Вакансии комплексный терминал: работа в IT и digital

Мы — Комплексный Терминал. Помогаем нашему партнёру, «ПО Истван», и открываем вакансию «Инженер-технолог (металлообработка / листовой металл)».

«ПО Истван» — новое производственное предприятие в Санкт-Петербурге. Мы занимаемся производством строительных металлических конструкций, изделий и их частей. Мы строим производство с нуля, а значит, у нас нет «устоявшихся» бюрократических процессов — есть только амбициозные задачи и пространство для реализации идей.

Почему мы ищем нового специалиста?

Мы активно растем, именно поэтому нам нужен кадровый специалист, который возьмёт на себя всю документальную и правовую базу по персоналу и построит её «с фундамента до крыши».

Если Вы любите порядок и организованность в делах и документах, внимательны к деталям, умеете расставлять приоритеты в задачах и соблюдать сроки, цените продуктивную рабочую среду, а также желаете развить свои профессиональные навыки, то Вам точно к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП в соответствии с требованиями законодательства, внутренних регламентов и процедур (2 юр. лица, суммарно около 70-100 человек).
• Разработка и актуализация локально-нормативной документации, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях.
• Своевременное отражение движения персонала в 1С ЗУП 8.3.
• Работа с договорами ГПХ.
• Формирование и подача необходимой отчетности в СФР.
• Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
• Мониторинг трудового законодательства, оперативное реагирование на изменения.
• Участие в СОУТ.
• Полный цикл подбора персонала.
• Развитие и поддержание корпоративной жизни компании.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, повышение квалификации по профилю деятельности.
• Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
• Отлично знает трудовое законодательство РФ и умеет применять его на практике.
• Уверенно владеет 1С:ЗУП 8.3.
• Умеет разрабатывать ЛНА, проекты организационно-распорядительных документов по персоналу
• Внимателен к деталям — вы любите порядок и системность.
• Обладает эмпатией и умеет находить общий язык с персоналом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Заработная плата: 110 000 руб. (после вычета НДФЛ)
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье — выходные, все государственные праздники — нерабочие.

• 2 дня в неделю — удалённая работа.
• 1 день в неделю — присутствие в офисе в Санкт-Петербурге (БЦ «Сенатор», м. Обводный канал).
• Поездки в производственный офис в Сосновом Бору для решения кадровых вопросов примерно 2 раза в неделю. Добираться нужно самостоятельно.
• Корпоративные мероприятия.
• Возможность реального влияния на кадровую политику компании.
• В офисе — есть парковка на территории БЦ, кухня с чаем/кофе, свежие фрукты и печенье.