Вакансии корпорация робототехники: работа в IT и digital

Корпорация Робототехники — технологическая группа компаний, которая разрабатывает, производит и внедряет робототехнические решения для промышленности. В составе группы — компании с собственной инженерной экспертизой и опытом реализации проектов полного цикла.
Сейчас мы находимся в поиске Руководителя направления разработки ПО.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать техническое направление и план развития административного ПО для парка роботов-уборщиков: определять архитектурные подходы, технологический стек, этапы реализации и технические приоритеты.
• Руководить командой разработки: ставить задачи, планировать ресурсы и сроки, проводить технические ревью, развивать инженеров и участвовать в подборе новых специалистов.
• Организовывать разработку ключевых функций платформы: управление роботами и пользователями, роли и права доступа, карты и зоны, создание и расписание миссий, мониторинг статусов, уведомления, журналы событий и отчётность.
• Обеспечивать интеграцию админки с роботами, сервисами управления флотом, системами телеметрии, облачной инфраструктурой и внешними системами заказчиков.
• Выстраивать инженерные процессы: планирование релизов, CI/CD, code review, автоматизированное тестирование, мониторинг, управление инцидентами и техническим долгом.
• Обеспечивать надёжность, безопасность и масштабируемость решения: управление доступами, аудит действий пользователей, защита данных, отказоустойчивость и наблюдаемость сервисов.
• Работать вместе с product-менеджером, QA, DevOps, инженерами по робототехнике и бизнес-заказчиками: превращать потребности пользователей в понятные требования, декомпозицию и готовый функционал.
• Участвовать в приёмке релизов, пилотных внедрениях и разборе обратной связи от пользователей, инициировать улучшения продукта.

Мы от вас ожидаем:

• Опыт управления командой разработки от 3 лет: постановка задач, планирование, развитие сотрудников, найм, контроль качества и сроков.
• Опыт проектирования и развития backend- или full-stack-систем, работающих с несколькими пользователями, устройствами и интеграциями.
• Уверенное понимание архитектуры распределённых систем, API, микросервисов, очередей сообщений, реляционных и/или NoSQL-баз данных.
• Практический опыт работы с одним или несколькими технологическими стеками: Python, Java, Go, C/C++, TypeScript/JavaScript; современными backend-фреймворками; PostgreSQL; Docker и Kubernetes.
• Опыт построения CI/CD, процессов code review, тестирования и эксплуатации сервисов.
• Понимание подходов к информационной безопасности: аутентификация, авторизация, ролевой доступ, аудит действий, управление секретами.
• Умение говорить с техническими и бизнес-командами на одном языке, принимать решения в условиях неполной информации и доводить инициативы до результата.
  
  Будет преимуществом
• Опыт в робототехнике, IoT, телематике, системах мониторинга оборудования, диспетчеризации или управлении парком устройств.
• Практика работы с ROS/ROS 2, MQTT, WebSocket, gRPC, CAN, телеметрией, геоданными или картографическими сервисами.
• Опыт создания B2B SaaS-платформ, личных кабинетов, систем управления выездными/сервисными работами.
• Опыт работы с highload-системами, real-time-данными, событийной архитектурой и observability-стеком.
• Опыт запуска продуктов с нуля, пилотных внедрений и масштабирования решений на несколько площадок и заказчиков.

Работа у нас — это:

• Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Гибкое время начала рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Забота о здоровье: с первого месяца у вас будет ДМС со стоматологией, 14 дней компенсации больничного в год;
• Корпоративные скидки у партнеров, BestBenefits, скидки на бронирование отелей и скидки на фитнес.

Корпорация Робототехники — технологическая группа компаний, которая разрабатывает, производит и внедряет робототехнические решения для промышленности. В составе группы — компании с собственной инженерной экспертизой и опытом реализации проектов полного цикла.
Сейчас мы находимся в поиске Директора по продукту.

Чем предстоит заниматься:

• Определять продуктовую стратегию компании и обеспечивать её исполнение.
• Анализировать рынок, конкурентов и технологические тренды, находить новые возможности для роста.
• Формировать продуктовый портфель: запуск новых продуктов, развитие текущих, вывод неперспективных из линейки.
• Формировать экономическое обоснование продуктов: целевую цену, стоимость внедрения и сопровождения.
• Определять целевую себестоимость решений и согласовывать её с CTO и hardware-департаментом.
• Определять модели монетизации и участвовать в формировании ценовой политики.
• Отвечать за конкурентоспособность продуктов: состав, цена и качество должны обеспечивать успешные продажи.
• Определять требования к продуктам: оборудованию, программному обеспечению, интеграциям с внешними системами.
• Управлять изменениями требований: оценивать их влияние на сроки и принимать решение о включении.
• Определять политику поддержки версий: сроки поддержки, обновления ПО и прошивок, снятие оборудования с производства.
• Отвечать за выпуск продуктов в согласованные сроки, в заявленном составе и с требуемым качеством.
• Утверждать сроки и объём работ по каждому продукту и добиваться их выполнения всеми участниками: внутренними командами, hardware-департаментом, партнёрами и подрядчиками.
• Формировать позиционирование и ключевые сообщения для каждого продукта и отрасли.
• Определять цели и критерии успеха пилотных внедрений.
• Анализировать результаты пилотов и эксплуатации и на их основе принимать решения о развитии продукта.
• Приоритизировать доработки, выявленные у заказчиков, и включать их в план разработки.
• Выстраивать работу с CTO, коммерческим директором, руководителями hardware-департамента, поддержки и внедрения.
• Регулярно отчитываться перед руководством о состоянии продуктов, рисках и результатах.

Мы от вас ожидаем:

• Опыт управления продуктами от 8–10 лет, из них не менее 3–5 лет в роли руководителя продуктовой функции или группы продуктов.
• Опыт работы с B2B-продуктами, в которых сочетаются оборудование и программное обеспечение.
• Опыт вывода сложных программно-аппаратных продуктов в срок при большом количестве участников и зависимостей.
• Опыт вывода продуктов на рынок и работы на их коммерческий результат совместно с продажами.
• Техническая подготовка, достаточная для обсуждения архитектурных решений с разработкой.
• Понимание экономики продукта: юнит-экономики, себестоимости, ценообразования, бизнес-кейсов.
  
  Будет плюсом
• Опыт в робототехнике, беспилотных и автономных системах.
• Понимание технологий автономности: сенсоры и восприятие окружения, навигация и локализация, планирование движения, системы управления.
• Опыт вывода автономных систем от прототипа до серийного продукта и промышленной эксплуатации.

Работа у нас — это:

• Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Гибкое время начала рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Забота о здоровье: с первого месяца у вас будет ДМС со стоматологией, 14 дней компенсации больничного в год;
• Корпоративные скидки у партнеров, BestBenefits, скидки на бронирование отелей и скидки на фитнес.

Корпорация Робототехники — технологическая группа компаний, которая разрабатывает, производит и внедряет робототехнические решения для промышленности. В составе группы — компании с собственной инженерной экспертизой и опытом реализации проектов полного цикла.
Сейчас мы находимся в поиске PMO.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить ключевыми проектами от идеи до результата: клиентскими внедрениями, запуском новых продуктов и направлений, партнёрскими, организационными и другими внутренними проектами.
• Отвечать за сроки, объём, бюджет и качество результата по проектам.
• Определять цели, объём работ и критерии успеха проектов вместе с заказчиками, внутренними и внешними.
• Составлять планы проектов: этапы, сроки, ресурсы, зависимости, ответственные.
• Координировать работу всех участников: компаний и команд холдинга, партнёров и подрядчиков.
• Вести план-факт по проектам, заранее выявлять риски срыва и принимать меры до того, как срыв произошёл.
• Управлять изменениями и бюджетами проектов, согласовывать их с заказчиками и участниками.
• Передавать продуктовой и коммерческой командам обратную связь заказчиков, доработки и возможности расширения.
• Проводить разбор завершённых проектов и переносить выводы в следующие.
• Вести ключевые инициативы CEO — запуск новых направлений, партнёрства, организационные изменения и стратегические проекты: прорабатывать варианты, готовить аналитику и рекомендации для принятия решений.
• Обеспечивать исполнение решений CEO: организовывать управленческие встречи, контролировать поручения и статусы, координировать взаимодействие между компаниями и командами, своевременно выносить риски и необходимые решения на уровень CEO.

Мы от вас ожидаем:

• Опыт работы от 5–7 лет в управлении проектами, операционном управлении, консалтинге или офисе первого лица.
• Опыт руководства сложными проектами разных типов с большим количеством участников и зависимостей от запуска до результата.
• Опыт клиентских проектов с B2B-заказчиками.
• Опыт подготовки материалов и рекомендаций для первых лиц компании.
• Сильное аналитическое и структурное мышление: умение разобраться в незнакомой задаче и предложить решение.
• Умение отличать реальный статус работ от формального.
• Понимание финансов и экономики бизнеса на уровне, достаточном для оценки проектов и инициатив.
• Надёжность и умение работать с конфиденциальной информацией.
• Готовность к командировкам.

Будет плюсом

• Опыт работы в роли Chief of Staff, в офисе CEO или проектном офисе (PMO).
• Опыт в стратегическом или управленческом консалтинге.
• Опыт в робототехнике, беспилотных и автономных системах.

Работа у нас — это:

• Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Гибкое время начала рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Забота о здоровье: с первого месяца у вас будет ДМС со стоматологией, 14 дней компенсации больничного в год;
• Корпоративные скидки у партнеров, BestBenefits, скидки на бронирование отелей и скидки на фитнес.

Корпорация Робототехники — технологическая группа компаний, которая разрабатывает, производит и внедряет робототехнические решения для промышленности.

В составе группы компании с собственной инженерной экспертизой и опытом реализации проектов полного цикла.

Сейчас мы находимся в поиске ведущего системного инженера.

Обязанности:

· Проектирование — архитектура леса/доменов, OU-структура, GPO, схема IP/VLAN, DNS, сайты и репликация AD; выбор модели (единый лес vs раздельные леса + trust).

· Внедрение — развёртывание контроллеров домена, настройка служб, миграция и подключение юрлиц.

· Интеграция — связка AD с DNS, DHCP, NTP, PKI/CA, файловыми серверами, почтой, 1С, SSO.

· Безопасность — политики паролей, Kerberos, права доступа, аудит, защита от атак (Pass-the-Hash, Kerberoasting, SID filtering).

· Эксплуатация и мониторинг — здоровье репликации, резервное копирование/восстановление, обновления.

· Документирование — схемы, регламенты, runbook, передача знаний команде.

Требования:

Компетенции:

1) Профессиональные

· Active Directory Domain Services: леса, домены, OU, репликация (FRS/DFSR), Global Catalog, RODC, сайты и службы.

· DNS (зоны, интеграция с AD) и DHCP.

· Group Policy (GPO), AGPM, диагностика (gpresult, RSOP).

· Windows Server (2016/2019/2022): роли, кластеризация, Hyper-V.

· MS Exchange.

· PKI / AD CS: центр сертификации, шаблоны.

· PowerShell: автоматизация, модуль ActiveDirectory, скрипты.

· Сети: TCP/IP, проектирование IP-плана и VLAN, маршрутизация (статическая/OSPF), коммутация L2/L3 (ядро и доступ), межсетевые экраны и зонирование периметра, 802.1x.

· Безопасность AD: Kerberos, NTLM, атаки и защита, auditing.

· Резервное копирование и DR: Veeam / Windows Server Backup, восстановление AD.

· Мониторинг: SCOM / Zabbix / Prometheus, событийный аудит.

2) Личностные

· Системное мышление, внимание к деталям (цена ошибки в AD высока).

· Ответственность и аккуратность при изменениях (change management).

· Умение документировать и передавать знания.

· Коммуникация с бизнесом и смежными ИТ-командами.

Условия:

• Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
• Гибкое время начала рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Минимум бюрократии и максимум свободы.
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Забота о здоровье: с первого месяца у вас будет ДМС со стоматологией, 14 дней компенсации больничного в год.
• Корпоративные скидки у партнеров, BestBenefits, скидки на бронирование отелей и на фитнес.