Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.
Обязанности:
-
Обработка и анализ данных в Excel (основной инструмент работы).
-
Очистка, нормализация и структурирование данных из различных источников.
-
Объединение данных из нескольких файлов в единую структуру по заданной логике.
-
Создание сводных таблиц и отчетов.
-
Автоматизация задач с использованием формул и макросов (VBA).
-
Загрузка и обновление данных в базе данных.
-
Работа с SQL-запросами (выборка, объединение, фильтрация данных).
-
Подготовка отчетов и дашбордов (Power BI или аналоги).
-
Самостоятельный разбор задач и поиск оптимальных решений.
Требования: -
Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query, работа с большими объемами данных).
-
Базовые знания SQL (SELECT, JOIN, фильтрация данных).
-
Навыки автоматизации (VBA или альтернативные инструменты).
-
Опыт работы с BI-инструментами (Power BI или аналоги).
-
Базовые знания Python (Pandas, обработка данных).
Условия: - Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
- Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
- "Белая" заработная плата без задержек.
- Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).