Вакансии кастор: работа в IT и digital

Группа компаний «КАСТОР» — российский многопрофильный холдинг в сфере добычи золота, нефти и газа, а также сервисных услуг для нефтегазового комплекса. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование и точечный подбор персонала на вахтовых объектах.

Условия работы:

• Вахтовый метод 30/30 на объекте.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата —180 000 руб (вахта+межвахта).
• Полный соцпакет: оплата больничных, отпусков, дополнительный отпуск.
• Проживание комфортное.
• Трёхразовое питание.
• Корпоративная мобильная связь.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек, трудовых договоров и допсоглашений, сдача отчётности.
• Массовый подбор персонала и отчётность по подбору.
• Контроль вахтовых графиков и графиков межвахты, учёт табеля рабочего времени.
• Организация вахты: приобретение билетов, формирование маршрутов перевахтовки.
• Подготовка аналитической отчётности для управляющей компании, статистики, ПФР и др.
• Работа в 1С:ЗУП 8.3 и Excel.

Мы ждём от вас:

• Опыт в кадровом делопроизводстве — от 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства, порядка расчёта северных надбавок и районных коэффициентов.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel.
• Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
• Организаторские способности, грамотная речь, внимательность к деталям.
• Обязательное понимание специфики вахтового метода работы.
• Желание заниматься подбором персонала ИТР и водителей.

Готовы рассмотреть сильных кандидатов и обсудить индивидуальные условия. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Группа компаний «КАСТОР» — российский многопрофильный холдинг в сфере добычи золота, нефти и газа, а также сервисных услуг для нефтегазового комплекса. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование и точечный подбор персонала на вахтовых объектах.

Условия работы:

• Вахтовый метод 30/30 на объекте.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата —180 000 руб (вахта+межвахта).
• Полный соцпакет: оплата больничных, отпусков, дополнительный отпуск.
• Проживание комфортное.
• Трёхразовое питание.
• Корпоративная мобильная связь.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек, трудовых договоров и допсоглашений, сдача отчётности.
• Массовый подбор персонала и отчётность по подбору.
• Контроль вахтовых графиков и графиков межвахты, учёт табеля рабочего времени.
• Организация вахты: приобретение билетов, формирование маршрутов перевахтовки.
• Подготовка аналитической отчётности для управляющей компании, статистики, ПФР и др.
• Работа в 1С:ЗУП 8.3 и Excel.

Мы ждём от вас:

• Опыт в кадровом делопроизводстве — от 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства, порядка расчёта северных надбавок и районных коэффициентов.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel.
• Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
• Организаторские способности, грамотная речь, внимательность к деталям.
• Обязательное понимание специфики вахтового метода работы.
• Желание заниматься подбором персонала ИТР и водителей.

Готовы рассмотреть сильных кандидатов и обсудить индивидуальные условия. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Группа компаний «КАСТОР» — российский многопрофильный холдинг в сфере добычи золота, нефти и газа, а также сервисных услуг для нефтегазового комплекса. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование и точечный подбор персонала на вахтовых объектах.

Условия работы:

• Вахтовый метод 30/30.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата — по результатам собеседования (обсуждается индивидуально).
• Полный соцпакет: оплата больничных, отпусков, дополнительный отпуск.
• Проживание комфортное.
• Трёхразовое питание.
• Корпоративная мобильная связь.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек, трудовых договоров и допсоглашений, сдача отчётности.
• Массовый подбор персонала и отчётность по подбору.
• Контроль вахтовых графиков и графиков межвахты, учёт табеля рабочего времени.
• Организация вахты: приобретение билетов, формирование маршрутов перевахтовки.
• Подготовка аналитической отчётности для управляющей компании, статистики, ПФР и др.
• Работа в 1С:ЗУП 8.3 и Excel.

Мы ждём от вас:

• Опыт в кадровом делопроизводстве — от 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства, порядка расчёта северных надбавок и районных коэффициентов.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel.
• Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
• Организаторские способности, грамотная речь, внимательность к деталям.
• Обязательное понимание специфики вахтового метода работы.
• Опыт и желание заниматься подбором ИТР, водителей.

Готовы рассмотреть сильных кандидатов и обсудить индивидуальные условия. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время.

О нас:

Швейная фабрика SportLife – производитель спортивной и корпоративной одежды более 10 лет. В нашей команде профессиональные, энергичные и целеустремленные люди! Сейчас мы расширяем креативную команду и ищем графического дизайнера для работы в офисе.

Чем предстоит заниматься:

Создавать макеты для нанесения на изделия в графической программе СorelDraw: принты под сублимацию, логотипы, паттерны, элементы для вышивки и DTF-печати.

Адаптировать графику под конкретные изделия (футболки, джерси, шорты, костюмы, куртки и др.).

Разрабатывать дизайн для спортивных команд с учетом регламентов в разных видах спорта.

Готовить файлы к производству: проверять цветовые профили, разрешения изображений, шрифты и т.д.

Подготавливать макеты к печати: переносить дизайн на лекала изделий, адаптировать масштаб и пропорции графики под каждую деталь, учитывать технологические особенности изготовления и печати.

Работать с раскладкой лекал в программе СorelDraw в соответствии с шириной ткани, рационально размещать элементы для печати.

Взаимодействовать с другими отделами фабрики: с менеджерами – для работы с техническими заданиями, со швейным цехом - чтобы идеи были технически реализуемы.

Портрет нашего кандидата:

Уверенное владение графическими программами СorelDraw, Adobe Photoshop.

Понимание основ композиции, типографики, колористики.

Владение программой для 3D-моделирования одежды Clo3D (не обязательно, но будет большим преимуществом).

Наличие портфолио.

Креативный, ответственный и внимательный к деталям.

Умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

Научим сочетать креатив с пониманием специфики швейного производства. Поможем быстро войти в курс дела и освоить тонкости работы нашего отдела дизайна.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00).

Стабильные выплаты ЗП.

Ваш дизайн может стать не просто красивой картинкой, а частью спортивной и корпоративной культуры. Присылайте резюме и портфолио на электронную почту - будем рады рассмотреть ваш отклик!

Группа компаний «КАСТОР» — российский многопрофильный холдинг в сфере добычи золота, нефти и газа, а также сервисных услуг для нефтегазового комплекса. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование и точечный подбор персонала на вахтовых объектах.

Условия работы:

• Вахтовый метод 30/30 на объекте.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата —180 000 руб на руки (вахта+межвахта).
• Полный соцпакет: оплата больничных, отпусков, дополнительный отпуск.
• Проживание комфортное.
• Трёхразовое питание.
• Корпоративная мобильная связь.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек, трудовых договоров и допсоглашений, сдача отчётности.
• Массовый подбор персонала и отчётность по подбору.
• Контроль вахтовых графиков и графиков межвахты, учёт табеля рабочего времени.
• Организация вахты: приобретение билетов, формирование маршрутов перевахтовки.
• Подготовка аналитической отчётности для управляющей компании, статистики, ПФР и др.
• Работа в 1С:ЗУП 8.3 и Excel.

Мы ждём от вас:

• Опыт в кадровом делопроизводстве — от 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства, порядка расчёта северных надбавок и районных коэффициентов.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel.
• Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
• Организаторские способности, грамотная речь, внимательность к деталям.
• Обязательное понимание специфики вахтового метода работы.
• Желание заниматься подбором персонала ИТР и водителей.

Готовы рассмотреть сильных кандидатов и обсудить индивидуальные условия. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время.