Вакансии кузьмин александр сергеевич: работа в IT и digital

Ищем рекрутера в международную IT-компанию.
Если нет опыта - всему научим!

Если вы ищите работу в крупной компании с возможностью быстрого карьерного роста - откликайтесь!

Что предстоит делать:

• Назначать кандидатов по заданным критериям;
• Встречать кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма;
• Вести CRM-систему.

Мы предлагаем:

• KPI за стажеров и нанятых - за 1 нанятого от 16 до 25 тысяч рублей
  (система мотивации делится на выведенного на стаж человека + нанятого)
• Регулярные выплаты и прозрачная система отчетности по каждому кандидату;
• Обучение с нуля, дружная команда и наставник;
• Офис премиум-класса: Москва-Сити (5 минуты от метро)
• Комфортный график: С 11:00 до 19:00
• Рост: Возможность быстро стать ведущим специалистом или тимлидом спустя 3 месяца работы.

Если ты хочешь получить востребованную профессию и сразу начать влиять на свой доход — жми «Откликнуться».

Ищем рекрутера в международную IT-компанию. Если нет опыта - всему научим!

Если вы ищите работу в крупной компании с возможностью быстрого карьерного роста - откликайтесь!

Что предстоит делать:

• Назначать кандидатов по заданным критериям;
• Встречать кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма;
• Вести CRM-систему.

Мы предлагаем:

• KPI за стажеров и нанятых - за 1 нанятого от 16 до 25 тысяч рублей, средний доход 65000 рублей;
• Регулярные выплаты и прозрачная система отчетности по каждому кандидату;
• Обучение с нуля;
• Офис премиум-класса: Москва-Сити (2 минуты от метро)
• Комфортный график: С 11:00 до 19:00
• Рост: Возможность быстро стать ведущим специалистом или тимлидом спустя 3 месяца работы.

Если ты хочешь получить востребованную профессию и сразу начать влиять на свой доход — жми «Откликнуться».

Ищем проектного менеджера на подработку для ведения проектов по автоматизации бизнеса.

Задача — помогать доводить проекты от идеи до готового результата: контролировать сроки, распределять задачи между исполнителями, общаться с сотрудниками клиента и проверять, что всё действительно сделано.

Что нужно делать:

• вести несколько проектов и задач;
• распределять задачи между исполнителями;
• подбирать исполнителя под конкретную задачу из уже существующей команды;
• контролировать сроки и результат;
• общаться с сотрудниками клиента, собирать информацию и уточнять требования;
• следить, чтобы договорённости не терялись;
• проверять выполненную работу перед сдачей;
• при необходимости самостоятельно решать небольшие технические задачи с помощью AI-инструментов.

Что мы хотим от вас:

• опыт внедрения систем автоматизации в реальный бизнес;
• опыт управления проектами или командой исполнителей;
• понимание, как устроены бизнес-процессы и их автоматизация;
• умение нормально ставить задачи и контролировать их выполнение;
• базовое понимание API, вебхуков и интеграций;
• умение работать с AI-инструментами для разработки.

Важно уметь использовать Codex, Claude Code или похожие инструменты.

Не нужно быть сильным программистом, но нужно уметь с их помощью собрать небольшой продукт, доработать существующий код, подключить API или создать простую агентную связку.

Формат работы:

• Подработка, частичная занятость.
• Оплата проектная — стоимость обсуждаем отдельно по каждому проекту в зависимости от объёма и сложности.
• Постоянно находиться онлайн весь день не нужно. Важно быть на связи, контролировать свои проекты и доводить задачи до результата.

Чтобы мы поняли, что вы внимательно прочитали вакансию, начните отклик с фразы:

«Автоматизация — это про результат»

После этого коротко напишите:

1. Какой проект по автоматизации вы внедряли.

2. Какую роль вы в нём выполняли.

3. Какие инструменты использовали.

4. Работали ли вы с Codex, Claude Code или AI-агентами.

Мы — растущая IT-компания, работаем не только в России, но и за рубежом. В нашей структуре более 20 направлений, и каждый день мы взаимодействуем с клиентами из разных стран.

Ищем DevOps-инженера для развития и поддержки инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься?

• Эксплуатация и развитие мультиоблачной инфраструктуры (DigitalOcean, AWS, Hetzner, Kubernetes);
• Сопровождение GitOps и CI/CD (ArgoCD, Flux, Helm, GitLab CI), релизы и миграции между средами (dev/stage/preprod/prod);
• Мониторинг и observability (VictoriaMetrics, Grafana, Loki), настройка on-call алертов;
• Управление секретами, доступами и сетевой инфраструктурой (Vault, NetBird/WireGuard, Cloudflare, CoreDNS);
• Реагирование на инциденты — диагностика, пост-мортемы, перевод ручных фиксов в IaC;
• Взаимодействие с командами разработки (Go, PHP, Node.js) по CI, конфигурациям и дебагу.

Что мы ожидаем?

• Опыт от 3 лет в DevOps / SRE / Platform Engineering в финтехе, платёжных сервисах (PSP), крипто/блокчейн-проектах или других high-load продуктах со сложной распределённой инфраструктурой;
• Уверенный Kubernetes (деплой, ingress, HPA/PDB, RBAC, траблшутинг) и Terraform на реальных облачных ресурсах;
• Опыт построения CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, Docker), GitOps (ArgoCD/Flux) и Helm;
• Крепкий Linux и сетевой дебаг (DNS, TLS, NAT, маршрутизация);
• Опыт со стеком мониторинга и логирования (Grafana/Prometheus/VictoriaMetrics, Loki/ELK) и управлением секретами (Vault);
• Умение читать код на Go/PHP/JS для диагностики падений сервисов;
• Английский — уверенное чтение технической документации и логов;
• Системный подход к решению проблем — умение докопаться до сути инцидента, ответственность за uptime, автономность, способность переводить ручные «костыли» в durable-решения.
• Плюсом: опыт с AWS/DO, администрирование БД (PostgreSQL, Redis, Kafka), эксплуатация blockchain-нод.

Что мы предлагаем?

• Полностью удаленный формат работы;
• Базовый график 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
• Присутствует on-call (реагирование на срабатывание алертов), график дежурств обсуждается индивидуально;
• Оплачиваемый отпуск — 28 дней + 10 дополнительных day-off в году;
• Заработная плата до 200 000 ₽ на старте и до 250 000 ₽ после ИС (обсуждается индивидуально);
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Интересные проекты;
• Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.

Мы ждём ваш отклик!

Укажите ваш телеграм в сопроводительном письме.

Ищем человека, который полностью возьмет на себя маркетинг проекта.

Нужен не исполнитель готовой стратегии, а самостоятельный руководитель, который будет сам определять, как привлекать пользователей, какие каналы тестировать и куда развивать проект.

Что делать

— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
— Управлять командой маркетинга;
— Запускать и масштабировать рекламные каналы;
— Работать с блогерами, инфлюенсерами и партнерами;
— Контролировать бюджет и ключевые показатели;
— Тестировать новые гипотезы и точки роста.

Что нужно

— От 3 лет в digital / performance marketing;
— Опыт в iGaming / gambling / gaming / loot boxes;
— Опыт управления командой;
— Понимание performance, аналитики и воронок;
— Умение самостоятельно находить и тестировать новые каналы;
— Подтвержденные результаты в цифрах.

Условия

— От $2 000 в месяц;
— Удаленно, full-time;
— 5/2, ориентировочно 10:00–18:00/19:00;
— Долгосрочное сотрудничество;
— KPI согласовываются на испытательный срок 1–3 месяца;
— Большая самостоятельность в принятии решений.

Мы — растущая IT-компания, работаем не только в России, но и за рубежом. В нашей структуре более 20 направлений, и каждый день мы взаимодействуем с клиентами из разных стран.

Ищем Тестировщика, который поможет команде выпускать качественный, стабильный продукт.

В сопроводительном письме укажите ваш ник в телеграм.

Чем предстоит заниматься?

• Ручное тестирование продукта на баги и соблюдение сроков;

• Участие в обсуждении дизайна интерфейса и логики работы функций;

• Работа с базами данных;

• Ведение отчётности и работа с Jira.

Что мы ожидаем?

• Опыт работы в тестировании от 1 года;

• Техническое образование будет вашим преимуществом;

• Знание/опыт работы со стеком: автотесты, SQL, Postman, Claude, Swagger, Git, GitLab, Docker, Kafka;

• Трудолюбие, активность, коммуникабельность, инициативность и готовность обучаться.

Что мы предлагаем?

• График 5/2, с 10:00 до 19:00 (может быть плавающий по часам);

• Гибрид (2 дня в офисе) или полностью удаленно;

• Комфортный офис в Москва-Сити;

• Фиксированный оклад 80 000-100 000 рублей (обсуждается индивидуально);

• Испытательный срок 1 месяц;

• Такси за счет компании в позднее время;

• Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.

Если вы хотите развиваться в сфере тестирования — ждём ваш отклик!

Ищем Project Manager, который умеет держать проект под контролем: понимать, что нужно бизнесу, превращать это в понятные задачи для команды и доводить их до результата.

Рассматриваем как уверенных Middle-специалистов, так и кандидатов с небольшим опытом, но хорошей базой и желанием быстро расти.

Чем предстоит заниматься:

• Вести IT-проекты полного цикла: от получения и анализа требований до успешного релиза.
• Собирать, анализировать и согласовывать бизнес-требования совместно с бизнес-аналитиками, заказчиками и внутренними стейкхолдерами.
• Планировать работы по проектам, формировать и контролировать backlog, ставить и декомпозировать задачи.
• Координировать работу Backend, Frontend/Mobile-разработчиков, QA, аналитиков, дизайнеров и других участников команды.
• Контролировать сроки, качество выполнения задач и соблюдение приоритетов.
• Управлять рисками: заранее выявлять потенциальные проблемы, оценивать их влияние и находить способы минимизации.
• Проводить командные встречи: Daily, Sprint Planning, Grooming, Retrospective и другие рабочие синхронизации.
• Вести и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию в Confluence.
• Координировать подготовку и выпуск релизов.
• Взаимодействовать с бизнесом и смежными подразделениями для достижения целей проекта.
• Следить за загрузкой команды и поддерживать эффективную коммуникацию внутри неё.
• Выявлять проблемы в процессах взаимодействия и участвовать в их устранении.

Что для нас важно:

• От 2 лет коммерческого опыта Project Manager в IT.
• Опыт ведения IT-проектов и понимание полного жизненного цикла разработки.
• Умение собирать, анализировать и формализовывать требования совместно с заказчиком.
• Опыт планирования, декомпозиции задач, управления сроками, ресурсами и рисками.
• Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, QA, дизайнерами и бизнесом.
• Умение контролировать выполнение задач и вести проектную документацию.
• Опыт проведения планирований, Daily, Grooming и Retrospective.
• Понимание Agile / Scrum / Kanban.
• Умение самостоятельно принимать решения в рамках проекта и аргументированно отстаивать свою позицию.
• Высшее образование.
• Английский Pre-Intermediate / Intermediate.

Инструменты:

Jira, Confluence, Miro, Figma, Google Workspace / Microsoft Office, Excel.

Будет плюсом опыт работы с Microsoft Project или аналогичными инструментами для построения диаграмм Ганта.

Будет преимуществом:

Опыт в продуктовых IT-компаниях, FinTech, SaaS, банках, платежных сервисах, e-commerce или крупных digital-продуктах.

Также будет плюсом опыт с растущими командами, выстраивания и улучшения процессов разработки, поиска узких мест и внедрения изменений.

Что предлагаем:

• Полностью удалённая работа.
• График 5/2 с 11:00 до 19:00 по Москве.
• Доход 150 000–220 000 ₽ по результатам собеседования.
• Испытательный срок — 3 месяца, после успешного прохождения возможен пересмотр заработной платы.
• Работа с полноценными IT-продуктами и кросс-функциональными командами.
• Возможность влиять не только на конкретные проекты, но и на внутренние процессы команды.

Если у тебя пока немного опыта, но ты уже работал с IT-проектами, понимаешь процессы разработки и готов брать ответственность — тоже откликайся.