Вакансии клиника bogaterra: работа в IT и digital

Вакансии компании клиника bogaterra в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
80k–120k ₽РоссияМоскваУдалёнка

BOGATERRA — клиника превентивной медицины нового поколения в Москве. Мы строим не классическую клинику, где пациент приходит, когда уже болит, а систему управления здоровьем, энергией и качеством жизни.

В основе собственная методология TriVea 360: состояние человека собирается в целостный профиль, а врач формирует персональный маршрут. В клинике плазмаферез, барокамера, криосауна, тепловизор, водородная терапия и другие технологии, о которых редко рассказывают интересно.

Маркетинг мы строим практически с нуля. Контента о таком продукте почти нет, поэтому здесь можно не повторять чужие форматы, а придумать, как медицина и longevity должны выглядеть в Reels. Мы активно используем AI, быстро тестируем гипотезы и не любим бесконечные согласования.

Кого мы ищем

SMM-специалиста, который хорошо разбирается в контенте и понимает, почему один ролик собирает миллион, а другой тысячу. Человека со вкусом, который сам придумывает формат, пишет цепляющий сценарий и видит, как из экспертной темы сделать то, что захочется досмотреть до конца.

Съёмки и монтаж мы закрываем отдельно: у нас есть видеограф и бюджет на продакшн. От вас нужна голова и редакторский глаз: сценарий, хук, структура, подача, контроль того, что получилось на выходе. Если умеете снять и смонтировать сами, это плюс, но не главное.

Контент-стратегию и основные смыслы задаёт маркетолог. Вы превращаете их в контент, который работает.


Что предстоит делать:
  • Придумывать и писать сценарии Reels и Shorts: хук в первые секунды, структура, удержание, финал.
  • Следить за трендами и решать, какие форматы и звуки стоит брать, а какие нет, и как адаптировать их к медицинской теме.
  • Превращать экспертный материал врача в живой контент: вытащить мысль, упаковать, сделать понятным.
  • Быть шеф-редактором ленты: держать единый стиль, проверять тексты, ролики и визуал перед выходом.
  • Ставить задачи видеографу, монтажёру и дизайнеру и принимать результат. При необходимости самостоятельно снять или смонтировать оперативный ролик.
  • Вести Telegram, Instagram и VK: посты, карусели, сторис, рубрики. Адаптировать одну идею под разные площадки.
  • Разбирать статистику: какие темы, хуки и форматы дают охваты и удержание, а какие нет, и делать из этого выводы.
  • Публиковать материалы, следить за графиком и UTM-метками, работать с комментариями.
  • Использовать AI для идей, сценариев, визуалов, субтитров и ускорения производства.
Требования:
  • Опыт SMM и контент-производства от 2 лет и кейсы с реальными цифрами: охваты Reels, прирост аудитории, что именно вы для этого сделали.
  • Понимание, как набираются охваты: хуки, удержание, динамика, звук, обложки, подача. Умение объяснить, почему ролик сработал.
  • Сильный сценарный и редакторский навык: цепляющий текст, который не скатывается в кликбейт.
  • Визуальный вкус и насмотренность. Умение поставить задачу так, чтобы исполнитель понял без трёх уточнений.
  • Понимание, что в медицине нельзя обещать результат и давить срочностью, но при этом можно быть интересным и современным.
  • Уверенное использование нейросетей в реальной работе, а не «пробовал».
  • Самостоятельность и скорость: работать без ежедневного контроля, предлагать идеи, а не ждать задач.
  • Опыт в медицине, wellness, beauty или premium-сегменте — преимущество. Умение снимать и монтировать на телефон — плюс.
Условия:
  • Фикс от 80 000 ₽ плюс бонус за охваты и вовлечённость, совокупно до 120 000 ₽. Условия обсуждаем по опыту и кейсам.
  • Гибридный формат. Для сильного кандидата можем обсудить удалённую работу.
  • Продакшн закрываем сами: видеограф, монтаж, бюджет на сложные съёмки и продвижение.
  • Свобода в форматах: предлагайте идеи и быстро тестируйте их.
  • Проект только набирает масштаб, поэтому можно собрать заметный кейс с нуля и расти до контент-продюсера или руководителя контент-направления.

Как откликнуться

Откликнитесь на вакансию и в сопроводительном письме пришлите 2–3 проекта или аккаунта, которые вели, и 3–5 лучших роликов с указанием охватов.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.