Вакансии компания: работа в IT и digital

Обязанности:

• Проектировать и обновлять форматы регулярных встреч руководителей регионов и объектов — от ежемесячных операционных комитетов до ежеквартальных сессий.

• Налаживать чёткую механику: от принятия решений до донесения их до исполнителей.

• Запускать и развивать каналы для идей и обратной связи от сотрудников: собирать предложения, находить быстрые победы и внедрять улучшения.

• Укреплять корпоративную культуру и лояльность команды, продвигать ценности компании через живые коммуникации.

• Организовывать пульс-опросы и годовые исследования вовлечённости: добиваться высокой проходимости и помогать руководителям готовить планы действий по результатам.

• Выявлять информационные разрывы и создавать единые точки доступа к актуальной информации.

• Проводить корпоративные мероприятия, которые повышают вовлечённость и усиливают командный дух.

• Развивать социальные сети компании и другие инструменты внутренних коммуникаций.

Мы ждём, что вы:

• Имеете высшее образование.
• Уже работали в похожей роли от 1 года.
• Легко выстраиваете диалог и находите общий язык с разными людьми.
• Открыты к командировкам.

Условия:

• Работу в крупнейшей и динамично развивающейся компании страны.
• Стабильный график 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную полностью «белую» заработную плату.
• Годовой бонус.
• ДМС.
• Сплочённую команду профессионалов, где можно реализовывать проекты, перенимать экспертизу и развиваться вместе с компанией.
• Участие в интересных проектах и возможность расширять профессиональные компетенции.
• Корпоративное обучение, прозрачный карьерный рост и поддержку инициатив от идеи до внедрения.