Вакансии кросс технолоджис: работа в IT и digital
Вакансии компании кросс технолоджис в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва2
Страны с вакансиями
- Россия2
Форматы работы
- Гибрид2
Продвигаем самые актуальные и высокотехнологичные услуги!
Присоединяйся к маркетингу, который имеет значение в одной из самых критичных и динамичных сфер — кибербезопасности. Вместе мы будем продвигать фундамент цифрового доверия, напрямую влияя на защиту бизнеса и данных, создавать не только спрос, но и безопасное будущее для клиентов.
Ищем Event Manager, который способен не просто организовывать мероприятия «под ключ», а превращать их в инструмент решения бизнес-задач: привлечения новых клиентов, развития отношений с действующими клиентами и партнерами, усиления бренда компании и генерации новых бизнес-возможностей. Всего в год порядка 20 – 30 мероприятий различных форматов (онлайн, оффлайн).
В этой роли важно видеть за каждым мероприятием не только площадку, программу и подрядчиков, но и бизнес-цель, целевую аудиторию, клиентский путь и конечный результат.
В чем важность твоей работы:
1. Собственные клиентские и партнерские мероприятия
- Разработка концепции и механики мероприятий исходя из бизнес-целей компании: привлечение новых клиентов, развитие существующих отношений, повышение лояльности, работа с ключевыми клиентами и партнерами.
- Формирование целевой аудитории мероприятия совместно с маркетингом и продажами: определение кого необходимо привлечь, почему эта аудитория должна прийти и какой следующий шаг мы ожидаем от участников.
- Разработка форматов мероприятий — клиентские встречи, деловые мероприятия, закрытые мероприятия для ключевых клиентов, партнерские события, отраслевые мероприятия, клиентские праздники и др.
- Годовое, полугодовое и квартальное планирование и организация мероприятий различного масштаба, включая клиентские мероприятия до 50 человек, в том числе выездные по РФ и зарубежом и крупные корпоративные/партнерские события (200 – 250 человек).
- Полный цикл реализации: подбор и переговоры с площадками, бюджетирование, логистика, кейтеринг, техническое обеспечение, застройка, производство, дизайн, полиграфия, мерч, развлекательная и деловая программа.
- Разработка программы, сценария и клиентского опыта: от приглашения и регистрации до коммуникации после мероприятия (совместно с командой маркетинга, продаж и техническим дивизионом).
- Поиск и привлечение релевантных спикеров, экспертов, ведущих и партнеров.
- Формирование post-event стратегии: сбор обратной связи, анализ контактов и потенциальных клиентов, передача лидов в продажи, контроль дальнейшей коммуникации.
2. Участие компании во внешних деловых мероприятиях
- Поиск и формирование event-пула мероприятий, способных решать конкретные бизнес-задачи компании: конференции, форумы, выставки, отраслевые события, клиентские и партнерские площадки.
- Оценка мероприятий не только по имиджевой составляющей, но и по качеству аудитории, потенциальному количеству целевых контактов, стоимости контакта и коммерческому потенциалу участия.
- Формирование предложений по формату участия: выступление, стенд, партнерство, спонсорство, деловая сессия, networking, клиентское мероприятие и др.
- Взаимодействие с организаторами, ведение переговоров и согласование наиболее эффективных условий участия.
- Организация участия компании «под ключ»: стенд, застройка, полиграфия, мерч, брендирование, логистика, регистрация участников и работа команды на площадке.
- Совместная работа с маркетингом и продажами над механикой привлечения и последующей обработки целевых контактов.
- Контроль реализации и качества присутствия компании на мероприятии.
- Анализ результатов: количество и качество контактов, потенциальные клиенты, встречи, лиды, коммерческие возможности, стоимость привлечения контакта и дальнейшая конверсия.
3. Управление проектами и бюджетами
- Управление event-проектами от постановки задачи до оценки бизнес-результата.
- Формирование и защита бюджетов, ведение смет, контроль расходов и соблюдение финансовых лимитов.
- Проведение тендеров и выбор подрядчиков на основании качества, стоимости, сроков и способности решать поставленную задачу.
- Переговоры с площадками, кейтерингом, застройщиками, производственными и дизайн-подрядчиками.
- Контроль сроков, качества и исполнения обязательств всеми участниками проекта.
- Управление рисками и оперативное решение нестандартных ситуаций.
4. Аналитика и эффективность
- Постановка KPI мероприятий совместно с бизнес-заказчиками.
- Подготовка post-event отчетности: посещаемость, профиль аудитории, количество целевых контактов, лиды, встречи, обратная связь, расходы и другие показатели.
- Оценка ROI/эффективности мероприятий и стоимости привлечения потенциальных клиентов.
- Анализ результатов и формирование рекомендаций по улучшению будущих мероприятий.
- Создание и развитие единой event-экспертизы компании: накопление базы подрядчиков, площадок, форматов, кейсов и лучших практик.
Что поможет справляться с задачами:
- Опыт в event-менеджменте от 5 лет, включая самостоятельное ведение корпоративных, клиентских и деловых мероприятий.
- Опыт реализации мероприятий, направленных не только на коммуникацию и имидж, но и на привлечение клиентов, лидогенерацию, развитие продаж или удержание ключевых клиентов.
- Сильные навыки проектного управления: способность одновременно вести несколько проектов, управлять сроками, бюджетами, подрядчиками и внутренними командами.
- Умение самостоятельно пройти весь цикл: бизнес-задача → концепция → целевая аудитория → механика → реализация → лиды/контакты → аналитика → выводы.
- Практический опыт работы с площадками, кейтерингом, застройщиками, производством, дизайном, техническими подрядчиками и другими event-партнерами.
- Уверенное управление бюджетами и понимание экономики мероприятий.
- Опыт взаимодействия с руководителями, маркетингом, продажами и другими внутренними заказчиками.
- Понимание принципов B2B-маркетинга, клиентского пути и механик привлечения потенциальных клиентов будет существенным преимуществом.
- Развитые переговорные и коммуникационные навыки.
- Высокая самостоятельность, системность, ответственность и внимание к деталям.
- Способность сохранять контроль и качество результата в условиях высокой динамики и большого количества параллельных задач.
- Креативность, подкрепленная бизнес-мышлением: важно не просто придумать эффектное мероприятие, а понимать, зачем оно компании и какой результат должно принести.
При отклике на данную вакансию тебе будет предложено ответить на несколько вопросов. Не пугайся, они не на проверку знаний ;)
Мы ждем именно тебя! Откликайся на вакансию и до встречи на собеседовании 😊
Мы проектируем так, чтобы не пришлось тушить. Мы строим систему, в которой контроль не отменяет свободу.
В чем важность твоей работы:
Участие в проектах в роли инженера – 70%
- Разработка и создание схем архитектуры решений по информационной безопасности на уровне High-Level Design.
- Администрирование и тонкая настройка прикладных средств защиты.
- Участие в проектировании, внедрении, модернизации прикладных систем информационной безопасности.
- Разработка проектной, рабочей и эксплуатационной документации по требованиям Заказчика.
- Взаимодействие с Заказчиком в части уточнения требований и проектных ожиданий, согласование технических решений, демонстрация результатов работ.
- Выполнение поставленных задач в составе проектной команды.
- Развивать технические навыки в сфере ИБ, сдавать сертификационные экзамены.
Участие в пресейлах в роли пресейл-инженера – 20%
- Участие в пресейлах в роли пресейл-инженера по системам в своей зоне ответственности.
- Участие в разработке технико-коммерческих предложений, спецификаций.
- Участие во встречах с Заказчиками с целью уточнения требований к решению, вариантов реализации, презентации решений.
Участие во внутренних проектах компании – 10%
- Помощь другим департаментам компании с проектированием систем ИБ в рамках внутренних проектов.
- Подготовка маркетинговых и демонстрационных материалов по продуктам ИБ в своей зоне компетенций.
Что поможет справляться с задачами:
- Опыт работы в системной интеграции по профилю ИБ от 3 лет.
- Высшее техническое образование в области информационной безопасности.
- Знание решений по ИБ (SIEM, VM, DAM/DBF, DCAP, EDR, KSC, DLP и т.д.) и понимание принципов их взаимодействия с ИТ-инфраструктурой и прикладными системами.
- Знание российских продуктов и решений импортозамещающих иностранных производителей в области ИБ (Positive Technologies, Kaspersky, Infowatch, R-Vision, Гарда БД и др.).
- Знание основных отечественных и зарубежных регуляторных требований (ФЗ-152, ФЗ-187, ФЗ-63, Приказы ФСТЭК: 17, 21, 31, ISO 27001, ФСБ и др.).
- Опыт разработки технической документации в соответствии с требованиями ГОСТ 34.
- Опыт работы с *nix (unix-like) ОС.
- Глубокие знания и практический опыт работы с не менее чем двумя решениями по ИБ.
- Понимание принципов защиты информации, включая мандатное управление доступом, управление инцидентами и контроль защищенности.
Будет большим плюсом:
- Наличие портфолио из крупных проектов в предметной области в роли инженера.
- Наличие вендорских сертификаций.
- Опыт работы в проектной команде.
- Навыки анализа инцидентов безопасности, в том числе ложноположительных срабатываний и методов их оптимизации является преимуществом.
При отклике на данную вакансию тебе будет предложено ответить на несколько вопросов. Не пугайся, они не на проверку знаний ;)
Мы ждем именно тебя! Откликайся на вакансию и до встречи на собеседовании 😊
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.