Вакансии кубаньторг: работа в IT и digital

Задачи

• Управление ИТ-департаментом (инфраструктура, поддержка, разработка, 1С).

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем (магазины, РЦ, офис).

• Развитие и сопровождение 1С и смежных систем.

• Автоматизация бизнес-процессов (торговля, склад, производство, финансы).

• Управление ИТ-бюджетом, подрядчиками и поставщиками.

• Обеспечение информационной безопасности и сохранности данных.

• Взаимодействие с руководителями подразделений.

Требования:

• Опыт работы руководителем ИТ / CIO / IT Manager от 3 лет.

• Практический опыт с 1С (ERP / УТ / Розница / Бухгалтерия).

• Понимание ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, VPN, резервное копирование.

• Опыт управления командой и ИТ-проектами.

• Понимание бизнес-процессов розничной торговли и логистики.

• Умение выстраивать приоритеты и работать с бизнесом, а не «ради ИТ».

Будет плюсом

• Опыт в розничной сети или дистрибуции.

• Опыт автоматизации складов, ТСД, кассовых систем.

• Опыт внедрения BI-отчётности.

Условия:

• Работа в стабильной региональной компании.

• Полная занятость, оформление по ТК РФ.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).

• Возможность влиять на развитие ИТ и бизнеса компании.

• Прямое взаимодействие с собственниками / топ-менеджментом.

Региональная сеть магазинов «у дома» запускает программу лояльности с нуля и ищет человека, который соберёт её и будет ей владеть.

Вы запускаете программу и дальше самостоятельно её ведёте: придумываете механики, нарезаете сегменты, запускаете акции и отвечаете за их результат в цифрах. Направление — ваше целиком.

Что предстоит делать

На старте (запуск):

• участвовать в запуске программы: интеграция CRM-платформы с 1С, настройка мобильного приложения и сайта;
• разобраться в системе изнутри и забрать её под своё управление.

Дальше (развитие — основная работа):

• самостоятельно настраивать механики и сегменты в платформе руками: «любимые группы» с кешбэком, приветственный бонус, накопительные баллы;
• вести сегменты (обычные покупатели, пенсионеры, так же студенты) и строить под них акции;
• запускать CRM- и retention-кампании, триггерные коммуникации (push, SMS, приложение);
• считать экономику и окупаемость акций, промо должно отбиваться;
• запустить и вести замер NPS, работать с оттоком базы;
• растить долю покупателей в программе и анализировать результат: сегментация, отток, базовый BI, регулярная отчётность.

Что мы ждём

• опыт CRM/retention-маркетинга: вы строили акции под сегменты и меряли отклик (рост чека, частоты, удержания), а не просто рассылали предложения;
• опыт работы с программой лояльности, желательно в рознице — понимаете экономику баллов и кешбэка;
• умеете считать окупаемость промо и мыслить в терминах «отбилось / не отбилось»;
• руки в CRM-платформе: сами настраиваете сегменты, триггеры и коммуникации, а не только пишете ТЗ исполнителю;
• аналитика как рабочий инструмент: сегментация, отток, базовый BI (Excel и/или BI-системы);
• самостоятельность: готовы вести направление сами, без руководителя над собой.

Будет плюсом

• опыт запуска программы лояльности с нуля;
• взаимодействие с 1С на уровне постановки задач (не разработка);
• A/B-тестирование механик и коммуникаций.

Важно понимать про роль

Разработка и интеграция — не ваша зона. От вас — владение программой, маркетинг и работа с данными, а не код. Это маркетинговая роль с сильным аналитическим ядром, а не техническая позиция.

Условия

• формат работы: офис в Краснодаре Володарского 8/1;
• оформление по ТК РФ, график работы 5/2 пн.-пт. (с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов по выбору);
• заработная плата: Оклад + премия. 110 000–150 000 руб. Окончательный размер определяется по результатам собеседования.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко опишите программу лояльности, которую вы вели или запускали: какие механики использовали и какого результата добились в цифрах. Это поможет нам быстрее увидеть, что вы — тот самый человек.

Обязанности:

• Администрирование и техническая поддержка IT инфраструктуры - торговой сети.

Требования:

• Опыт работы с торговым оборудованием (фискальные регистраторы, 2d-сканеры, пос. системы, терминалы сбора данных, весы с печатью этикетки);
• Опыт построения локальных сетей;
• Опыт работы с 1С ( Желательно опыт работы с конфигурациями, комплексная автоматизация и розница )

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 9 до 18, 2/2 график по согласованию