Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение) в программе 1С. Штатная численность ~ 200 человек;
- подбор персонала (персональные водители, не такси);
- знание эффективных технологий и методов подбора; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов;
- опыт использования современных методов подбора персонала;
- разработка должностных инструкций сотрудников и регламентов работы отдела кадров;
- составление годового графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
- оформление приказов на работу в выходные и праздничные дни, на предоставление дополнительных дней отдыха;
- оформление электронных листов нетрудоспособности;
- ведение табеля учета использования рабочего времени;
- ведение, учёт и хранения трудовых книжек;
- воинский учет;
- подготовка и сдача отчетности в т.ч. в государственные органы;
- взаимодействие с органами государственной власти, надзорными органами в рамках своей компетенции;
- подготовка и сдача документов на хранения в архив
Требования:
- Высшее образование (желательно профильное);
- опыт работы в подборе персонала от 6 лет;
- знание трудового законодательства РФ, знание всех участков кадрового делопроизводства;
- уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office;
- навыки проведения интервью и анализа резюме;
- умение работать с большим объёмом информации и в условиях многозадачности;
- коммуникабельность, умение находить подход к людям;
- стрессоустойчивость и организованность.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00, пятница до 15:45.
Оформление по ТК РФ.