
-
Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке.
-
Динамику профессионального развития.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать внутреннюю нормативную документацию для соответствия требованиям законодательства и регламентации внутренних процессов Компании;
-
Разрабатывать методики, стандарты информационной безопасности;
-
Проводить внутренний аудит на соответствие требованиям безопасности (ФЗ или по собственной методике);
-
Проводить внутренние аудиты, подготавливать компанию к проверкам регуляторов и сопровождать внешних аудиторов;
-
Вести и участвовать в проектах по внедрению требований и совершенствованию мер информационной безопасности;
-
Проводить оценку рисков ИБ и разрабатывать рекомендации по их снижению и устранению;
-
Составлять модель угроз информационной безопасности с учетом требований законодательства;
-
Составлять технические задания на систему защиты информации;
-
Консультировать сотрудников Компании по вопросам информационной безопасности.
Что для нас важно:
- Наличие высшего образования по направлению информационной безопасности;
- Опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 1 года;
- Знание основных нормативно-правовых актов РФ в области информационной безопасности, в частности в области криптографии, персональных данных, защиты финансовых организаций;
- Понимание основных принципов управления рисками информационной безопасности;
- Знание основных типов средств защиты информации и их функционала;
- Успешные проекты по внедрению требований безопасности в Компанию.
Мы гарантируем:
- Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
-
График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс - выходные);
-
Финансовую стабильность;
-
Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты;
-
Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке;
-
Динамику профессионального развития.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.