Вакансии Интер РАО -Управление Сервисами (Сервисы): работа в IT и digital

«ИНТЕР РАО ОЦО» – это общий центр обслуживания Группы компаний «ИНТЕР РАО». Мы – это надежность и финансовая стабильность энергетики, динамика и передовые технологии общего центра обслуживания!

Обязанности:

• Обработка документов в ТТС ЭА и запросов в NAUMEN;
• Ведение кадрового учета и документооборота;
• Отражение информации в программе 1С.

Требования:

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта.

Условия:

• Работа в крупном энергетическом Холдинге;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
• График работы: пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45 (гибкое начало дня);
• Срочный трудовой договор (декретная ставка);
• Программа адаптации и наставничества для нового сотрудника (обучение с нуля);
• Возможность участвовать и внедрять собственные проекты по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов как подразделения, так и всей компании;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, – бесплатное обслуживание в ряде клиник города;
• Корпоративные мероприятия, молодежный актив, подарки для детей сотрудников;
• Красивый и современный офис в центре города (ул. Жиделева) с собственной парковкой.

Обязанности:

• Проверка своевременности поступления документов, их комплектности, корректности заполнения, наличия подписей;
• Участие в организации взаимодействия с гос. внебюджетными фондами, в том числе ИФНС, ЦЗН, СФР;
• Ведение архива документов (в т.ч. электронного);
• Штрихкодирование, сканирование и отправка документов в Общество через систему ТТС ЭА и контроль правильность ввода информации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

• Работа в крупном энергетическом Холдинге;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
• График работы: 5/2, неполный рабочий день;
• Программа адаптации и наставничества для нового сотрудника;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию – бесплатное обслуживание в ряде клиник города;
• Корпоративные мероприятия, молодежный актив, подарки для детей сотрудников.