Вакансии lenkep recruitment: работа в IT и digital
Вакансии компании lenkep recruitment в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 8. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва8
- Санкт-Петербург1
Форматы работы
- Удалённая работа8
Привет!
Мы развиваем современный consumer-бренд в сфере wellness, lifestyle и продуктов для качественного образа жизни.
Компания активно развивает digital-направление и делает ставку на современные инструменты маркетинга, в том числе influence-маркетинг и работу с контент-креаторами.
Ищем Influence Manager, который возьмёт на себя развитие influencer-направления бренда: поиск и привлечение блогеров и контент-креаторов, запуск рекламных интеграций, развитие партнёрств и анализ результатов.
Что предстоит делать
-
Разрабатывать и реализовывать influence-маркетинг стратегию.
-
Искать и привлекать блогеров, инфлюенсеров, амбассадоров и контент-креаторов.
-
Анализировать аудиторию, контент и показатели потенциальных партнёров.
-
Формировать идеи рекламных интеграций и контентных коллабораций.
-
Вести переговоры с блогерами и партнёрами: условия, форматы, стоимость и долгосрочное сотрудничество.
-
Организовывать рекламные размещения от идеи до публикации.
-
Работать с UGC-креаторами и развивать долгосрочные партнёрства.
-
Вести базу контактов, календарь размещений и договорённости.
-
Анализировать эффективность рекламных активностей и находить точки роста.
-
Планировать бюджет и оценивать экономическую эффективность размещений.
-
Самостоятельно формировать гипотезы, тестировать новые форматы и масштабировать успешные решения.
Что важно
-
От 1,5–2 лет опыта в influencer / influencer marketing.
-
Практический опыт работы с российским рынком и локальными блогерами.
-
Опыт в beauty, wellness, lifestyle, consumer products или смежных категориях будет преимуществом.
-
Понимание рынка блогеров, контент-креаторов и рекламных интеграций.
-
Умение самостоятельно находить и оценивать потенциальных партнёров.
-
Навыки ведения переговоров и заключения коммерческих договорённостей.
-
Понимание основных показателей эффективности influence-рекламы.
-
Умение анализировать результаты размещений и принимать решения на основе данных.
-
Наличие собственных реализованных кейсов и готовность о них рассказать.
Будет плюсом
-
Опыт работы с крупными блогерами и амбассадорами.
-
Опыт построения долгосрочных партнёрств.
-
Опыт работы с UGC.
-
Опыт управления небольшой командой.
-
Опыт самостоятельного построения influence-направления с нуля.
Что предлагаем
-
Фиксированное вознаграждение — обсуждается индивидуально по итогам собеседований.
-
Дополнительная бонусная мотивация по результатам работы направления.
-
Возможность напрямую влиять на развитие influence-маркетинга бренда.
-
Высокий уровень самостоятельности и возможность предлагать собственные решения.
-
Перспектива роста до руководителя influence-направления и формирования собственной команды.
Формат работы
Условия занятости и формат сотрудничества обсуждаем индивидуально с кандидатом.
Если у вас есть сильные кейсы в influence-маркетинге и желание развивать направление не только как исполнитель, но и как будущий руководитель — будем рады познакомиться!
Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.
Мы в поисках Team Lead Graphic Designer, который сможет построить сильную систему креативного производства и вывести команду на новый уровень.
Вам предстоит выстраивать процессы, развивать команду, внедрять AI, работать в тесной связке с Media Buyers и создавать систему, которая позволит быстро тестировать новые гипотезы и масштабировать лучшие рекламные связки.
Задачи:
- Управлять командой дизайнеров и развивать их профессионально
- Выстраивать процессы внутри дизайн-отдела
- Контролировать качество и скорость производства креативов
- Работать в тесной связке с Media Buying-командой
- Генерировать и тестировать новые рекламные гипотезы
- Анализировать эффективность рекламных креативов
- Внедрять AI-инструменты и автоматизировать процессы
- Повышать эффективность взаимодействия между дизайнерами и байерами
- При необходимости самостоятельно подключаться к выполнению дизайн-задач
Что для нас важно:
- Мы рассматриваем специалистов только с опытом управления дизайн-командой в performance-среде
- Понимание влияния креативов на CTR, CPA, ROI и прибыль
- Умение строить процессы и развивать команду
- Опыт работы с большим количеством рекламных гипотез
- Активное использование AI как часть ежедневной работы
- Любовь к быстрому темпу и постоянные эксперименты
Что мы предлагаем:
- Возможность построить одно из ключевых направлений компании
- Реальное влияние на результаты Media Buying и рост бизнеса
- Работу с сильной performance-командой
- Современную AI-инфраструктуру и возможность внедрять новые технологии
- Высокий уровень автономии и доверия
- Полностью удаленный формат работы
- График 5/2
- Доход от фикс + KPI
- Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией
Рассматриваем кандидатов только с наличием оформленного портфолио!
2D Artist (Slots), удалённо
О компании:
Наш клиент — молодая международная студия, которая развивает собственную платформу и создаёт игры в жанре iGaming. Сейчас команда расширяется перед запуском серии новых проектов и ищет 2D / Concept Artist, который станет ключевым специалистом по визуальной части игр. В ближайший год в планах — не менее 6 игровых проектов, поэтому у специалиста будет стабильная загрузка и возможность существенно влиять на визуальный стиль создаваемых продуктов.
Что ты будешь делать:
— Создавать 2D-арт и концепты для slot games.
— Разрабатывать визуальные решения и персонажей, окружение, объекты и игровые элементы.
— Основной фокус — cartoon / flat style.
— Самостоятельно формировать визуальное направление проекта на основе задачи и референсов.
— Взаимодействовать с разработчиками и в дальнейшем — с аниматором.
— Создавать визуальные концепции с учётом специфики игровых продуктов.
Что важно:
— 5+ лет опыта в 2D / Concept Art.
— Сильное портфолио с работами минимум в двух разных стилях.
— Уверенное владение cartoon / flat стилистикой.
— Способность самостоятельно вести художественную часть проекта — без постоянного арт-дирекшена и необходимости подробно контролировать каждый этап.
— Хорошее понимание композиции, цвета, формы и визуального сторителлинга.
— Опыт в iGaming или slot game development будет преимуществом, но не является обязательным — готовы рассматривать специалистов из других индустрий.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы.
— Full-time занятость.
— Возможность самостоятельно влиять на визуальный стиль проектов.
— Плановая загрузка минимум на ближайший год благодаря разработке серии новых игр.
— Возможность дальнейшего развития в сторону hybrid Artist / Animator для специалиста, которому интересно расширять свою зону ответственности.
Откликнуться: ••••••••
✅✅✅✅✅✅✅✅✅
AI Manager / AI Automation Specialist
Remote
Мы — флагманский покер-рум, ориентированный на русскоязычную и СНГ-аудиторию. На рынке с 2017 года, более 300 000 активных игроков ежедневно. Компания активно инвестирует в AI-инструменты внутри бизнеса и сейчас усиливает это направление.
Мы ищем не разработчика AI-продукта и не «100%-ного AI-оптимизатора» под готовый продукт, а человека на стыке консалтинга и внутреннего обучения — того, кто поможет разным командам компании находить точки для AI-автоматизации, внедрять инструменты и уверенно ими пользоваться. Роль ближе к AI-консультанту по автоматизациям и внутреннему тренеру, чем к инженерной позиции.
Чем предстоит заниматься:
— Анализировать рабочие процессы в разных отделах и находить точки для AI-автоматизации
— Внедрять AI-инструменты и автоматизации: no-code/low-code (Zapier, Make, n8n), кастомные интеграции через API
— Разрабатывать обучающие материалы и проводить тренинги/воркшопы для сотрудников по работе с AI
— Сопровождать и менторить сотрудников после внедрения — отвечать на вопросы, разбирать кейсы
— Отслеживать эффективность внедрённых автоматизаций и собирать обратную связь от команд
Кого мы ищем:
— Опыт внедрения AI-инструментов/автоматизаций именно на уровне бизнес-процессов компании — не только личное использование ChatGPT
— Опыт обучения и менторства сотрудников: тренинги, воркшопы, программы адаптации к новым инструментам
— Знание no-code/low-code инструментов автоматизации — Zapier, Make, n8n и аналогичных
— Сильные коммуникативные навыки — умение простым языком объяснять сложные вещи нетехническим сотрудникам
Будет плюсом: понимание применимости AI в iGaming
Условия:
— Полностью удаленный формат работы
— Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
— Возможность работать над крупным, технологически продвинутым продуктом с многомиллионной аудиторией
— Интересные задачи на стыке AI, автоматизации и внутреннего обучения - редкая для рынка роль
— Поддержка и вовлеченность команды на этапе внедрения
Скорее откликайся — ••••••••! Будем рады присоединить тебя в команду!
#remote
✅✅✅✅✅✅✅✅✅
О компании:
OneTwo Group — международная группа компания в сегменте iGaming, партнерская программа, CPA-сеть, консьерж-услуги для VIP и другие проекты.
Чем предстоит заниматься:
- Возглавлять digital-команду компании: контент, соцсети, SEO, платный трафик, email/SMS, аналитика
- Разрабатывать и вести digital-маркетинговую стратегию в целом — приоритизация каналов и бюджета на уровне департамента, а не одного канала
- Отвечать за бренд в digital-каналах: позиционирование, tone of voice, визуальный стиль
- Курировать сайт компании и его оптимизацию (SEO, UX, конверсия)
- Курировать ведение социальных каналов и SMM/social-кампании, в том числе как канал лидогенерации для отдела Affiliate Manager
- Курировать платный трафик (PPC): Facebook Ads, Google Ads — во взаимодействии с медиабайерами компании
- Курировать email- и SMS-маркетинг: сегментация базы, рассылки, реактивация
- Веб-аналитика и отчётность — сквозная, по всей воронке
- Взаимодействие со смежными отделами и, возможно, с другими продуктами группы
Требования:
- Опыт руководства digital-командой/департаментом — управление людьми и процессами
- Широкий digital-маркетинговый бэкграунд на уровне управления: Digital Marketing Strategy, Digital Content, Social Media, SEO, PPC, Email, Website Optimization, GA4
- Отраслевой опыт в iGaming/Affiliate НЕ обязателен
- Умение выстраивать и приоритизировать digital-стратегию по каналам и бюджету
- Опыт участия в построении бренда: позиционирование, tone of voice, визуальный стиль
- Английский язык — не ниже Upper-Intermediate, ежедневная коммуникация с англоговорящими партнёрами (часть встреч в компании идёт полностью на английском)
- Плюсом — опыт в high-risk/iGaming/affiliate-сегменте, но не критично
Условия
- Международный продукт и команда, работа на глобальном рынке
- Полностью удаленный формат работы
- Конкурентная заработная плата
- Возможность строить и возглавлять направление, влиять на стратегию, без микроменеджмента
- Перспектива роста — в том числе на другие продукты группы
- Драйвовая и международная команда
Ищем Telegram Ads Specialist, который станет экспертом по привлечению пользователей через Telegram на рынке Индии.
Это hands-on роль для специалиста, который хорошо понимает Telegram как рекламный канал: умеет самостоятельно запускать и масштабировать рекламные кампании, работать с Telegram Ads, ботами и каналами, анализировать воронку до первого депозита и находить способы стабильно получать результат в сложных и регулируемых GEO.
Компания уже располагает полноценной маркетинговой инфраструктурой: есть команды разработки, дизайна, контента, CRM и аналитики, а также специалисты по другим рекламным каналам. В этой роли от вас прежде всего ждут глубокой экспертизы именно в Telegram acquisition и способности самостоятельно находить и реализовывать эффективные стратегии.
Что предстоит делать
- Самостоятельно запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Telegram Ads.
- Работать с различными способами привлечения трафика через Telegram, включая рекламные размещения и Telegram-каналы.
- Обеспечивать стабильную работу рекламных кампаний и их прохождение модерации в сложных / регулируемых GEO.
- Тестировать рекламные подходы, креативы, аудитории и источники трафика и масштабировать эффективные решения.
- Работать с Telegram-ботами и существующими Telegram-воронками.
- Анализировать путь пользователя от рекламы до регистрации, первого депозита и дальнейшей активности.
- Оценивать эффективность кампаний не только по кликам и лидам, но и по качеству привлеченных пользователей и финансовым показателям.
- Работать с аналитикой и внутренними инструментами компании, включая Metabase, CRM и MMP.
- Анализировать показатели CPL, CPA, конверсию в регистрацию и FTD, стоимость привлечения, депозиты и повторные депозиты.
- Взаимодействовать с командами CRM, разработки, дизайна, контента и другими маркетинговыми направлениями.
- Предлагать новые стратегии и подходы к развитию Telegram acquisition.
Что важно команде
- От 3–5+ лет опыта в Telegram Ads / Telegram user acquisition. Готовы рассматривать кандидатов с меньшим количеством лет опыта, если есть действительно сильная экспертиза и подтвержденные результаты.
- Сильный практический опыт работы именно с Telegram Ads — это ключевое требование.
- Опыт работы с Telegram в Индии будет большим преимуществом и является приоритетным GEO.
- Также готовы рассматривать опыт работы с другими restricted / regulatory-sensitive GEO, где запуск и стабильная работа Telegram-рекламы требуют дополнительной экспертизы.
- Практический опыт работы с Telegram-ботами и воронками.
- Понимание performance-маркетинга и ключевых метрик: CPL, CPA, Conversion Rate, FTD, Retention, Deposit и др.
- Опыт работы с большими рекламными бюджетами.
- Опыт в iGaming будет большим преимуществом; также релевантен опыт в других high-CPA / regulated verticals.
- Английский язык - команда международная.
- Способность самостоятельно разбираться в сложных рекламных ситуациях, тестировать гипотезы и находить рабочие решения.
Будет плюсом
- Опыт direct channel buying в Telegram: поиск каналов, переговоры с администраторами, оценка качества аудитории и эффективности размещений.
- Опыт работы с рекламными сетями, например RichAds, PropellerAds или аналогами.
- Опыт работы с рынком Индии и понимание специфики местной аудитории.
- Опыт работы с высокими рекламными бюджетами и масштабированием Telegram acquisition.
Команда и формат работы
- Полная занятость.
- Возможен remote формат; также рассматривается работа из офиса в Дубае.
- Рабочие часы предполагают взаимодействие с командами в Dubai / India time zones.
- Вы будете работать напрямую с Head of Marketing / Group Marketing Head.
- В компании уже есть специалисты по разработке, дизайну, контенту, CRM, аналитике, Meta Ads и Google Ads — вам не придется закрывать все эти функции самостоятельно.
Что предлагают
- Конкурентную заработную плату по итогам интервью и в зависимости от опыта.
- Performance-based bonus за достижение и перевыполнение KPI.
- Возможность влиять на развитие Telegram acquisition в крупном международном iGaming-проекте.
- Работу с существенными рекламными бюджетами и возможность реализовывать собственные стратегии.
- Сильную кросс-функциональную команду и необходимые ресурсы для реализации идей.
Если вы глубоко разбираетесь в Telegram Ads и умеете не просто запускать кампании, а стабильно приводить качественных пользователей и масштабировать результат — будем рады познакомиться.
Recruiter (iGaming, non-IT)
Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки.
Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.
Что мы предлагаем:
— Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы;
— Возможность работать удалённо из любой точки мира;
— Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников;
— При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM;
— Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса;
— Энергичная команда с горизонтальным общением.
Что важно для нас:
— Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
— Практика закрытия сложных и топовых вакансий (Head, C-level);
— Понимание продуктового и performance-маркетинга;
— Умение точно оценивать soft и hard skills;
— Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация;
— Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;
— Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;
— Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;
— Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.
Чем ты будешь заниматься:
— Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;
— Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;
— Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;
— Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;
— Ведением отчётности и аналитикой;
— Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.
Откликнуться: ••••••••
✅✅✅✅✅✅✅✅✅
Привет! Я HR компании Click.ru
Click.ru - сервис для фрилансеров, агентств, бизнеса и маркетологов через который можно возвращать до 19% расходов с рекламы. Официальный партнёр Яндекс, ВК, Avito и многих других рекламных систем. Более 378 000 рекламных аккаунтов создано через click.ru
Сейчас мы в поиске PR менеджера
✅ Мы предлагаем:
- ЗП 120 000 руб. на руки, после испытательного срока квартальный KPI 120 000 руб. на руки
- 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00 по МСК
- Официальное оформление, работа в B2b сегменте
- 50% ДМС
- Отпуска, больничные - оплачиваемые
- Удаленная работа, отличная команда
✅ Задачи:
- Организация и проведение кросс-промо активностей, обмена статьями с партнёрами
- Поиск, отбор и участие в отраслевых конкурсах и рейтингах
- Поиск релевантных каналов и площадок для интеграций, размещения баннеров
- Создание и упаковка инфоповодов, исследований
- Создание партнёрских отношений со СМИ и блогерами
- Отслеживание бренд-метрик
- Документооборот и отчётность по курируемым направлениям
- Управление репутацией компании
- Опыт работы с крупными проектами (от 100 тыс визитов в месяц)
- Умение работать в команде и нацеленность на общий результат
- Отличные аналитические способности
- Курсы по PR продвижению или по таргетированной рекламе
✅ Откликайся, пообщаемся детальнее на встрече
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.