Вакансии крупный российский банк: работа в IT и digital

Вакансии компании крупный российский банк в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва2

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Удалённая работа2
hh.ru
К

Аналитик VM

крупный российский банкАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Аналитик VM в нашей команде занимается развитием процесса управления уязвимостями. Мы выполняем роль владельца этого процесса, а также работаем со сканерами уязвимостей и конфигураций. Наша миссия: сделать процесс устранения уязвимостей простым и понятным, но при этом эффективным.

Обязанности:

  • совершенствование процесса управления уязвимостями;
  • мониторинг уязвимостей на внутренних и внешних активах банка с помощью DAST, инфраструктурного сканера и ASV сканирований;
  • настройка и поддержка сканеров уязвимостей и конфигураций;
  • анализ результатов сканирований, приоритизация устранения обнаруженных дефектов;
  • контроль устранения и помощь командам в закрытии обнаруженных уязвимостей;
  • контроль конфигураций активов банка с помощью сканера конфигураций;
  • работа с внутренними стандартами конфигураций различных технологий (ОС, БД, сетевые устройства);
  • автоматизирование рутинных задач;
  • администрирование/поддержка инфраструктуры команды.
Требования:
  • опыт работы и построения процессов управления уязвимостями;
  • знание о работе Windows/*nix-систем на уровне администратора ОС;
  • знание принципа работы сети (статическая маршрутизация, подсети, NAT) и основных сетевых протоколов (TCP, UDP, HTTP, DNS и т.д);
  • понимание современных угроз, тактик и техник злоумышленников (MITRE TTP);
  • опыт работы со сканерами уязвимостей (Maxpatrol, Nessus и др.);
  • опыт работы проведения compliance сканирований;
  • опыт работы с CIS benchamrks различных технологий (OS, BD etc);
  • умение автоматизировать рутинные задачи с помощью скриптов на python/Bash/Powershell и тд;
  • умение четко доносить свою позицию и объяснять последствие уязвимостей и мисконфигураций;
  • умение работать, как самостоятельно, так и в команде;
  • инициативность, аналитический склад ума и внимание к деталям.

    Будет плюсом:

  • опыт построения дашбордов в BI системах (Datalens,PowerBI);
  • опыт проведение пентестов (внутренние/внешние);
  • участие в CTF / решение Hack-the-Box;
  • опыт работы с инструментами для поиска секретов (например, TruffleHog, GItleaks и т.п.);
  • опыт работы с технологиями контейнеризации (например, Docker, Kubernetes);
  • опыт построения CI/CD-процессов;
  • опыт разработки небольших web-сервисов.
Условия:
  • возможность работать из офиса или удаленно;
  • ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах;
  • страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу;
  • три оплачиваемых отгула в год;
  • доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае;
  • работа в банке с развитой культурой обратной связи;
  • программа внутренних ротаций для сотрудников;
  • бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации;
  • льготные условия на банковские продукты и услуги.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
Руководитель направления бизнес партнеров ИТ Архитектуры - продвигает роль ИТ-бизнес-партнера, интегрируя архитектурные решения в стратегии подразделений, переводя технические аспекты на язык бизнес-результатов и управляя приоритетами проектов для обеспечения максимальной ценности для Банка.

Обязанности:
  • формирование концепции и легитимизация роли: разработка и утверждение в Банке уникальной модели бизнес-партнерства по ИТ-архитектуре, определение границ ответственности, KPI и метрик ценности, чтобы превратить абстрактную идею в понятный и необходимый бизнес-инструмент;
  • стратегическая «продажа» ценности стейкхолдерам: активное продвижение роли среди топ-менеджмента и первых лиц бизнес-подразделений, демонстрация конкретных выгод (снижение рисков, ускорение инноваций, оптимизация затрат) для получения поддержки и интеграции архитекторов в ключевые бизнес-процессы;
  • построение операционной модели взаимодействия: создание прозрачных механизмов и регламентов работы с бизнесом, которые обеспечат регулярное вовлечение ИТ-архитекторов в стратегическое планирование бизнеса, а не только в реактивное решение технических задач;
  • развитие компетенций и бренда команды: формирование стандартов профессионализма для будущих бизнес-партнеров, создание внутренних коммуникационных материалов и кейсов успеха, которые будут подтверждать эффективность подхода и привлекать сильных специалистов в отдел;
  • запуск пилотных инициатив и масштабирование: выбор приоритетных бизнес-направлений для пилотного внедрения роли, достижение измеримых результатов на этих участках и последующее тиражирование успешной практики на все подразделения Банка.
Требования:
  • не менее 3–5 лет в ролях, где влияние на P&L или стратегические KPI крупного подразделения (например, Head of Architecture, Chief Architect, IT Business Partner, или Senior Product Owner в масштабах банка);
  • доказанная экспертиза в Enterprise Architecture: практический опыт применения для решения конкретных бизнес-проблем;
  • навыки «продажи» и влияния без власти: опыт успешного продвижения новых инициатив, изменения процессов или внедрения новых технологий через убеждение топ-менеджмента, который не подчиняется вам напрямую;
  • финансовая грамотность: умение говорить с бизнесом на языке ROI, TCO, CAPEX/OPEX и способность обосновывать инвестиции в архитектуру через призму снижения рисков или ускорения вывода продуктов на рынок. Банковский контекст (желательно).
Условия:
  • комбинированный или дистанционный формат работы;
  • ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, чек-апами с первого месяца работы;
  • оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, 3 отгула в течение года с полным сохранением заработка;
  • страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за границу;
  • доплата до уровня заработной платы 14 дней больничного в год и отпусков, взятых в январе и мае;
  • особые условия по нашим продуктам — например, ипотеке, картам, вкладам;
  • бесплатные консультации юристов, экспертов по личным финансам и здоровому образу жизни;
  • программы профессионального обучения: hard- и soft-навыки, лидерские компетенции.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.