Вакансии казахский ордена знак почета научно-исследовательский институт глазных болезней: работа в IT и digital

Обязанности:

- Прием и обработка первичных заявок от сотрудников (проблемы с ПК, оргтехникой, сетью).

- Диагностика и устранение типовых неисправностей:

- ПК и ноутбуки: не включается, зависает, медленно работает.

- Оргтехника: подключение и настройка принтеров/МФУ, замена картриджей, устранение замятий бумаги.

- Сеть: базовые проблемы с подключением к интернету и локальной сети (кабель, Wi-Fi, DNS, получение IP-адреса).

- Физическое обслуживание техники: сборка/разборка ПК, замена комплектующих, чистка от пыли, замена термопасты.

- Установка и настройка ОС Windows (10/11), базового ПО (офисные пакеты, браузеры, антивирусы, архиваторы).

- Подготовка и подключение новых рабочих мест для сотрудников, прокладка кабелей и кабель менеджмент.

Требования:

- Понимание устройства ПК на базовом уровне (умение определить неисправную деталь, заменить комплектующие).

- Базовые знания ОС Windows (настройка, установка драйверов, диагностика сбоев).

- Понимание принципов работы локальной сети (что такое IP-адрес, DHCP, DNS, как обжать кабель / проверить линк).

- Опыт работы с оргтехникой (подключение по USB/сети, установка драйверов печати и сканирования).

Условия:

- График: 5/2, с 08:00 до 17:00

Мы ищем внимательного и системного кадрового специалиста, который уверенно ведет кадровое делопроизводство, любит порядок в документах и умеет работать с большим объемом информации. Если вы цените стабильность, профессиональный подход и хотите развиваться в сильной команде — будем рады познакомиться!

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно законодательству РК;
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение и контроль личных дел сотрудников;
• Учет отпусков, больничных листов и табелей рабочего времени;
• Работа в 1С: ЗУП и Enbek.kz;
• Контроль сроков кадровых документов и актуальности данных;
• Проведение внутренней проверки кадровой документации и выявление ошибок;
• Взаимодействие с бухгалтерией и сотрудниками по кадровым вопросам;
• Поддержание порядка и системности в кадровом архиве и документации.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом;
• Отличное знание трудового законодательства РК;
• Уверенное владение ПК, Excel;
• Опыт работы в 1С: ЗУП и Enbek.kz;
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность;
• Умение работать с большим объемом документов и задач;
• Способность сохранять системность и аккуратность в работе.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную работу в развивающейся компании;
• График работы 5/2;
• Комфортный офис и дружную команду;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Поддержку со стороны руководства и выстроенные рабочие процессы;
• Корпоративные мероприятия и внутреннее обучение.

Если вы умеете держать кадровый учет в идеальном порядке и хотите работать в компании, где ценят профессионализм и ответственность — мы ждем именно вас!